【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《關(guān)于進(jìn)一 步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》以及各種上級(jí)文件精神，吃通吃透各類文件，同時(shí)組織黨員干部開展各類培訓(xùn)班，提高他們的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，讓他們能工作，會(huì)擔(dān)當(dāng)。 二是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。在平時(shí)干事過(guò)程中，堅(jiān)決杜絕干多干少一個(gè)樣的現(xiàn)象，注重發(fā)現(xiàn)能干事、會(huì)干事、干好事、干實(shí)事的干部，在任用提拔過(guò)程中，注重優(yōu)先提拔這一類人，把他們安排在合適的崗位上，讓他們?cè)趰徫簧习l(fā)光發(fā)熱。而對(duì)于一些存在 “ 慵、懶、散 ”現(xiàn)象的干部，應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行教育和調(diào)整。不僅僅在用人方面注重有所區(qū)別，在績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)等方面，干多、干少的人員也應(yīng)有 所區(qū)別，提高干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情與積極性。 三是建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制?，F(xiàn)在一票否決的工作事項(xiàng)逐漸增多，部分人員害怕自己會(huì)做錯(cuò)，存在干多錯(cuò)多，少干少錯(cuò)的思想，我們應(yīng)該要推動(dòng)建立健全干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，遇到錯(cuò)誤應(yīng)該具體情況具體分析，對(duì)于一些如干部在推動(dòng)某項(xiàng)工作改革創(chuàng)新過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤、或者因?yàn)樯霞?jí)知道不到位造成下級(jí)工作錯(cuò)誤的現(xiàn)象，給予一定的寬容，并幫助他們糾正錯(cuò)誤，讓干部有更多的 “ 安全感 ” 與干事創(chuàng)業(yè)的自信心。 篇九 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，強(qiáng)調(diào)要健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事。貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下兩方面入手著力。 中央專門就激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為印發(fā)文件，從加強(qiáng)思想教育、樹立正確用人導(dǎo)向、發(fā)揮考核評(píng)價(jià)作用、建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、提升干部能力素質(zhì)、熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力等方面提出一系列要求。《意見(jiàn)》的實(shí)施，是對(duì)廣大干部在政治上的激勵(lì)、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的關(guān)懷，向廣 大干部發(fā)出攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為的動(dòng)員令、集結(jié)號(hào)。集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，努力推動(dòng)集團(tuán)公司在我國(guó)加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的征程中作出新的更大的貢獻(xiàn)。 篇十 中共中央下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》文件，無(wú)疑是給有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任，會(huì)干事，勤干事，實(shí)干事的黨員干部的極大鼓勵(lì)。 實(shí)干才能興邦，實(shí)干需要擔(dān)當(dāng)，這一通知全面統(tǒng)籌推進(jìn) “ 五位一體 ” 總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn) “ 四個(gè)全面 ” 戰(zhàn)略布局，其中一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)更令長(zhǎng)期奮 斗在一線的黨員干部感到踏實(shí)和振奮：建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)；把尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)；把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)。在改革中，改是改掉錯(cuò)誤的部分，革去不合時(shí)宜的事物，允許在探索中的犯錯(cuò)，及時(shí)止損，獲得的經(jīng)驗(yàn)也可以作為警示事例，這一通知必將有效激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為！ 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改 進(jìn)選調(diào)生工作的意見(jiàn)》也顯示了中央重視人才，發(fā)掘人才，用好人才的決心，改進(jìn)選調(diào)生工作拓寬了年輕人才引進(jìn)的渠道，建好、擴(kuò)充人才儲(chǔ)備庫(kù)，有利于保持我國(guó)社會(huì)的創(chuàng)造力和提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，使我黨永葆生機(jī)活力，持續(xù)造福人類社會(huì)。 中共中央關(guān)于人才工作文件的持續(xù)下發(fā)，激發(fā)和鼓勵(lì)了廣大實(shí)干型干部的工作熱情，有中央的撐腰，使廣大懷抱為民辦實(shí)事信念的好干部能放心擼起袖子加油干，奮斗出幸福的生活，營(yíng)造出和諧的社會(huì)，總結(jié)出建設(shè)社會(huì)主義的有益經(jīng)驗(yàn)，使得我國(guó)進(jìn)入一個(gè)為持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)，這是十分符合我國(guó)國(guó)情的重大決定。 