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正文內(nèi)容

xx省高速公路管理局20xx績效考核管理辦法(編輯修改稿)

2024-11-13 15:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 不準確扣 。 行政執(zhí)法形象建設(shè)( 1) 統(tǒng)一 執(zhí)法標志、執(zhí)法證件、工作服裝、執(zhí)法場所外觀、執(zhí)法車輛、執(zhí)法辦公用品( 1) 按照部頒標準和省廳要求,完成交通運輸行政執(zhí)法形象建設(shè),發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣 。 路政服務(wù)( 1) 便民服務(wù) 服務(wù)機制 ,完善路政服務(wù)工作機制,計 ; ,計 。 13 路政管理( 17) 科技應(yīng)用 ( 2) 路政管理系統(tǒng)( 1) 路政管理系統(tǒng)使用規(guī)范( 1) 路政管理系統(tǒng)使用規(guī)范,有專用電腦、專人使用保管,信息材料及時錄入整理,能實現(xiàn)上網(wǎng)、套打等功能,不得安裝游 戲等與管理工作無關(guān)的內(nèi)容和程序,每缺少一項扣 。 應(yīng)急指揮系統(tǒng)( 1) 建立應(yīng)急指揮系統(tǒng)( 1) 建立、完善應(yīng)急指揮、信息傳輸系統(tǒng)的得滿分,無此項目不得分。 治理公路“三亂”( 1) 組織領(lǐng)導情況 ( ) 機構(gòu)健全 、制定工作方案、完善考核辦法( ) 認真貫徹落實上級有關(guān)治理工作的方針政策和部署要求,重視本轄區(qū)治理公路 “ 三亂 ” 工作,機構(gòu)健全,人員落實;結(jié)合實際,研究制定工作方案,健全完善考核辦法并組織實施 缺少一項扣 分。 快速反應(yīng)情況 ( ) 有錯必糾, 舉報必查、 行動迅速,反饋及時 ( ) 暢通監(jiān)督舉報渠道,堅持舉報電話 24小時值班制;認真受理群眾舉報投訴的問題并建立登記臺帳,堅持有錯必糾,行動迅速,反饋及時,將問題解決在基層,化解在內(nèi)部;定期對快速反應(yīng)機制貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查,確保群眾反映的問題事事有著落,件件有回音 ,抽查中發(fā)現(xiàn)有一項落實不到位的扣 。 監(jiān)督檢查情況 ( ) 健全社會監(jiān)督機制( ) 有健全的社會監(jiān)督機制,各種規(guī)定、依據(jù)、標準按要求公示,設(shè)立的舉報投訴電話 ,未修改完善公示欄內(nèi)容的扣 ; 堅持經(jīng)常性檢查與專項檢查相結(jié)合 ;查處有無公路 三亂等情況( ) 堅持經(jīng)常性檢查與專項檢查相結(jié)合,始終保持治理工作的高壓態(tài)勢,對發(fā)生的違法違紀行為,嚴格按照 “ 五條禁令 ” 和有關(guān)規(guī)定進行查處 ,不按照規(guī)定查處的扣 分 ;日常注重征求群眾的意見建議,認真抓好存在問題的整改 ,對存在問題未整改的扣 分;年度 對本系統(tǒng) 執(zhí)法情況,收費站收取車輛通行費,服務(wù)區(qū)亂收費等問題要 開展兩次以上的暗訪檢查,缺一次暗訪檢查的扣 分 ;對出現(xiàn)公路“三亂” 的 單位,考 核結(jié)果 將 納入黨風廉政建設(shè)考核、 單位 績效考核、糾風工作考核等體系 。 (1 分 ) 一級指標 二級指標 三 級指標 考核點 考核細則 隧道消防( 1) 隧道消防( 1) 制度建設(shè)( ) 日常管理及防范制度建設(shè)情況( ) 日常管理及防范制度健全、完善,匯編成冊,并能嚴格執(zhí)行, 分。 設(shè)施設(shè)備( ) 隧道消防設(shè)施配備情況( ) 隧道消防設(shè)施設(shè)備配備齊全,設(shè)備完好,建立設(shè)備臺賬,臺賬信息及時更新,并有記錄,每缺少一項扣 。 14 (3 分 ) 一級指標 二級指標 三級指標 考核點 考核細則 超限超載治理 (3) 超限超載治理 (3) 超限超載率( 1) 禁止非法超限超載車 輛駛?cè)敫咚俟罚蕹d率控制在 %以內(nèi)。( 1) 認真開展治理非法超限超載貨運車輛工作,發(fā)現(xiàn)一輛非法超限超載車輛駛?cè)敫咚俟?,?1分;超限超載率未控制在 %以內(nèi),每超 %扣 。 