現代管理理論的發(fā)展趨勢(編輯修改稿)
2025-02-03 07:14 本頁面
【文章內容簡介】 論學派；（ 5）社會系統(tǒng)學派；（ 6）社會技術系統(tǒng)學派；（ 7）經驗與案例學派；（ 8）管理角色學派；（ 9）人際關系學派；（ 10）群體行為學派；（ 11）溝通信息中心學派；（ 12）企業(yè)文化學派。 線索三：效率、效果、人三個中心的理論 ? （ How do the things rightly） ? （ 1）斯密的勞動分工理論； ? （ 2）泰羅及其追隨者的理論； ? （ 3）管理科學理論； ? （ 4）法約爾的一般管理理論； ? （ 5）韋伯的組織理論。 ? （ Do the right things） ? （ 1）系統(tǒng)學派； ? （ 2）決策理論學派； ? （ 3）權變理論學派； ? （ 4）戰(zhàn)略管理理論學派。 ? （ 1）早期倡導者 ? （ 2）人際關系運動 ? （ 3）行為科學理論 需求層次論、雙因素理論、 X— Y理論、 Z理論等、期望理論、公平理論、目標管理、管理方格管理、超 Y理論、成熟 不成熟理論、強化理論、挫折理論、成就需要理論、群體行為理論（團體行為理論）、經理角色理論等。 管理理論的演進（時間維度）? 古代管理? 工業(yè)革命? 科學管理? 人際關系 —— 行為科學? 二戰(zhàn)后的管理叢林? 戰(zhàn)略、系統(tǒng)和權變理論? 企業(yè)文化理論? 變革與創(chuàng)新 不同時期管理理論關注的重點 ? 19世紀末 20世紀初形成的古典管理理論 ? 20世紀 20年代開始的“人際關系 —— 行為科學”理論 ? 二戰(zhàn)之后形成的管理理論叢林 ? 20世紀 80年代的管理比較研究 ? 20世紀 90年代的戰(zhàn)略管理與管理反思 ? 21世紀初的企業(yè)家時代 管理理論的產生與發(fā)展過程是一個不斷創(chuàng)新的過程 ? 側重于效率 科學管理理論 一般組織管理理論 管理科學理論 流程再造理論 ? 側重于效果 決策科學理論 系統(tǒng)科學理論 戰(zhàn)略管理
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