篇 十一 近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），聚焦干部動(dòng)力不足 “ 不想為 ” 、能力不足 “ 不會(huì)為 ” 、擔(dān)當(dāng)不足 “ 不敢為 ” 等突出問(wèn)題，對(duì)癥下藥、綜合施策，為廣大干部奮發(fā)有為、履職擔(dān)當(dāng)指方向、明路徑。 優(yōu)化培養(yǎng)讓干部積極作為。《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的能力，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣；要充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，強(qiáng)化考核結(jié)果反饋和運(yùn)用。作為新時(shí)代的干部，不到要有干事的愿望，還應(yīng)有作為的能力，要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力培訓(xùn) ，強(qiáng)化專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，做到干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行。 不斷提高自身工作能力。打鐵還需自身硬，作為基層干部，答卷新時(shí)代還需我們不斷學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，強(qiáng)化 “ 四個(gè)意識(shí) ” ，堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” ，樹立對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。在讓自己腦袋 “ 富起來(lái) ” 的同時(shí)積極作為，讓群眾的口袋也能 “ 富起來(lái) ” 。在其位、謀其政、干其事、求其效，發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，始終以人民為中心，努力作出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧 于歷史的業(yè)績(jī)。 教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)干部信心，增進(jìn)干部自覺(jué)，鼓舞干部斗志。深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。要不負(fù)黨和人民重托，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶 頭承擔(dān)責(zé)任，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。 《意見(jiàn)》的出臺(tái)，讓廣大干部感受到了組織的溫暖，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。 篇十二 現(xiàn)在的公考，筆試加面試，面試當(dāng)天考官抽考場(chǎng)，當(dāng)場(chǎng)宣布考試成績(jī)，這一步一步的程序都顯示出了招考的公平性。但是通過(guò)筆試加面試這樣的方式，真的能找到優(yōu)秀的人才么？可能這也都只是 相對(duì)比較能找到適合的人而已吧。 從八股文出現(xiàn)到如今，中國(guó)人的考試能力真的是練出來(lái)的！重點(diǎn)小學(xué)、重點(diǎn)初中、重點(diǎn)高中、重點(diǎn)大學(xué)，伴隨著長(zhǎng)大的這 18 年，哪個(gè)不需要考試才能為自己爭(zhēng)取到讀重點(diǎn)的可能？大學(xué)后呢？考研、考博、考公務(wù)員，離不開考！考考考，考驗(yàn)的不僅僅是知識(shí)，還是心態(tài)。 不得不承認(rèn)，現(xiàn)在的公務(wù)員（選調(diào)生）經(jīng)過(guò)多少輪激烈競(jìng)爭(zhēng)的考試后，考試能力和心態(tài)的確很好。但是其他呢？可能還需努力吧，要不習(xí)總怎么特別提出《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》？ 新時(shí)代最根本的標(biāo)志就是我國(guó)社 會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。在決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)這個(gè)新時(shí)代里，新?lián)?dāng)是啥？ 擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。當(dāng)進(jìn)入圍城的那一刻起，就有著一種責(zé)任，為人民服務(wù)的責(zé)任?！兑庖?jiàn)》里提出：切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制?！兑庖?jiàn)》歸意見(jiàn)，但是在執(zhí)行上怎樣去界定，怎樣去具體實(shí)施，真希望能真正做到對(duì)給予容錯(cuò)的干部，考核考察要客觀評(píng)價(jià)，選拔任用要公正合理。執(zhí)政者能準(zhǔn)確把握政策界限，對(duì)違紀(jì)違法行為 必須嚴(yán)肅查處，防止混淆問(wèn)題性質(zhì)、拿容錯(cuò)當(dāng) 保護(hù)傘 ，搞紀(jì)律 松綁 ，確保容錯(cuò)在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。這樣才能給群眾看到新時(shí)代下的干部真正的擔(dān)當(dāng)。 新作為呢？前些日子，早起聽新聞，央視就有一個(gè)早上特別對(duì)不作為進(jìn)行了報(bào)道。有些黨員干部都是秉承著說(shuō)多錯(cuò)多，做多錯(cuò)多，不做就不會(huì)有錯(cuò)的原則。不作為在圍城里，習(xí)以為常吧?！兑庖?jiàn)》里要求在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為者解除后顧之憂，并明確要求建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，充分發(fā)揮考核對(duì)干部的激勵(lì)鞭策作用。這一系列的機(jī)制希望能真的落地，真的能讓圍城人在新時(shí)代里頭有新的擔(dān)當(dāng)、新的作為。 我們這些小老百姓，每次看到那些大串大串的文件、意見(jiàn)，看著頭暈眼花的，但是也真的