組織機構(gòu)( ) 組織機構(gòu)健全,職責分工明確,經(jīng)費合理使用。( ) 未建立健全或未及時調(diào)整治超工作領(lǐng)導組和辦公室組織機構(gòu),扣 分;未按要求合理配備治超人員的,扣 ;經(jīng)費使用不規(guī)范的,扣 。 人員管理( ) 制定并落實治超人員培訓計劃;治超檢測站點管理規(guī)范;杜絕因治超引發(fā)的公 路“三亂”問題( ) 未制定治超人員培訓計劃的扣 分;未按計劃進行培訓扣 分;無培訓記錄扣 分;治超檢測站點管理不規(guī)范的,發(fā)現(xiàn)一次扣 分;省局及以上單位或部門稽查發(fā)現(xiàn)治超人員違規(guī)行為或公路“三亂”問題,一次扣 。 治超設(shè)備管理( ) 治超設(shè)備運行正常,數(shù)據(jù)保存完整,設(shè)備臺賬完整,故障能夠及時修復(fù)。( ) 治超站點檢測設(shè)備運行完好率達 95%及以上不扣分,每下降一個百分點,扣 分;檢測站點檢測設(shè)備發(fā)生故障不及時進行維修,發(fā)生一次扣 分;檢測設(shè)備未進行定期鑒定,一次 扣 ;治超設(shè)備的電腦檢測記錄不能保存三個月的,扣 分;未按相關(guān)程序上報擅自停磅的,發(fā)生一次扣 ;設(shè)備臺賬不完整扣 ;車牌識別儀不能正常準確抓拍的,發(fā)生一次扣 。 信息、報表管理( ) 及時上報治超工作信息,規(guī)范填寫治超工作用表。( ) 及時、準確上報治超信息和每日治超報表,規(guī)范填寫各項治超用表,報送不及時、填寫不規(guī)范,每項扣 分;內(nèi)容不真實、不準確,扣 分;重大突發(fā)事件未及時上報,扣 。 工程管理( ) 抓好治超檢測站點公示欄與檢測房視覺形象 建設(shè)。( ) 按照 2020版《高速公路匝道超限檢測點公示欄與檢測房視覺形象建設(shè)規(guī)范示意圖》進行站點視覺形象建設(shè),不規(guī)范扣 。 抓好“一崗雙磅”改造工程建設(shè)。( ) 納入“一崗雙磅”改造的治超站點應(yīng)按計劃進行建設(shè),未按計劃建設(shè)的扣 分;建設(shè)程序規(guī)范,交(竣)工驗收質(zhì)量達到標準,工程資料齊全、完整 ,每有一項不符合扣 。 收費站改擴建工程應(yīng)與治超站點建設(shè)實現(xiàn)“三同步”原則。( ) 收費站改擴建工程要按照省廳確定的“三個同步”要求,與省界公路超限檢測站(匝道治超辦公室)同 步設(shè)計,按規(guī)范同步建設(shè),確保同步運行。未按要求實施的扣 。 15 (11 分 ) 一級指標 二級指標 三級指 標 考 核 點 考 核 細 則 經(jīng)營開發(fā)( 11) 服務(wù)區(qū)管理( 11) 制度考核( ) 管理制度( ) 按照“溫馨工程”基礎(chǔ)管理標準,全面完善管理規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)程和崗位工作制度等,有一項不健全、不完善或未落實扣 ;基礎(chǔ)管理檔案工作及時、全面、細致,計 。 監(jiān)管考核( ) 公司對監(jiān)管人員建立以責權(quán)利為核心的管理體制與 考核機制健全,能夠正常運行,記滿分,機制不健全或考核不落實此項不得分。 經(jīng)營考核( ) 經(jīng)營者運營管理體制和激勵約束考核機制健全并得到全面落實,記滿分,機制不健全、考核不落實或考核結(jié)果不兌現(xiàn)此項不得分。 星級 水平( ) 星級水平( ) 達到二星級服務(wù)區(qū)標準計 ; 達到三星級計 ; 達到四星級計 ; 達到五星級計 分;以年度全省星級服務(wù)區(qū)考評結(jié)果為準,多個服務(wù)區(qū)取平均分,新服務(wù)區(qū)投入運營一年以上必須達到二星級以上標準。 長效管理( ) 依照 XX省高速公路 星級服務(wù)區(qū)評定標準,制定和實施服務(wù)區(qū)自檢考核和公司月檢、隨機抽檢、按季度對服務(wù)區(qū)內(nèi)評星級的制度及考核,星級跟蹤管理記錄詳實得 1 分,記錄不全按完成比例計分;每月督察通報中對上期通報中存在問題未整改的扣 。 經(jīng)營 管理( ) 依法履約( ) 公司監(jiān)管有效,經(jīng)營方做到依法履行合同、合法經(jīng)營、有序競爭,合理定價,明碼標價等得滿分;如因?qū)?jīng)營方履行合同違約情況監(jiān)管不力或發(fā)生上述有關(guān)項缺失,此項不計分。 