【總結(jié)】護(hù)理工作制度培訓(xùn)姜寶紅?無規(guī)則不成方園?制度是質(zhì)量的基本保證?護(hù)理工作核心制度是提高護(hù)理質(zhì)量、確保護(hù)理安全的基本制度,是指導(dǎo)臨床護(hù)理工作的核心,是規(guī)范護(hù)理工作的指南。它的掌握和落實(shí)是醫(yī)院護(hù)理工作的重中之重。?制度的第一含義:指要求成員共同遵守的
2025-03-15 19:35
【總結(jié)】 贛州第五人民醫(yī)院供應(yīng)室工作制度 1、供應(yīng)室嚴(yán)格區(qū)分污染區(qū)、清潔區(qū)、無菌區(qū)、流程線不逆流。 2、及時(shí)供應(yīng)各科室醫(yī)療器材、敷料,并保證質(zhì)控要求及絕對(duì)無菌。 3、在供應(yīng)器材范圍以內(nèi)的用品,由供應(yīng)室...
2024-09-29 21:06
【總結(jié)】XX縣人民醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)工作制度內(nèi)部審計(jì)工作制度為了保障醫(yī)院全面工作順利開展,維護(hù)醫(yī)院的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,強(qiáng)化內(nèi)部管理,改善服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營管理、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策的有效落實(shí),依據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》,結(jié)合本單位實(shí)際情況,特制定本制度。
2025-08-10 16:21
【總結(jié)】昭通市第二人民醫(yī)院醫(yī)院管理工作制度一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部深入科室制度(一)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部入科室調(diào)查研究制度,調(diào)查研究,直接掌握情況,抓好典型,協(xié)助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正存在的問題,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。,圍繞患者安全,重點(diǎn)抓醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、后勤保障以及服務(wù)質(zhì)量、病人生活等工作。征求科室及各類人員對(duì)醫(yī)院管理工作(包括醫(yī)院長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo))的意見和建議,表揚(yáng)好人好事
2025-07-18 06:47
【總結(jié)】 [XX縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作制度]醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度 XX縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作制度第一章?總則第一條?為加強(qiáng)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),按照中央、省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的工作部...
2025-01-16 23:11
【總結(jié)】鄉(xiāng)城縣人民醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)目錄第一部分工作制度 5行政職能系統(tǒng) 5一、院領(lǐng)導(dǎo)深入科室制度 5二、人事科工作制度 5三、請(qǐng)示報(bào)告制度 5三、院總值班制度 6四、院辦公室工作制度 7五、安全保衛(wèi)制度 7六、安全防火制度 8七、醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定 8八、崗前教育制度 9九、保密工作制度 9醫(yī)療管理系統(tǒng) 10一、醫(yī)務(wù)科工
2025-07-17 16:30
【總結(jié)】全院護(hù)理工作總結(jié)XX縣人民醫(yī)院XXXX年,我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下,在全體護(hù)理人員的共同努力下,重點(diǎn)強(qiáng)化了質(zhì)量監(jiān)督管理,保障了護(hù)理安全;規(guī)范了護(hù)理文件書寫,提高了護(hù)理人員法制觀念;重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍,護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升,順利通過了省專家組對(duì)我院“二級(jí)甲等”醫(yī)院護(hù)理工作的評(píng)審?,F(xiàn)將一年護(hù)理工作總結(jié)如下:一、強(qiáng)化
2025-08-02 14:32
【總結(jié)】某市第一人民醫(yī)院財(cái)務(wù)工作制度一、財(cái)務(wù)處工作制度1、正確貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》和《醫(yī)院藥品收支兩條線管理暫行辦法》等各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。財(cái)會(huì)人員要以身作則,奉公守法,同一切貪污盜竊,違法亂紀(jì)行為作斗爭。2、嚴(yán)格執(zhí)行國家對(duì)藥品作價(jià)的規(guī)定和《云南省非營利性醫(yī)療服務(wù)基準(zhǔn)價(jià)格》
2024-10-27 08:20
2025-03-15 19:19
【總結(jié)】產(chǎn)房工作制度產(chǎn)房工作制度1、產(chǎn)房設(shè)晝夜值班,值班人員不得擅離崗位。工作人員進(jìn)產(chǎn)房前應(yīng)更換手術(shù)衣褲、拖鞋、帶好口罩、帽子,非本室工作人員不得入內(nèi)。2、產(chǎn)婦進(jìn)產(chǎn)房后應(yīng)專人陪護(hù),給予心理支持及指導(dǎo),以防發(fā)生意外。3、工作人員態(tài)度要嚴(yán)肅認(rèn)真,對(duì)產(chǎn)婦應(yīng)體貼、關(guān)懷,不能任意談笑,注意保護(hù)性醫(yī)療制度。接產(chǎn)時(shí),臺(tái)下配班人員不得擅離產(chǎn)房,應(yīng)與助產(chǎn)人員密切配合,及時(shí)供應(yīng)臺(tái)
2025-05-13 22:38
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院護(hù)理工作制度范文 文章標(biāo)題:醫(yī)院護(hù)理工作制度 。一般病員每天早晨及卜午測體溫、脈搏、呼吸各一次,每天問大小便一次。新入院病員測血土體重一次(七歲以下小兒酌情免測 血壓)。其他按常規(guī)和...
2024-11-15 23:55
【總結(jié)】醫(yī)院護(hù)理工作制度及護(hù)理工作流程大綱1234護(hù)理工作管理制度護(hù)理工作核心制度護(hù)理工作基本制度臨床護(hù)理工作流程護(hù)理工作管理制度?一、護(hù)理部工作制度..\制度\護(hù)理部工作制度.doc護(hù)理工作管理制度?二、護(hù)理工作會(huì)議制度..\制度\護(hù)理工作會(huì)議制度.doc
2025-03-15 18:34
【總結(jié)】1**市第二人民醫(yī)院工作制度及職責(zé)匯編領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則第一章總則第一條為貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則,規(guī)范和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)集體的決策行為,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體的團(tuán)結(jié)和廉潔,提高決策的科學(xué)性,使醫(yī)院的各項(xiàng)工作進(jìn)一步法制化、規(guī)范化、制度化,根據(jù)《**市市管單位領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則(試行)及其它有關(guān)規(guī)定,第二條院
2024-11-04 07:51
【總結(jié)】XX縣人民醫(yī)院財(cái)務(wù)管理與招標(biāo)采購工作制度匯編財(cái)務(wù)科工作制度一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策及醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。財(cái)務(wù)人員要以身作則、奉公守法、不徇私情。二、建立健全財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制,做到事事有人管,人人有專責(zé),辦事有要求,工作有檢查。既要明確分工,又要密切協(xié)作。三、根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃,正確編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,按照《會(huì)計(jì)法》的要求
2025-08-10 16:20
【總結(jié)】昌江黎族自治縣人民醫(yī)院質(zhì)控科工作崗位管理制度昌江黎族自治縣人民醫(yī)院質(zhì)控科......................................................................醫(yī)療質(zhì)量控制科工作制度........................................
2024-10-27 08:34