新常態(tài)下加強行政事業(yè)單位內部審計工作的思考(編輯修改稿)
2024-11-11 11:21 本頁面
【文章內容簡介】 定》等法律法規(guī)，但現(xiàn)行有關內部審計的法律規(guī)范許多只有原則性的條款規(guī)定，比較籠統(tǒng)，可操作性不強，致使實踐操作五花八門，影響了內部審計的規(guī)范性和嚴肅性。而且這些法律法規(guī)從部門和行業(yè)上來看還不夠完善、特別是經濟方面的法律法規(guī)和制度還 不夠健全，在規(guī)范審計工作質量以及約束審計工作人員職業(yè)道德和工作紀律方面，還不夠系統(tǒng)，使得內審人員在檢查和評價各項經濟活動以及處理違紀問題時，缺乏可靠依據，碰到具體問題時無章可循、無所適從。 二、新常態(tài)下解決行政事業(yè)單位內部審計存在問題的途徑 (一 )加強國家審計機關對內部審計工作的指導和監(jiān)督 國家審計機關在對內部審計工作進行指導和監(jiān)督時，應當切實把握審計工作新形勢新方向，積極適應新常態(tài)，更好地發(fā)揮審計工作在經濟社會發(fā)展過程中的積極作用，幫助內部審計機構提高內審質量和水平，推動內部審計事 業(yè)的健康發(fā)展。一是要明確內審機構在新常態(tài)下的工作總體目標任務。內審機構要緊緊圍繞國家宏觀經濟政策落實、本部門單位的中心工作，擴大審計監(jiān)督面、深化審計內容、規(guī)范審計程序，不斷探索加大經濟效益審計審計力度，深化經濟責任審計，加強對本部門、本單位所管理的黨政領導干部和企業(yè)領導人員的考核監(jiān)督，促進依法理財，依法經營，加強廉政建設，提高經營管理水平。二是要明確審計機關在內審機構管理指導中的主要目標任務。主要包括對內審機構發(fā)展規(guī)劃和年度計劃、工作制度、按照有關規(guī)定和準則開展內審工作等落實情況制定指導和監(jiān)督辦法。三是要明 確對內審工作指導監(jiān)督的主要內容和形式。做到及時傳達貫徹審計署、中國內審協(xié)會和上級管理機關的內審工作目標任務，及時總結內審工作并部署內審工作任務。制定內部審計業(yè)務質量考核辦法，及時總結內部審計工作經驗，研究內部審計工作發(fā)展中的問題，提出指導意見和建議，促進各內審機構提高審計工作水平和質量。 (二 )確立內部審計部門的獨立性地位。 一是行政事業(yè)單位要加強對內部審計工作的領導和管理，各行政事業(yè)單位單位的主要負責人要充分認識內部審計工作的重要性，切實加強對內部審計工作的領導，完善內部審計工作制度，確保 內部審計機構具有履行職責所必須的權限，積極支持內部審計人員依法履行職責，解決本部門、本單位內部審計工作中遇到的困難和問題，并在管理權限范圍內，授予內部審計機構必要的處理、處罰權，使內部審計機構與財務基建部門真正成為做好單位內部財務經濟管理工作的“ 左手與右手 ” ，而不是
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