規(guī)范經(jīng)營( ) 認真執(zhí)行《 XX 省高速公路服務(wù)區(qū)餐飲企業(yè)經(jīng)營規(guī)范實施細則》 ,公司對所轄 服務(wù)區(qū)季度考核評價率達 80%計 ,不足按比例扣分 。餐飲超市特色化經(jīng)營有一項計 。 質(zhì)量管理( ) 平抑餐飲與商品物價,物價管理部門查處率為零;建立進貨商家資質(zhì)備案制度 分;監(jiān)管方對商品質(zhì)量抽檢、進貨臺賬抽檢每月低于一次扣 、餐飲業(yè)衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證等達到 100%,各項全合格得滿分,缺一項扣 。 數(shù)據(jù)報送( ) 服務(wù)區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù)、商品質(zhì)檢月報全年 100%按時完成計 。 服務(wù) 規(guī)范( ) 規(guī)范管理( ) 推進精細化管理 ,制定推進計劃計 分, 100%按時完成計 分;開展全省服務(wù)區(qū)“七比七看”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,制定活動方案計 ,全面落實計 ;服務(wù)區(qū)開展“交通運輸提升年活動”, 崗位培訓( ) 加強員工職業(yè)道德教育與業(yè)務(wù)培訓,年度員工培訓率達 90%以上,加油站等特殊崗位全員培訓率應(yīng)達到 100%,服務(wù)人員執(zhí)證上崗,全體員工掛牌上崗,對員工進行績效考核。 接受監(jiān)督( ) 按季度開展顧客問卷調(diào)查,認真研究吸收可行的意見和建議,完成此項記 分;全年未發(fā)生顧客有理投訴,未發(fā)生上級領(lǐng)導和新聞單位批 評曝光事件,完成此項記 。 綜合 管理( ) 形象建設(shè)( ) 各項設(shè)施完好率達 98%計 分,綠化成活率達 95%計 分,各種標線、標識和公共信息圖形符號設(shè)置達100%計 ,本年度 開展有延伸服務(wù)項目計 分。 經(jīng)費管理( ) 做到服務(wù)區(qū)公共設(shè)施維護費專項專用,按年度計劃落實到位,計 ,按完成情況比例得分。 物業(yè)保障( ) 公司對服務(wù)區(qū)物業(yè)和公益服務(wù)項目進行直接管理,全面落實管理制度和考核辦法,確保全天候不間斷供水電、公益項目不間斷服務(wù);公廁、停車 場年各類檢查達星級標準 90分以上,完好率 95%以上按實際完成記分; 安全管理( ) 建立和實施安全制度,建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,消防設(shè)施設(shè)備完好率達 100%,停車場與經(jīng)營場所電子監(jiān)控完好率達到 100%;服務(wù)區(qū)保安配備低于 9人(停車區(qū)保安低于 6人)扣 ;全年無責任性治安案件發(fā)生,上述工作按實際完成情況記分。 環(huán)保項目( ) 污水處理設(shè)備運行正常(有運行記錄)計 分;固體、廢棄物應(yīng)與當?shù)丨h(huán)衛(wèi)部門簽訂清運合同計 分;采暖、供水采用符合環(huán)保要求設(shè)施設(shè)備計 。 基建工程 ( ) 開、竣工項目( ) 省局批復(fù)基建項目當年開工率達 100%計 分 , 竣工驗收( ) 上一年度批復(fù)基建項目 100%完成竣工驗收計 ;未完成竣工驗收的此項不得分。 16 (14 分 ) 一級指標 二級指標 三級指標 考 核 點 考 核 細 則 信息監(jiān)控( 13) 機電管理 ( 8) 網(wǎng)絡(luò)完好率及設(shè)備修復(fù)及時性( 4) 通信干線維護及網(wǎng)絡(luò)完好率( 1) 通信骨干網(wǎng)、接入網(wǎng)故障完好率達 99%計滿分,每降低一個百分點扣 分;故障修復(fù) 12 小時 內(nèi)完成,每超過 12小時扣 ,超過 24 小時扣 ,全年故障總歷時超過 72小時,加扣 ;每月 5日前上報通信系統(tǒng)完好率(包括干線、接入和系統(tǒng)運行分析),漏報或遲報每次扣 分,每半年上報一次光纖質(zhì)量測試記錄,未按要求上報或遲報、漏報的每次扣 ;通信管線檢查中發(fā)現(xiàn)井蓋丟失、人井內(nèi)有雜物、積水,無編號,高速公路光纜未掛牌等現(xiàn)象,每處扣 ,隧道內(nèi)緊急電話每部不通扣 ,通訊管孔資源未經(jīng)省局同意隨意出租的,發(fā)現(xiàn)一次扣 1分,分值扣完為止。 