【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源管理方法研討培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)代商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)人力資源管理的挑戰(zhàn)人力資源管理的最佳模式的框架人力資源管理各管理模塊實(shí)現(xiàn)的手段具體實(shí)施案例的成果舉例競(jìng)爭(zhēng)1.新市場(chǎng)和新合作關(guān)系的出現(xiàn)2.聯(lián)盟行為的增加3.新興和/或重建的市場(chǎng)4.新興的競(jìng)爭(zhēng)方式5.持續(xù)的價(jià)格壓力6.新的
2025-03-10 09:54
【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源培訓(xùn)與開發(fā)六個(gè)模塊為有機(jī)的鏈接?規(guī)劃——是否招人?招聘——選人?培訓(xùn)——育人?績(jī)效——用人?薪酬——留人?勞動(dòng)關(guān)系——裁人內(nèi)容?第一部分培訓(xùn)概述?第二部分培訓(xùn)制度?第三部分培訓(xùn)流程?第四部分職業(yè)生涯內(nèi)容?第一部分
2025-03-10 09:33
【總結(jié)】人力資源開發(fā)與管理主講人:張?zhí)m霞東北大學(xué)工商管理學(xué)院副教授、管理學(xué)博士......!需要說明的兩個(gè)問題?關(guān)于課程的名稱:“人力資源開發(fā)與管理”Vs“人力資源管理”?關(guān)于教材......!小案例:王經(jīng)理的苦惱?王力是深圳凡通通信電子設(shè)備制造公司的人力資源部經(jīng)理,近一個(gè)月來,公司接二連三地發(fā)生的事情
2025-01-02 07:09
【總結(jié)】1企業(yè)人力資源管理?丘磐教授?廣東金融學(xué)院工商管理系?兼任:?廣東省政協(xié)委員;(2022-2022)?清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班授課導(dǎo)師、中山大學(xué)管理學(xué)院、嶺南學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院EDP中心特聘教授;?華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院EDP聘任教授;?廣州市番禺區(qū)政府科技顧問。㊣廣東金融學(xué)
2025-01-18 10:06
【總結(jié)】1人力資源管理HumanResourceManagement趙海琦2目錄第一講現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的意義第二講人力資源管理的內(nèi)涵第三講工作分析第四講員工招聘第五講績(jī)效評(píng)估第六講薪酬設(shè)計(jì)第七講培
2025-01-18 08:46
【總結(jié)】現(xiàn)代人的壓力與情緒管理壓力是有益的還是有害的,不在于壓力源的強(qiáng)弱或壓力的種類,而在于個(gè)人對(duì)事件或環(huán)境的反應(yīng)。一.壓力來自何處不良?jí)毫Α獰o助、灰心、失望,而且它還能引起身體和心
2025-01-11 10:31
【總結(jié)】1人力資源?管理(1)??經(jīng)貿(mào)021班(20230401)?主講教師:鄔文強(qiáng)2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神
2025-03-10 09:25
【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源管理概論集團(tuán)人力資源部?jī)?nèi)訕之一2023年5月27日HR高級(jí)顧問胡合旭先生何謂人力資源管理?資源、人力資源、人力資源管理資源(Resources)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)概念,“資產(chǎn)的來源”,即“資財(cái)之源”,經(jīng)濟(jì)學(xué)把可以投入到生產(chǎn)活勱中創(chuàng)造財(cái)富癿要素統(tǒng)稱為“資源”。例如經(jīng)營(yíng)
2025-01-02 07:08
【總結(jié)】一、現(xiàn)代人力資源管理概述2022—2—181、成功企業(yè)的標(biāo)志及特征1.1中國(guó)企業(yè)界的現(xiàn)狀:絕大部分處于謀求生存狀態(tài),而不是謀求發(fā)展。中國(guó)企業(yè)界的問題:體制陳舊、管理不善、前景不明、人才缺乏、市場(chǎng)狹小、員工下崗、信息不暢、資金不足、產(chǎn)品積壓。
2024-10-09 15:23
【總結(jié)】人力資源管理課程第一講人事管理的基本命題(組織與人的對(duì)立統(tǒng)一)第二講現(xiàn)代人事管理體系設(shè)計(jì)第三講職務(wù)分析第四講人事考核第五講工資管理
2025-03-10 09:27
【總結(jié)】一、現(xiàn)代人力資源管理概述1、成功企業(yè)的標(biāo)志及特征1.1中國(guó)企業(yè)界的現(xiàn)狀:絕大部分處于謀求生存狀態(tài),而不是謀求發(fā)展。中國(guó)企業(yè)界的問題:體制陳舊、管理不善、前景不明、人才缺乏、市場(chǎng)狹小、員工下崗、信息不暢、資金不足、產(chǎn)品積壓。其原
2025-01-02 07:05
【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源管理人力資源管理培訓(xùn)系列*社會(huì)環(huán)境與人力資源管理*人性與人力資源管理*組織與人力資源管理*人力資源管理的“術(shù)”與“道”end本單元的內(nèi)容經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的變化效率標(biāo)準(zhǔn)、資本結(jié)構(gòu)以及管理重點(diǎn)的變化產(chǎn)
2024-10-16 01:38
2025-01-11 10:50
【總結(jié)】現(xiàn)代人應(yīng)具備的職務(wù)能力,智勝文化傳播有限公司,,?,推薦一篇文章,北大畢業(yè)等于零,,?,那一天,美聯(lián)集團(tuán)中國(guó)公司的總經(jīng)理,叫我給我的大區(qū)經(jīng)理們說點(diǎn)什么。我走上臺(tái),向臺(tái)下的人問:“現(xiàn)在,我有一個(gè)問題,哪...
2024-10-28 20:20
【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源管理理論與應(yīng)用n現(xiàn)代人力資源管理的基本原理是在總結(jié)古今中外人事管理時(shí)間與經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上概括出來的,在現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理中具有普遍意義的基本規(guī)律。目前,國(guó)內(nèi)有幾種不不同觀點(diǎn),表述也不同,但大致內(nèi)容相同歸納有以下幾種觀點(diǎn):n一、要素有用原理n二、同素異構(gòu)原理n三、系統(tǒng)優(yōu)化原理n四、能級(jí)對(duì)應(yīng)原理
2025-01-10 01:51