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xx省高速公路管理局20xx績效考核管理辦法(已修改)

2024-10-24 15:47 本頁面
 

【正文】 2 XX省高速公路管理局 2020 年度績效考核管理辦法 為了進一步 提升 全省高速公路管理 水平 , 全方位、全過程考核各單位整體運營工作,大力推動全系統(tǒng)的全員績效管理,客觀公正評價全行業(yè)管理服務(wù)能力, 特制定本辦法。 一、指導(dǎo)思想 按照交通運輸部“四個交通”目標(biāo)和省廳“六個并重”要求、“九個著力”部署,堅持以精細(xì)化推進管理規(guī)范化、以信息化推進管理現(xiàn)代化為主題, 以 深入開展 “交通運輸 管理提升年活動 ”和“我為交通運輸科學(xué)發(fā)展做貢獻活動” 為主線, 大力 實施“六大工程”建設(shè),全面推進“暢享三晉”行業(yè)文化品牌建設(shè),扎實開展全 系統(tǒng)第二批黨的群眾路線教育實踐活動 。 二、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 省局成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)組。 組 長: 副組長: 成 員: 績效考核 領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在局辦公室。 三、績效考核內(nèi)容 按照省局 下發(fā)的《 各 高速公路運營管理 單位 2020 年度績效考核目標(biāo)責(zé)任 指標(biāo)》 和《開發(fā)公司、信通公司 2020 年度 績效考核目標(biāo)責(zé)任 指標(biāo)》 ,進行全面考核。 3 四、績效考核方式 為了進一步加強全省高速公路行業(yè)監(jiān)管能力,推進績效考核管理的 深入開展,省局將實行 半年考核和年終考核。 、年終考核由省局組織機關(guān)有關(guān)處室、省收費管理結(jié)算 中心、省信息監(jiān)控中心、省路政總隊 實施 , 結(jié)合全國公路養(yǎng)護管理大檢查的模式, 按照《 XX 省高速公路管理局2020年度績效考核評分標(biāo) 準(zhǔn) 》進行 考核 , 重點是追溯 過程閉合,檢驗原始數(shù)據(jù),真正實現(xiàn)績效考核。 以 信息平臺日??己伺c現(xiàn)場實地考核相結(jié)合的辦法,重點是 將信息平臺的考核作為 日常 考核的主要手段,將 現(xiàn)場考核 作為 檢驗 結(jié)果的 主要途徑 ,努力 推動 精細(xì)化管理與信息化考核的高度融合 。 ,重點加強督導(dǎo),提出指導(dǎo)意見; 年終考核 主要在全面考核的基礎(chǔ)上,重點是通過檢查推動各項管理工作 的圓 滿完成 。 五、績效考核評分辦法 省局績效考核采取 200 分制, 在半年和年終考核后,省局分別對各單位 上半年工作和年終工作進行 打分, 年度 進行綜合評分 ,即 上半年考核得分和年終考核得分分別占 年度 綜合評分的 40%和 60%,其中 省社情民意調(diào)查中心對各單位 開展 的顧客滿意度測評結(jié)果分別占 上半年和年終 評分的 3%和5%。 六、獎勵 4 任制標(biāo)兵單位、優(yōu)秀單位和先進單位。 2. 年度總評分在 185 分以上為完成績效考核目標(biāo)責(zé)任制先進單位,完成績效考核目標(biāo)責(zé)任制標(biāo)兵單位和優(yōu)秀單位從先進單位中 產(chǎn)生,標(biāo)兵單位、優(yōu)秀單位、先進單位 名額分別不超過單位總數(shù)的 25%、 35%和 40%。 對完成績效考核目標(biāo)責(zé)任制標(biāo)兵單位、優(yōu)秀單位和先進單位進行通報表彰。 七、其它 ,做好考核的各項工作,凡弄虛作假,一經(jīng)查出,撤消當(dāng)年榮譽,并通報批評。 《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省考核辦清理和規(guī)范“一票否決”考核事項意見的通知》(晉交辦函〔 2020〕78 號), 各單位本年度 如在 黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、環(huán)境保護、人口與計劃生育 方面 存在重大問題的,經(jīng)省局考核領(lǐng)導(dǎo)組審定, 實 行“一票否決制”, 取消評先資格 。 3. 各單位本年度有下列情形之一的,評先結(jié)果等次降一級: ( 1)年內(nèi)發(fā)生公路“三亂”行為的; ( 2)因故被取消所獲榮譽及各種文明稱號的 。 