【正文】 10．強(qiáng)調(diào)權(quán)力集中。 7．用素質(zhì)的觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行管理。 2．信息論：信息的含義、作用機(jī)制、信息系統(tǒng)。 3．把前人對(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的概括和總結(jié)看成先驗(yàn)而加以?huà)仐墶? ? 安索夫戰(zhàn)略決策模型：把協(xié)同作為戰(zhàn)略要素之一。 ? 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)。伯法。 ? 不稱(chēng)職的類(lèi)型和表現(xiàn)：身體，經(jīng)驗(yàn)，心理，才能。 ? 2．現(xiàn)代管理理論叢林產(chǎn)生的原因。 “管理理論叢林”： 彼得原理 ? 彼得， 《 彼得原理 》 ，層級(jí)組織學(xué)。 ? 組織變革（驅(qū)動(dòng)力和阻力）。 “管理理論叢林”： 營(yíng)銷(xiāo)管理學(xué)派 ? 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)觀(guān)念的變化：生產(chǎn)，產(chǎn)品，推銷(xiāo)，營(yíng)銷(xiāo)。伊戈?duì)?如“管理”一詞，多數(shù)人都同意是指通過(guò)別人或同別人一道去完成工作。 耗散結(jié)構(gòu)理論、協(xié)同論和突變論很好地把握了管理對(duì)象這一演變過(guò)程。 3．用變革的觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行管理。 7．重視理論聯(lián)系實(shí)際。第二階段從 20世紀(jì) 50年代中期以后到 20世紀(jì) 70年代初，這是發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金時(shí)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度超過(guò)了歷史上的任何時(shí)期。二次世界大戰(zhàn)后，許多國(guó)家都致力于本國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模急劇擴(kuò)大，生產(chǎn)的社會(huì)化程度日益提高，這一切都推動(dòng)了生產(chǎn)力的迅速發(fā)展和對(duì)管理研究的進(jìn)一步深入。第三個(gè)階段是從 1973年末爆發(fā)的世界性資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)開(kāi)始，從這時(shí)開(kāi)始資本主義世界進(jìn)人了經(jīng)濟(jì)滯脹時(shí)期，這也是對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行重新調(diào)整的時(shí)期。 8．強(qiáng)調(diào)“預(yù)見(jiàn)”能力。 4．用競(jìng)爭(zhēng)的觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行管理。所以這些科學(xué)方法論是現(xiàn)代管理科學(xué)的方法論基礎(chǔ)。但這里說(shuō)的“別人”是指正式組織中的人，還是所有群體活動(dòng)中的人，就有不同的解釋了。安索夫 ? 戰(zhàn)略管理鼻祖，尊為“戰(zhàn)略管理之父”。 ? 一、特德 ? 未來(lái)的組織與管理 “管理理論叢林”： 管理科學(xué)學(xué)派 ? 管理科學(xué)學(xué)派把管理研究從定性引入定量。 ? 彼得原理：不稱(chēng)職的普遍性，人在層級(jí)組織中最終都將到達(dá)“彼得高低” —— 不稱(chēng)職的層級(jí)位置。 ? 3．討論：現(xiàn)代管理理論在管理思想史上的地位。 ? 彼得原理的例外：明升暗降，平調(diào)增銜，彼得倒置，層級(jí)組織的淘汰者，裙帶式安插。斯潘塞 科特勒：現(xiàn)代學(xué)之父 《 營(yíng)銷(xiāo)管理 》 （ 1967） ? 營(yíng)銷(xiāo)管理：把管理學(xué)引入營(yíng)銷(xiāo)研究。 ? 安索夫戰(zhàn)略管理分析框架（ PEST）：政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)。這樣，就降低了管理理論的科學(xué)價(jià)值，不能對(duì)實(shí)際管理人員起指導(dǎo)作用?；舅枷敕椒?，就是把所研究和處理的對(duì)象，當(dāng)作一個(gè)系統(tǒng)，分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能，研究系統(tǒng)、要素、環(huán)境三者的相互關(guān)系和變動(dòng)的規(guī)律性，并優(yōu)化系統(tǒng)觀(guān)點(diǎn)看問(wèn)題，世界上任何事物都可以看成是一個(gè)系統(tǒng)，系統(tǒng)是普遍存在的。 6．用專(zhuān)業(yè)化和多樣化的觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行管理。 9．強(qiáng)調(diào)不斷創(chuàng)新。（ 2）壟斷企業(yè)混合合并。 第 6講 20世紀(jì) 5060年代的管理思想 （ 管理思想現(xiàn)代化 ：現(xiàn)代管理理論概述） . 內(nèi)容 現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的時(shí)代背景 現(xiàn)代管理理論的主要特征和內(nèi)容 現(xiàn)代管理理論對(duì)管理思想的發(fā)展 1．戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)的重建 現(xiàn)代管理理論是在資本主義社會(huì)通過(guò)第二次世界大戰(zhàn)以后的政治