現(xiàn)代管理理論概述教學(xué)課件ppt(編輯修改稿)
2024-11-12 01:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 論”是現(xiàn)代管理理論的基礎(chǔ)理論。“老三論”是指系統(tǒng)論、信息論和控制論。“新三論”是指耗散結(jié)構(gòu)理論、協(xié)同論和突變理論。 “新三論”對(duì)于管理學(xué)上的意義，在于將管理對(duì)象視為一個(gè)系統(tǒng)，而這個(gè)系統(tǒng)是不斷變化的。 耗散結(jié)構(gòu)理論、協(xié)同論和突變論很好地把握了管理對(duì)象這一演變過(guò)程。所以這些科學(xué)方法論是現(xiàn)代管理科學(xué)的方法論基礎(chǔ)。 四、現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的方法論基礎(chǔ) 現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的方法論基礎(chǔ) 1．系統(tǒng)論：核心思想是系統(tǒng)的整體觀念?；舅枷敕椒?，就是把所研究和處理的對(duì)象，當(dāng)作一個(gè)系統(tǒng)，分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能，研究系統(tǒng)、要素、環(huán)境三者的相互關(guān)系和變動(dòng)的規(guī)律性，并優(yōu)化系統(tǒng)觀點(diǎn)看問(wèn)題，世界上任何事物都可以看成是一個(gè)系統(tǒng)，系統(tǒng)是普遍存在的。 2．信息論：信息的含義、作用機(jī)制、信息系統(tǒng)。 3．控制論：控制系統(tǒng)、控制機(jī)制。 4．耗散結(jié)構(gòu)論 研究遠(yuǎn)離平衡態(tài)的開放系統(tǒng)從無(wú)序到有序的演化規(guī)律的一種理論。 5．協(xié)同論 研究系統(tǒng)從無(wú)序到有序轉(zhuǎn)變規(guī)律的理論。 6．突變論 研究客觀世界非連續(xù)性突然變化現(xiàn)象的一門新興學(xué)科 1961年 12月，美國(guó)管理學(xué)家哈羅德 孔茨發(fā)表《管理理論的叢林》，指出在西方，只是到了本世紀(jì)，特別是到了 40年代，才對(duì)管理進(jìn)行系統(tǒng)的研究。 最早的一批著作都是由一些富有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的管理人員寫出來(lái)的，如泰羅、法約爾等人。到了 60年代初期，管理方面的學(xué)術(shù)論著卻雨后春筍般地出現(xiàn)，帶來(lái)了眾說(shuō)紛紜、莫衷一是的亂局。 20世紀(jì)初，泰勒對(duì)車間一級(jí)管理所進(jìn)行的有條理的分析和法約爾從一般管理觀點(diǎn)出發(fā)對(duì)管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行的深刻總結(jié)等。到 20世紀(jì) 60年代初期已萌發(fā)得過(guò)于滋蔓，成了各種管理理論和管理學(xué)派相互盤根錯(cuò)節(jié)的一片叢林。 五、現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的認(rèn)識(shí)論基礎(chǔ) ： 現(xiàn)代科學(xué)思想 造成“管理理論叢林”現(xiàn)象的原因 孔茨分析造成“管理理論叢林”這一現(xiàn)象的原因，它們是： 1．語(yǔ)義上的混亂。在管理學(xué)中，存在著嚴(yán)重的語(yǔ)義混亂現(xiàn)象。如“管理”一詞，多數(shù)人都同意是指通過(guò)別人或同別人一道去完成工作。但這里說(shuō)的“別人”是指正式組織中的人，還是所有群體活動(dòng)中的人，就有不同的解釋了。 2．對(duì)管理和管理學(xué)的定義和所包含的范圍沒(méi)有取得統(tǒng)一的意見。這樣，就降低了管理理論的科學(xué)價(jià)值，不能對(duì)實(shí)際管理人員起指導(dǎo)作用。 3．把前人對(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的概括和總結(jié)看成先驗(yàn)而加以拋棄。比如法約爾、厄威克、古利克等人將管理經(jīng)驗(yàn)加以概括和總結(jié)，提出了一些非常重要的分析和見解，卻被人認(rèn)為是先驗(yàn)的假設(shè)而加以拋棄，這只會(huì)造成管理學(xué)理論上的混亂。 ? 4．曲解和拋棄前人提出的一些管理原則。當(dāng)代的某些管理學(xué)者往往把前人提出的一些管理原則加以曲解，認(rèn)為只不過(guò)是老生常談而予以拋棄，然后提出一些貌似不同的“新”原則。其實(shí)，這些“新”原則正是前人早已發(fā)現(xiàn)的基本原則，只不過(guò)是用不同的話語(yǔ)表述出來(lái)而已。 ? 5．管理大師缺乏溝通?？状脑?1980年發(fā)表的 《 再論管理理論的叢林 》 一文進(jìn)一步指出，在本世紀(jì)早期從事管理理論的研究和著述的，都是有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的人員，而從 50年代中期以來(lái)，從事管理理論研究 的主要是高等學(xué)府中受過(guò)專門訓(xùn)練但卻缺乏實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的人。這有點(diǎn)像醫(yī)學(xué)院中教外科學(xué)的教授，卻從來(lái)不曾給病人做
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1