八、 XX 省高速公路管理局 2020 年度績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)(附表一) 九、 XX 省高速公路管理局 2020 年度績效考核責(zé)任部門(附表二)附表一: XX 省高速公路管理局 2020年度績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)(各高速公路運營管理單位) ( 22 分) 一級指標(biāo) 二級指標(biāo) 三級指標(biāo) 考核點 考核細(xì)則 收費管理 (22) 通行費征收和解交 (5) 收費任務(wù)完成率 (3) 收費任務(wù)完成率 (3) 收費任務(wù)完成率 100%及以上記滿分,低一個百分點扣 。 通行費解交 (2) 通行費解交及時足額 (2) 通行費解交及時足額,解交不及時每次扣 ,不足額每次扣 分。 收費系統(tǒng)(5) 收費設(shè)備及收費軟件管理 (發(fā)生技術(shù)事故 ,本項目考評不得分 )( 5) 收費設(shè)備管理( ) ,車道子系統(tǒng)完好率達到 98%記滿分,每低于一個百分點扣 分,發(fā)生故障 3小時內(nèi)修復(fù),每延誤一個小時扣 。 、計量準(zhǔn)確,計 重設(shè)備抽查完好率達到 98%,發(fā)生故障 4 小時內(nèi)修復(fù)。計重設(shè)備、 ETC 設(shè)備管理有效,抽查完好率每低一個百分點扣 ;故障排除時間每延遲 4小時扣 。 POS機正常使用,該項目記滿分( 分)。 ,記滿分( 分)。 、有關(guān)記錄不規(guī)范或落實不到位,扣 分 /項次。 收費軟件和數(shù)據(jù)管理( ) 、確保軟件使用安全,抽查中發(fā)現(xiàn)事故隱患扣 分 /次,發(fā)現(xiàn)軟件使用不規(guī)范發(fā)現(xiàn)一次扣 。 。 數(shù)據(jù)上傳的及時性,無延遲記滿分,每延遲 1天,扣 , 3天內(nèi)不上傳扣 。 密鑰、密碼、 IC 卡管理( ) 、 PSAM卡、 IC 卡管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,制度健全。制度不全、無相關(guān)記錄、落實不到位,扣 /項,丟失 psam卡、加密鎖該項目不得分。 、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務(wù)平臺登陸密碼管理規(guī)范,發(fā)生密碼泄露事件,該項目不得分。 ,延遲、錯報,扣 分。 IC 卡調(diào)撥管理,不服從調(diào)撥指令二次以上(含二次),扣 。 收費系統(tǒng)工程管理( 1) ,抽查中發(fā)現(xiàn)不規(guī)范扣 分 /次。 ,推進有力,嚴(yán)格按照管理規(guī)定執(zhí)行,不積極或不規(guī)范扣 1分 /次。 收費系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新或合理性建議( ) 有技術(shù)創(chuàng)新或建設(shè)性合理化建議,得 。 收費應(yīng)急預(yù)案 (2) 應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行 (2) 應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行( 2) ,年內(nèi)若發(fā)生收費站嚴(yán)重?fù)矶?、收費系統(tǒng)癱瘓等重特大事件,未及時啟動預(yù)案或預(yù)案執(zhí)行不力,導(dǎo)致事態(tài)擴大,形成嚴(yán)重負(fù)面影響的本項不得分。 案齊全,工作人員熟練掌握各種應(yīng)急預(yù)案 。年內(nèi)開展 2 次桌面演練,演練策劃、演練方案設(shè)計、演練實施的組織協(xié)調(diào)、演練評估總結(jié)等內(nèi)容齊全 。特情發(fā)生時及時啟動應(yīng)急預(yù)案,能夠及時妥善處置突發(fā)事件。應(yīng)急預(yù)案不齊全扣 1 分 ,每少開展一次桌面演練扣 /次 ,演練資料內(nèi)容缺項扣 ,特情發(fā)生時啟動應(yīng)急預(yù)案不及時或未能妥善緩解特情扣 分 /次 ,未啟動扣 1 分 ,每年要進行應(yīng)急預(yù)案實地演練工作 ,演練無記錄扣 分。 、措施及預(yù)案。未制定相應(yīng)措施的扣 ,未設(shè)置相關(guān)安全設(shè)施扣 ,發(fā)生收費人員安全事故及通行費票款損失的本項不得分。 ,簽訂聯(lián)動保暢協(xié)議,有效保證省界收費站通行處置突發(fā)事件。未簽訂省界聯(lián)動保暢協(xié)議的,扣 。 6 收費管理 (22) 文明服務(wù)(2) 形象工程 () 文明禮儀服務(wù)活動( ) 廣泛開展文明禮儀標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),一線收費員參與率達 100%,每低一個百分點扣 ;深入推進文明禮儀服務(wù),文明用語使用率 100%、禮儀手勢使用率 100%,每低一個百分點扣 。 促銷措施( ) 制定促銷方案,開展 促銷活動( ) 制定切實有效的促銷方案,開展促銷活動,未制定方案和開展促銷活動的扣 。 滿意度測評器管理 () 滿意度測評系統(tǒng)運行( ) ,扣 。 5條車道不能及時上傳的,該項目不得分。 ,全公司損壞超過 5個,該項目不得分。 ,擅自按鍵評價的,一經(jīng)查實,該項目不得分。 投訴受理( ) 設(shè)立投訴受理平臺,制定有效的投訴受理反饋制度( ) 話,制定投訴受理及反饋制度,設(shè)立投訴處理臺賬。未公示投訴電話的扣 ,未制定相應(yīng)制度的扣 ,無投訴受理記錄檔案的扣 分。 2.內(nèi)外部監(jiān)督體制健全,第三方顧客滿意度調(diào)查結(jié)果不低于 86%,每低一個百分點扣 。 滿意度測評系統(tǒng) 100%啟用(批準(zhǔn)維修除外),稽查發(fā)現(xiàn)不能正常使用的,扣 /次。 “ 12328”服務(wù)監(jiān)督電話批轉(zhuǎn)投訴辦結(jié)率 100%,未達此標(biāo)準(zhǔn),文明服務(wù)考核全項不得分;各單位在接到廳“ 12328”批轉(zhuǎn)投訴后 3 日內(nèi)辦結(jié)并向投訴人反饋辦理結(jié)果, 經(jīng)認(rèn)定為無理投訴的,每達 3 起 扣 分,經(jīng)認(rèn)定為有理投訴的,每 1起扣 ,經(jīng)協(xié)商處理后投訴人主動撤銷投訴的不計入投訴數(shù)量。 稽查管理( 2) 收費稽查管理( 2) 收費稽查管理 (2) ,因缺少稽查人員或稽查設(shè)備導(dǎo)致稽查工作無法達到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的,扣 ;加強稽查人員培訓(xùn)工作,年內(nèi)組織開展稽查培訓(xùn) 1次以上,未進行稽查培訓(xùn)的,扣 分。 ,確保管轄路段內(nèi)(包括服務(wù)區(qū))無漏費隱患;建立與在建高速公路建設(shè)管理處溝通協(xié)調(diào)機制,嚴(yán)控社會車輛利用在建高速公路連接線逃漏通行費行為,對發(fā)現(xiàn)的可疑情況要 及時通報所涉及路段的建管處,同時上報省局。年內(nèi),每發(fā)現(xiàn)一處漏費點并有效處理,得 。 收費管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的稽查力度,特殊事件稽查審核率達 100%,發(fā)現(xiàn)問題糾正率達 100%。 過程的稽查監(jiān)督,對苗頭性舞弊現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)及時、控制有效;發(fā)生 3人以上群體性舞弊事件,扣 2分;稽查人員工作中發(fā)生違法行為的,扣 ;發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的,扣 1 分 /次。 制建設(shè);年內(nèi)未與相鄰單位進行聯(lián)合稽查或交叉稽查的,扣 。 ,對接到的舉報應(yīng)及時受理、登記、報告,并進行相應(yīng)調(diào)查處 理;未建立舉報受理制度的,扣 ,對舉報內(nèi)容不進行調(diào)查處理的,扣 分。 ,推進稽查智能化建設(shè),結(jié)合 QC活動等積極提升稽查科技質(zhì)量,年內(nèi)開展稽查創(chuàng)新活動,并取得成效的,加 。 違規(guī)違紀(jì)事件定性準(zhǔn)確、處理及時,對稽查發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改措施,措施得力、效果明顯;對稽查發(fā)現(xiàn)的問題未處理的扣 ,無整改措施扣 分,有措施未實施扣 。 貨車治超檢測信息與收費站入口聯(lián)動,同時實行貨車總重量寫入 IC 卡在收費站出口進行比對稽查的管理機制, 著力通過技術(shù)手段防止貨運車輛倒卡作弊行為。治超信息與收費聯(lián)動系統(tǒng)未建成或未達到聯(lián)動要求的,扣 分,已建成未運行的扣 。 