【企業(yè)管理】基層干部管理實務(wù)3(參考版)
2024-10-20 00:11本頁面
【正文】 PDCA 每 循 環(huán) 一 次， 質(zhì) 量 水 平 和 管 理 水 平 均 提 高 一 步。 因 此， PDCA 循 環(huán) 的 轉(zhuǎn) 動， 不 是 哪 一 個 人 的 力 量， 而 是 組 織 的 力 量、 集 體 的 力 量， 是 整 個 企 業(yè) 全 體 職 工 推 動 的 結(jié) 果。 3. PDCA 循 環(huán) 的 特 點 2 —PDCA篇 品質(zhì)管理教材 基層干部管理實務(wù) 9 大 環(huán) 與 小 環(huán) 的 關(guān) 系， 主 要 是 通 過 質(zhì) 量 計 劃 指 標 連 接 起 來， 上 一 級 的 管 理 循 環(huán) 是 下 一 級 管 理 循 環(huán) 的 根 據(jù)， 下 一 級 的 管 理 循 環(huán) 又 是 上 一 級 管 理 循 環(huán) 的 組 成 部 分 和 以 至 整 個 企 業(yè) 循 環(huán) 不 停 轉(zhuǎn) 動。 2. PDCA 循 環(huán) 的 四 階 段 八 個 步 驟 —PDCA篇 品質(zhì)管理教材 基層干部管理實務(wù) 7 PDCA 循 環(huán) 一 定 要 按 順 序 進 行， 它 靠 組 織 的 力 量 來 推 動， 像 車 輪 一 樣 向 前 進， 周 而 復(fù) 始， 不 斷 循 環(huán)。 —PDCA篇
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