【總結(jié)】山西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院2022曹衛(wèi)紅第十二章變革管理理論【本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)與要求】本章通過對變革管理理論的概述,包括變革管理的程序及方法,進(jìn)一步介紹20世紀(jì)80年代以后最有影響的管理理論企業(yè)再造理論以及創(chuàng)新管理理論。學(xué)習(xí)完本章后,應(yīng)該能:1、解釋變革管理理論產(chǎn)生的意義
2025-01-09 12:25
【總結(jié)】第3章:IT服務(wù)管理理論(1)IT服務(wù)管理服務(wù)提供經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2022年春基本內(nèi)容概述服務(wù)級別管理IT服務(wù)財(cái)務(wù)管理能力管理IT服務(wù)持續(xù)性管理可用性管理經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2022年春概述服務(wù)提供流程的基本內(nèi)容ITIL中確定的五個(gè)典型流程:?服務(wù)級別
2025-01-09 05:10
【總結(jié)】ERP概念和原理1.企業(yè)信息化戰(zhàn)略2.信息集成3.MRP/MRPII4.供需鏈管理5.ERP01ERP概念和原理課程內(nèi)容依據(jù)02ERP概念和原理?APICS(美國生產(chǎn)與庫存管理學(xué)會)?MRP/MRPII的創(chuàng)始單位?企業(yè)資
2025-01-10 00:29
【總結(jié)】功能失調(diào)性子宮出血復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院薛曉紅功能失調(diào)性子宮出血DYSFUNCTIONALUTERINEBLEEDING復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院薛曉紅功能失調(diào)性子宮出血復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院薛曉紅DefinitionofDUBAnyabnormaluterinebleedingNo
2024-08-24 20:50
【總結(jié)】第二章供求理論第二章供求理論?學(xué)習(xí)目標(biāo):通過本章的學(xué)習(xí),主要了解市場機(jī)制及其作用的原理,同時(shí)掌握需求及需求曲線、供給及供給曲線、需求彈性等基本概念,理解和把握供求規(guī)律、價(jià)格決定及其對資源配置的機(jī)制第二章供求理論?第一節(jié)需求理論?第二節(jié)供給
2024-08-14 02:19
【總結(jié)】與情緒相關(guān)的理論一、詹郎二氏理論?美國心理學(xué)家James(1884)與Lange(1885)分別提出類似理論,學(xué)者統(tǒng)稱其為「詹郎二氏理論」。情緒不是由外在刺激所引起,而是由生理反應(yīng)或變化所引發(fā)。該理論引起很多爭議,因而促進(jìn)當(dāng)代理論和許多研究的產(chǎn)生。斯辛二氏情緒理論?Sc
2025-01-09 09:34
【總結(jié)】1古典管理理論董艷玲中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部2古典管理理論一、科學(xué)管理理論(泰羅)二、一般管理理論(法約爾)三、社會組織理論(韋伯)32022年世界1000家大企業(yè)CEO評選結(jié)果對世界影響最大的管理理論(方法)1
2025-02-22 00:15
【總結(jié)】人力資源管理理論和實(shí)踐講座2021年4月15日引言人力資源管理,說到底就是將勞動力的所有者——人,看成為資源,并對其實(shí)施有效管理的過程。從人類社會的起源開始,人力作為一種資源,就有了管理的概念。我們國家在春秋戰(zhàn)國時(shí)代,一國的人口數(shù)量,決定了軍隊(duì)兵源的可征數(shù)量基礎(chǔ),也就在一定程度上決定了一國的強(qiáng)弱?,F(xiàn)代社會由于科技的迅速發(fā)展,勞動生產(chǎn)率
2024-10-19 03:17
【總結(jié)】項(xiàng)目經(jīng)理沙龍項(xiàng)目管理理論項(xiàng)目人力資源和組織管理PMBOK的三個(gè)主要過程?組織計(jì)劃的編制?人員獲取?隊(duì)伍開發(fā)(項(xiàng)目經(jīng)理精力所在)項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)?職責(zé)?成本估算和計(jì)劃編制?人員績效和趨勢分析?溝通和維持關(guān)系?角色:綜合者?溝通協(xié)調(diào)者?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)
2025-01-15 17:36
【總結(jié)】第二章管理思想與理論的演變學(xué)習(xí)內(nèi)容?中外早期管理思想?古典管理理論?人際關(guān)系學(xué)說和行為科學(xué)理論?管理理論叢林?管理新趨勢管理理論演變過程總結(jié)時(shí)間理論特點(diǎn)19世紀(jì)末以前各種管理思想20世紀(jì)初~1930年古典管理理論標(biāo)準(zhǔn)化、制度化1930年~1950年人際關(guān)
2025-01-10 04:06
【總結(jié)】本書由道友上傳于世界工廠網(wǎng)-學(xué)堂團(tuán)隊(duì)和諧與賞識管理?管理:?說到底,?是對人心的護(hù)理。?人心齊,?泰山移。?人心散,?真凄慘本書由道友上傳于世界工廠網(wǎng)-學(xué)堂團(tuán)隊(duì)和諧賞識與管理?管理的奧秘:?是讓員工快速成長。?只要成長,?留與走都爽;
2025-01-10 04:59
【總結(jié)】第三節(jié)管理理論閱讀材料現(xiàn)代管理理論彼德原理第五項(xiàng)修煉課時(shí):4學(xué)時(shí)教學(xué)重點(diǎn):古典管理理論、行為管理理論的代表人物和主要思想。教學(xué)難點(diǎn):現(xiàn)代管理理論及學(xué)派。教學(xué)內(nèi)容:1、古典管理理論2、現(xiàn)代管理理論3、管理理論新發(fā)展參考教材:
【總結(jié)】第4講委托代理理論理論背景20世紀(jì)30年代,美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家伯利和米恩斯洞悉企業(yè)所有者兼具經(jīng)營者的做法存在著極大的弊端,在《現(xiàn)代企業(yè)與私人財(cái)產(chǎn)》(1932年)中提出了所有權(quán)和控制權(quán)分離的命題,突破了傳統(tǒng)企業(yè)利潤最大化的假說,開創(chuàng)從激勵(lì)角度研究企業(yè)之先河。委托代理理論l1973年,羅斯(S.Ross)發(fā)表在《美國經(jīng)濟(jì)
2025-05-12 08:00
【總結(jié)】第二講古典管理理論馬作寬一、古典管理理論1.泰羅的科學(xué)管理理論(1)泰羅(Taylor,1856-1915)生平■美國人■職務(wù):工人-車間管理員-技師-工長-總技師-鋼鐵公司總工程師?!?911年出版代表作《科學(xué)管理原理》。■尊為“科學(xué)管理之父”。(2)泰羅科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容
2025-01-09 12:26
【總結(jié)】二章危機(jī)管理概述?危機(jī)管理基本理論?危機(jī)管理過程危機(jī)管理基本理論?一、危機(jī)管理內(nèi)涵及理解?二、危機(jī)管理理論?三、危機(jī)管理過程中的幾個(gè)模型案例?1987倫敦皇家十字勛章地鐵站?背景:古老,250000人次?事故:?6:30有人報(bào)告?7:42疏散?8:00正式救火
2025-01-09 07:54