hp的km策略ppt課件(編輯修改稿)
2024-11-15 04:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 略 ? HP的知識管理劃分三個階段： ? 每個月或兩個月的溝通會，讓每個員工都可以知道公司完整的情況 。 ? 企業(yè)內(nèi)知識的共享不僅僅有一個設(shè)想周全的系統(tǒng)，還要成為員工的一種工作方式和企業(yè)文化。 明文化 內(nèi)容化 系統(tǒng)化 4 三、分析企業(yè)模式適時地對知識轉(zhuǎn)移與知識整合決擇 ? 知識移轉(zhuǎn) 是指促進學(xué)習(xí)與交換的一般性策略。 ? 知識轉(zhuǎn)合 強調(diào)快速地應(yīng)用現(xiàn)有但尚未連結(jié)的知識。 5 ? 由多樣性與速度所組成四格矩陣分析： 目標：結(jié)構(gòu)的彈性 方法：知識轉(zhuǎn)移 目標： 策略 的彈性 方法：跨功能別的
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