7 收費管理 (22) 流程管理(6) 通行質(zhì)量( ) 通行指標(biāo)( ) 客車入口通行速度≥ 15秒 /輛,客車出口通行速度≥ 30秒 /輛;貨車入口通行速度≥ 20 秒 /輛,貨車出口通行速度≥ 45 秒 /輛;入口發(fā)卡差錯率≤ 8/1000、出口改正率≤ 98%、出口收費差錯率≤ 2/10000(二級機構(gòu)考核);車道開啟率 100%。以上通行質(zhì)量未達指標(biāo)每項扣 分。 票據(jù)報表 (1) 票 據(jù)管理 () 。領(lǐng)用發(fā)放手續(xù)不齊全、不規(guī)范扣 /次。 ,票、款、帳相符,帳實相符。登記不規(guī)范、帳實不符或票款帳不符扣 /次。 、現(xiàn)金管理規(guī)范,保證票款及人員的安全。發(fā)生票款安全事故本項不得分。 繳業(yè)務(wù)。未按包繳政策辦理扣 分 /次。 ,包括報表、帳簿、原始憑證和票據(jù)存根。不規(guī)范扣 /項。 報表管理 () 、準(zhǔn)確上報各類報表,按月分析系統(tǒng)運行和運營情況。報表管理 不規(guī)范扣 分 /次。 2.加強收費基礎(chǔ)管理,嚴(yán)格班報審核制度,確保收費班報各表審核到位,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,發(fā)生差錯 /次;按規(guī)定進行非現(xiàn)金數(shù)據(jù)完整性確認(rèn)并及時反饋爭議情況,未進行完整性確認(rèn)或不及時反饋每次扣 分。 規(guī)范管理 () 規(guī)范管理 () ,未按規(guī)定落實文件要求扣 分 /次。 、準(zhǔn)確上報各類收費相關(guān)資料。出現(xiàn)上報資料延期、錯誤等,每項扣 。 ,原始記錄真實、完整、規(guī)范。不規(guī)范扣 /項。 “綠色通道”管理( ) 設(shè)立“綠色通道”專用車道,未設(shè)立專用車道扣 分;嚴(yán)格執(zhí)行“綠色通道”優(yōu)惠政策,無違規(guī)行為,違規(guī)扣 分 /次。按照新政策要求,及修改完善公示欄內(nèi)容。未按要求設(shè)置,不得分。 免費車輛管理( ) 嚴(yán)格免費車輛管理 ,完善免費車輛管理規(guī)定,發(fā)生違規(guī)減免通行費行為,扣 /次。 收費現(xiàn)場管理 () 嚴(yán)格執(zhí)行收費現(xiàn)場管理八禁止要求 ,執(zhí)行不到位扣 /項。 培訓(xùn)制度( ) 制定收費機票證員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,有培訓(xùn)記錄及檔案。未制定培訓(xùn)計劃的扣 ,未進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 的扣 ,未建立培訓(xùn)記錄檔案的扣 。 8 (19 分 ) 一級指標(biāo) 二級指標(biāo) 三級指標(biāo) 考核點 考核細(xì)則 養(yǎng)護管理( 19) 公路技術(shù)狀況( 6) 技術(shù)狀況指數(shù)( 1) MQI、 PQI及橋梁技術(shù)狀況評定結(jié)果是否達到核定值 ( 1) 按省局核定的各路段 MQI、 PQI 指數(shù) 及橋梁技術(shù)狀況評定結(jié)果(橋梁技術(shù)狀況評定大于 60 分達100%)考核, MQI、 PQI大于 等于 核定值且橋梁技術(shù)狀況評定結(jié)果符合要求為滿分; MQI、 PQI 每 小于核定值 1各扣 ,每 小于 核定值 2各扣 ,依次類推;橋梁技術(shù) 狀況評定結(jié)果符合要求為滿分,每降低 10%扣 分,依次類推。 路況水平( 5) 路面平整無明顯跳車( 1) 有 1處不符合要求扣 。 路基穩(wěn)定無沖刷( 1) 有 1處不符合要求扣 。 橋隧構(gòu)造物完好( 1) 有 1處不符合要求扣 。 標(biāo)志標(biāo)線、護欄等安全設(shè)施齊全、完善( 1) 有 1處不符合要求扣 。 路容路貌整潔、美觀,綠化管護到位、苗木長勢、防眩效果良好( 1) 有 1處不符合要求扣 。 養(yǎng)護基礎(chǔ)管理( 13) 制度和辦法( 1) 健全、完善( 1) 結(jié)合高 速公路養(yǎng)護管理實際,制定和完善日常養(yǎng)護管理辦法、橋梁養(yǎng)護管理辦法、設(shè)施修復(fù)管理辦法、路況巡檢和檢評辦法、病害限時修復(fù)等制度,各項制度和辦法落實良好,使用養(yǎng)護管理系統(tǒng)的要制定系統(tǒng)管理辦法,有 1項不符合要求扣 。
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