古典管理理論ppt課件(留存版)
【正文】 ，他們的性生活沒有不清白之處，并確保他們的空閑時間用在有益的事情上。福特（ ，1863— 1947）是美國著名的汽車制造者，被大眾普遍認為是大規(guī)模生產(chǎn)的第一位倡導者。 （ 2）泰羅科學管理理論的主要內(nèi)容 ■勞動定額制； ■標準化制； ■差別計件工資制； ■職能制。 2．法約爾的一般管理理論 （ 1）法約爾（ Henry Fayol ， 1841－ 1925 ）生平 ■法國人，曾就讀于礦業(yè)學院。福特經(jīng)常說，他辦汽車工廠不是以賺錢，而是以服務大眾為宗旨。” ? 5．“提高職工的生活質(zhì)量是企業(yè)的首要職責”。 二、古典管理理論對管理的影響 1．泰羅科學管理對管理的影響 當時美國有的企業(yè)的做法： ① 聘請管理專家設計提高效率的方案 ② 形成管理者和被管理者的統(tǒng)一目的 ③ 規(guī)定工作的科學順序和程序 ④ 確定恰當控制幅度 ⑤ 制訂完成任務的最佳方法 ⑥ 制訂行為規(guī)范 ⑦ 建立勞動分工制 ⑧ 工作任務和作業(yè)水平的科學度量 2．法約爾一般管理理論對管理的影響 ■管理都具有：計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的職能。1910年 T型車的售價為 950美元， 1924年已降為 290美元。 ■代表作 《 工業(yè)管理與一般管理 》 （
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