收費網(wǎng)絡(luò)完好率及網(wǎng)絡(luò)修復(fù)及時性( 1) 收費 網(wǎng)絡(luò)完好率達 99%計滿分,每低一個百分點扣 ;收費網(wǎng)絡(luò)的故障修復(fù)時間不超過 12小時,每延遲 12小時扣 ,專網(wǎng)中斷時,專網(wǎng)切換至公網(wǎng)不得多于 15分鐘,收費網(wǎng)絡(luò)的故障修復(fù)時間每延遲 12小時或?qū)>W(wǎng)切換至公網(wǎng)超過 15分鐘扣 分;嚴格按照《 XX 省高速公路收費網(wǎng)絡(luò)管理辦法(試行)》,進行收費網(wǎng)絡(luò)管理。 視頻監(jiān)控圖像上傳網(wǎng)絡(luò)完好率及設(shè)備修復(fù)及時性( 1) 視頻監(jiān)控圖像上傳網(wǎng)絡(luò)完好率達 98%記滿分,每低一個百分點扣 分;故障修復(fù)在 12 小時內(nèi)完成,每超出 1 天扣 分,按照《 XX 省高速公路監(jiān)控系統(tǒng)管 理辦法》上報日巡檢情況和日報反饋情況以及機電系統(tǒng)故障自查整改表,每月初對上月月報進行反饋,并于 5日之前上報機電系統(tǒng)故障自查整改表(分管領(lǐng)導簽字并加蓋公章),每遲報、漏報一次扣 分,扣完為止。 治超聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)完好率及圖像完好率等( 1) 治超聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)完好率、圖像完好率達 98%計滿分的 60%,每高 ,每低 1個百分點扣 ,直到扣完為止。按照《 XX省高速公路治超聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)管理辦法(試行)》進行維護。 機電管理( 4) 日常管理( 2) 按規(guī)定填寫各項機電系統(tǒng)(含隧道供電 、照明、通風、監(jiān)控、緊急電話系統(tǒng))運行、維修、保養(yǎng)等記錄、檔案、資料、制度齊全,每缺一項扣 ;機電設(shè)備有專人負責,各機電崗位齊全,每缺一項扣 分;建立健全機電系統(tǒng)維護體系,具有適應(yīng)自身管理特點的維護方式及相應(yīng)技術(shù)力量,每有一項不符合扣 ;做好技術(shù)及業(yè)務(wù)培訓工作,積極參加省局組織或省局要求參加的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓,并制定落實內(nèi)部培訓計劃內(nèi)容,每有一項不符合扣 ;加大對機電維護部門或維護單位的考核力度,有具體內(nèi)容、措施與評價指標,并嚴格落實執(zhí)行,每有一項不符合扣 ,扣完為止。 實施機電系統(tǒng) 信息化管理,按照機電信息管理平臺要求,及時準確做好各項機電系統(tǒng)運行、維修、保養(yǎng)等記錄、檔案、資料設(shè)備規(guī)范化管理錄入,考核及專項工程控制工作,系統(tǒng)運行、維修、保養(yǎng)等記錄、檔案、資料齊全,每缺一項扣 ,每天及時登錄并檢查網(wǎng)絡(luò)情況,每缺一天扣 ,專項工程網(wǎng)上報送,每缺一項扣 ,全年有 4項不滿足,扣 2 分;有完善的網(wǎng)絡(luò)安全管理和數(shù)據(jù)備份制度,并執(zhí)行,收費網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)正版殺毒軟件和內(nèi)網(wǎng)審計軟件“全覆蓋”,軟件運行正常,并按照要求及時完成系統(tǒng)升級與病毒庫、策略庫升級,按要求進行定期查殺病毒,每缺一項扣除 分;如發(fā)生收費網(wǎng)絡(luò)安全事故或因病毒導致系統(tǒng)故障,扣 1分;按期進行機電系統(tǒng)進行防雷檢測;防雷整改工作在本年度完成,不得發(fā)生雷電責任事故,每一項不達標扣 1分,扣完為止。 工程管理( 2) 30 萬元以上機電工程不上報、不驗收或先施工
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