優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn)(_6_25)(編輯修改稿)
2025-02-13 12:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常 ? 及時(shí)給予關(guān)心 ? 及時(shí)予以調(diào)整 ? 及時(shí)恢復(fù)正常 把握下屬脾性異常 贏得部屬尊重追隨 贏得部屬充分信心 成為部屬理想上級(jí) 在團(tuán)隊(duì)管理中導(dǎo)入 JIT準(zhǔn)時(shí)制概念 優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn) 掌握下屬基本資料 ? 以身作則；驗(yàn)收紀(jì)律 ? 舉止端正；言行一致 ? 謹(jǐn)慎處理與部屬友誼 ? 對(duì)錯(cuò)誤負(fù)責(zé)耐心冷靜 ? 現(xiàn)場(chǎng)主義；了解事情 ? 不為下屬制造過(guò)多工作 ? 公開稱贊，私下指責(zé) … 把握下屬脾性異常 贏得部屬尊重追隨 贏得部屬充分信心 成為部屬理想上級(jí) 讓我們讀一讀 《 一分鐘經(jīng)理人 》 優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn) 掌握下屬基本資料 ? 自我信心為先 ? 重視部屬溝通 ? 鼓勵(lì)聆聽建言 ? 耐力誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信 ? 切莫說(shuō)三道四 ? 切莫指責(zé)上司 ? 尊重下屬秘密 把握下屬脾性異常 贏得部屬尊重追隨 贏得部屬充分信心 成為部屬理想上級(jí) 企業(yè)倫理總是在悄悄施展威力 優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn) 掌握下屬基本資料 ? 以身作則，言出必行 ? 目標(biāo)意識(shí)，表述明確 ? 關(guān)心下屬，自我克制 ? 公私分明，為人正直 ? 用于擔(dān)當(dāng)，充分膽識(shí) ? 善于學(xué)習(xí)，樂于傳授 把握下屬脾性異常 贏得部屬尊重追隨 贏得部屬充分信心 成為部屬理想上級(jí) 你必須具備多種特質(zhì) 優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn) 模塊－ 03 溝通、管理風(fēng)格與生產(chǎn)力 優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn) 注塑經(jīng)理 林峰 一組組長(zhǎng) 陳集軍 三 組 組長(zhǎng) 呂超飛 二 組 組長(zhǎng) 楊再軍 四組組長(zhǎng) 岳偉 車間主任 龍啟永 車間主任 李宗祥 優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn) 四種素質(zhì) /技能層面圖 積極性 高 技能高 積極性 波動(dòng) 技能高 積極性 低 技能一般 積極性 高 技能低 D4 發(fā)展中 D1 D3 可發(fā)展 成熟狀態(tài) D2 優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn) 四種基本管理風(fēng)格 支持度低 指令度低 支持度高 指令度低
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