清華大學(xué)mba人力資源全套課程第6章培訓(xùn)與職業(yè)生涯(編輯修改稿)
2024-11-12 13:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有成效與無成效的活動(dòng)； ? 與老板一起討論其工作的基本要素； ? 選擇一個(gè)參加者和老板都要面對(duì)的重要機(jī)會(huì)和問題； ? 將一個(gè)員工評(píng)價(jià)樣本送給培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)人。 基層管理培訓(xùn)方案：一個(gè)實(shí)例 支持性題目（ ） ?我們?yōu)槭裁吹竭@兒來 ?分析工作問題 ?培訓(xùn) ?特殊健康服務(wù) ?時(shí)間管理 ?雇用依據(jù) 關(guān)鍵性題目 （ ） ?實(shí)施計(jì)劃及評(píng)論 ?文件處理能力 ?員工等級(jí)評(píng)定 ?工資管理 ?員工開發(fā) 項(xiàng)目評(píng)價(jià) （ 1天 ） ?制定行動(dòng)計(jì)劃方案 ?排列培訓(xùn)題目 ?評(píng)價(jià)項(xiàng)目 第二階段： 5天的封閉課程 基層管理培訓(xùn)方案：一個(gè)實(shí)例 第三階段：課后活動(dòng) ? 通過并實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃方案 ? 給參加者和老板的問卷 培訓(xùn)工作管理 ? 真正理解培訓(xùn)的重要意義 ? 確定培訓(xùn)計(jì)劃 ? 建立健全培訓(xùn)組織 ? 嚴(yán)格培訓(xùn)考核 ? 保證培訓(xùn)投入 培訓(xùn)與員工職業(yè)生涯 員工職業(yè)生涯 職業(yè)生涯 又稱 職業(yè)發(fā)展 ，是一個(gè)人從首次參加工作開始的一生中所有的工作活動(dòng)與工作經(jīng)歷按編年的順序串接組成的整個(gè)過程。 員工的職業(yè)生涯 飽和 階段 介入 階段 成長 階段 成熟 階段
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