3基層干部管理思考(編輯修改稿)
2024-08-26 18:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)展。近年來， **市以提高基層干部的行政能力為核心，以各級(jí)黨校為主陣地，把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來，全方位培訓(xùn)和鍛煉干部，探索基層干部成長和發(fā)展的新機(jī)制，極大地增強(qiáng)了干部的綜合素質(zhì)和行政能力。 加大 “ 專班 ” 培訓(xùn)力度，提高干部綜合素質(zhì)。市委按照中組部關(guān)于加強(qiáng)干 部培訓(xùn)的總體要求，認(rèn)真分析全市干部現(xiàn)狀，全面總結(jié)干部管理和教育培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，積極探索干部教育培訓(xùn)的新形式、新機(jī)制，適應(yīng)工作需要，大批量、多途徑地培訓(xùn)干部，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍。三年來，依托市委黨校共舉辦各類常規(guī)培訓(xùn)班、主題培訓(xùn)班、組織和政工干部培訓(xùn)班、青干班、企干班、村干班 87 期，培訓(xùn)干部近 8000 人次；選送 146 名干部參加省、州以上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織 10832 名行政事業(yè)單位干部參加大專以上學(xué)歷教育；依托行政學(xué)校、農(nóng)函大、農(nóng)廣校等建立農(nóng)村干部培訓(xùn)基地，舉辦特色培訓(xùn)班和基層干部實(shí)用技能培訓(xùn)班，共培訓(xùn)干 部 萬多人次、農(nóng)村黨員 10 萬余人次。全市村干部 第 4 頁 共 6 頁 中，懂 2— 3門農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的達(dá)到 85%，高中以上文化的占 72%。通過開展形式多樣的教育培訓(xùn)，全市干部尤其是基層干部的政治素質(zhì)、政策水平、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作技能、學(xué)歷水平都有了全面提高，為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了有力的智力支持和人才保障。 加大掛職鍛煉力度，拓寬干部成長渠道。一是有計(jì)劃地從市直機(jī)關(guān)選拔比較成熟的后備干部到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）擔(dān)任黨委副書記和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長職務(wù)，歷練意志，鍛煉能力，了解基層，積累經(jīng)驗(yàn)。近年來，先后有 16 人走出
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