【企業(yè)管理】基層干部管理實務(wù)3(編輯修改稿)
2024-11-13 00:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 且 大 環(huán) 套 小 環(huán)， 環(huán) 扣 一 環(huán)， 小 環(huán) 保 大 環(huán)， 推 動 大 循 環(huán)。 3. PDCA 循 環(huán) 的 特 點 2 —PDCA篇 品質(zhì)管理教材 基層干部管理實務(wù) 9 大 環(huán) 與 小 環(huán) 的 關(guān) 系， 主 要 是 通 過 質(zhì) 量 計 劃 指 標 連 接 起 來， 上 一 級 的 管 理 循 環(huán) 是 下 一 級 管 理 循 環(huán) 的 根 據(jù)， 下 一 級 的 管 理 循 環(huán) 又 是 上 一 級 管 理 循 環(huán) 的 組 成 部 分 和 以 至 整 個 企 業(yè) 循 環(huán) 不 停 轉(zhuǎn) 動。 通 過 各 方 面 的 循 環(huán)， 把 企 業(yè) 各 項 工 作 有 機 地 組 織 起 來， 納 入 企 業(yè) 質(zhì) 量 保 證 體 系， 實 現(xiàn) 總 的 預 定 質(zhì) 量 目 標。 因 此， PDCA 循 環(huán) 的 轉(zhuǎn) 動， 不 是 哪 一 個 人 的 力 量， 而 是 組 織 的 力 量、 集 體 的 力 量， 是 整 個 企 業(yè) 全 體 職 工 推 動 的 結(jié) 果。 3. PDCA 循 環(huán) 的 特 點 2 —PDCA篇 品質(zhì)管理教材 基層干部管理實務(wù) 10 每 通 過 一 次 PDCA 循 環(huán)， 都
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