【總結(jié)】基業(yè)長(zhǎng)青的源動(dòng)力--學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)11項(xiàng)修煉主講王勝會(huì)學(xué)習(xí),立足今天,為了明天?為什么通用電氣GE、美國(guó)運(yùn)通、波音、強(qiáng)生、摩托羅拉、IBM等公司能夠由小到大,由弱而強(qiáng),而別的許多公司卻曇花一現(xiàn),了無(wú)蹤跡?為什么索尼、沃爾瑪、惠普等公司創(chuàng)業(yè)時(shí)不是連生產(chǎn)什么都不清楚,就是舉步維艱,卻能歷經(jīng)困難,展現(xiàn)出可觀的韌性和彈性,跨越數(shù)十
2025-07-28 23:14
【總結(jié)】七項(xiàng)修煉SevenHabitsofHighlyEffectivePeople課程目標(biāo)?樹(shù)立社會(huì)人的基本意識(shí)?養(yǎng)成成功人士的良好習(xí)慣三人學(xué)習(xí)模式與成功有約掌握——了解基本內(nèi)容或想法擴(kuò)展——分析及加入個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)應(yīng)用——身體力行,分享應(yīng)用的實(shí)例選定至少兩位愿意課后分享的
2025-05-15 04:51
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理與人力資源開(kāi)發(fā)管理者四項(xiàng)修煉2交流內(nèi)容第一部分企業(yè)發(fā)展階段管理者思維模式第二部分管理者發(fā)展趨勢(shì)第三部分管理者的角色定位第四部分管理者四項(xiàng)修煉3困惑:多年的管理咨詢工作經(jīng)常會(huì)遇到一些老板、經(jīng)理人、人力資源的管理者問(wèn)我如下的問(wèn)題:1、為什么公司推
2025-01-21 21:45
【總結(jié)】中層領(lǐng)導(dǎo)技能提升十六項(xiàng)訓(xùn)練為什么執(zhí)行不得力?成功是5%戰(zhàn)略+95%的執(zhí)行;(誰(shuí)當(dāng)系鈴人?)在大多數(shù)情況下,一家公司和它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的差別就在于雙方的執(zhí)行能力?!叭虻谝幻恕比缡钦f(shuō)…由于某種心智模式而產(chǎn)生的問(wèn)題,如果想用同樣的心智模式去解決,是一定行不通的。
2025-01-10 00:17
【總結(jié)】2022/4/141管理者五項(xiàng)技能修煉2022/4/142第一項(xiàng)修煉:目標(biāo)管理——目標(biāo)明確,預(yù)算到位第二項(xiàng)修煉:?jiǎn)栴}管理——逢山開(kāi)路,遇水架橋第三項(xiàng)修煉:日清管理——日事日畢,日清日高第四項(xiàng)修煉:激勵(lì)管理——三法并用,正面導(dǎo)向第五項(xiàng)修煉:文化管理——同心同德,言行一致2022/4/143第一項(xiàng)修煉:
2025-04-14 00:08
【總結(jié)】主講:葉海鷺高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師高級(jí)經(jīng)濟(jì)師組建團(tuán)隊(duì)☆隊(duì)長(zhǎng)☆隊(duì)名☆口號(hào)☆隊(duì)長(zhǎng)介紹為了設(shè)定的目標(biāo),把信息,思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞,并達(dá)成共同協(xié)議的過(guò)程。第一講什么是溝通一、溝通的定義二、溝通的種類(lèi)溝通
2025-03-22 04:43
【總結(jié)】2022/2/1512022/2/152構(gòu)筑終身教育體系,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)。江澤民同志2022年5月15日在亞太經(jīng)合組織人力資源能力建設(shè)高峰會(huì)議上的講話2022/2/153“學(xué)習(xí)型組織”最初的構(gòu)想源自電腦內(nèi)存發(fā)明人、系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)創(chuàng)始人美國(guó)麻省理工學(xué)院佛斯特在1965年寫(xiě)的一篇文章:一種新型的公司設(shè)計(jì)“。他運(yùn)用系統(tǒng)
2025-01-21 13:28
【總結(jié)】與成功有約1與成功有約與成功有約2思維轉(zhuǎn)變由內(nèi)而外的改變—柯維我們每個(gè)人都守著一扇自內(nèi)開(kāi)啟的“改變之門(mén)”除了自己,沒(méi)有人能夠?yàn)槟汩_(kāi)門(mén)只要我們?cè)敢獬ㄩ_(kāi)心扉,拋卻舊有的觀念把良好的原則化為習(xí)慣成功圓滿就在掌握之中與成功有約3我們渴望成功!與成功
2024-10-19 18:25
【總結(jié)】12SKILLSFORPROFESSIONALMANAGERS1職業(yè)經(jīng)理人12項(xiàng)修煉人力資源部供稿12SKILLSFORPROFESSIONALMANAGERS212項(xiàng)修煉◎思維技能◎組織技能◎績(jī)效管理◎個(gè)人風(fēng)采12SKILLSFORPROFES
2025-05-10 22:14
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人的10項(xiàng)修煉9項(xiàng)技能:培育部屬——OJT傳授法步驟10項(xiàng)修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——職業(yè)經(jīng)理人的10項(xiàng)修煉9項(xiàng)技能:培育部屬——
2025-05-11 17:17
【總結(jié)】美容院前臺(tái)服務(wù)的五項(xiàng)修煉前臺(tái):品質(zhì)服務(wù)的前沿戰(zhàn)場(chǎng)?微笑?咨詢室?前臺(tái)工具咨詢記錄?語(yǔ)言?延續(xù)第一項(xiàng)修煉:微笑A)迎接:陽(yáng)光般燦爛的微笑;B)服務(wù)中:自然發(fā)自內(nèi)心的微笑;C)送客:留戀的優(yōu)雅的微笑。
2024-12-08 11:51
【總結(jié)】電話邀約電話邀約適合不同渠道客戶?陌生客戶?緣故客戶?轉(zhuǎn)介紹客戶電話邀約的好處電話邀約的好處省時(shí) 省力 省激情 給你信心 為邀約參加活動(dòng)鋪墊電話溝通者的形象電話溝通者的形象??電話營(yíng)銷(xiāo)溝通時(shí),由于“遠(yuǎn)距離銷(xiāo)售”具有不可見(jiàn)的特性,電話營(yíng)銷(xiāo)溝通者的形象要求比面對(duì)面營(yíng)銷(xiāo)溝
2025-01-13 04:40
【總結(jié)】1怎樣成為營(yíng)銷(xiāo)談判的高手2談判是交易的前奏曲談判是營(yíng)銷(xiāo)的主旋律不做總統(tǒng),但不能不做一個(gè)談判家3第一講:營(yíng)銷(xiāo)談判基本功一、要有超前的營(yíng)銷(xiāo)理念職業(yè)定位有三個(gè)層次:即謀生、謀職、謀事4⑴自信隱藏的
2025-03-05 10:53
2025-08-01 15:22
【總結(jié)】營(yíng)銷(xiāo)致勝修煉-情商營(yíng)銷(xiāo)北京新世紀(jì)金字塔管理咨詢公司職業(yè)經(jīng)理研究中心培訓(xùn)課程體系管理模塊:戰(zhàn)略發(fā)展、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)文化、人力資源、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理創(chuàng)新、職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理訓(xùn)練、超級(jí)管理法則、管理溝通、卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)等。
2025-08-04 08:10