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正文內(nèi)容

7學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見感悟6篇(編輯修改稿)

2025-09-26 07:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 度辦法層出不窮,但關(guān)心關(guān)愛干部的措施辦法卻不多見,如果干部感受不到組織的溫暖,就會對組織慢慢失去信任感,對工作也喪失源動力,這樣不利于干部的成長和進(jìn)步。 【篇三】 5 月 21 日,學(xué)習(xí)貫徹新時代激勵干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會在北京召開,印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新 作為的意見》,新時代人才培養(yǎng)工作、年輕干部健康成長日趨重要?!兑庖姟访鞔_提出,要大力教育引導(dǎo) 第 6 頁 共 12 頁 干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,在其位、謀其政、干其事、求其效。要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出 “ 五個過硬 ” ,突出實踐實干實效,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。 選調(diào)生作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選,聚焦了一大批優(yōu)秀年輕干部力量。新時代激勵干部新?lián)?dāng)新作為,尤其是讓選調(diào)生發(fā)揮自身價值作用,應(yīng)該要做到幾點: 一是強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高干部政治素 養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。注重理論培訓(xùn)與實踐培訓(xùn)相結(jié)合,日常工作與實際調(diào)研相結(jié)等方式,每年都集中進(jìn)行一定學(xué)時的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并加強(qiáng)不同部門之間的交流學(xué)習(xí),多方面提高干部綜合素質(zhì)。 二是完善考核機(jī)制,提高干部工作積極性。主動了解干部訴求、傾聽意見、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾,體現(xiàn)組織對干部的關(guān)心和愛護(hù),切實調(diào)動干部積極性,促進(jìn)干部健康成長。同時,采取業(yè)績量化、實地調(diào)研、面談、綜合研判等多種考核形式,激發(fā)干部愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)佳績的熱情,進(jìn)一步顯現(xiàn)干部隊伍活力。要全方位、多角度、多手段考核干部,讓干部個人付出真正得到組織肯定和干 部群眾認(rèn)可。 三是更大力氣關(guān)心關(guān)愛干部。深入基層調(diào)研,用好談心談話制度,與一線干部傾心交談,了解基層干部在生活、工作中遇到的困難與困惑,幫助干部解疑答惑,讓干部真正能沉下心、撲下 第 7 頁 共 12 頁 身。 四是樹立典型,以點帶面,全面提升干部隊伍建設(shè)。每年在各縣區(qū)、鎮(zhèn)劃定一定比例表彰優(yōu)秀干部,廣泛宣揚(yáng)報道先進(jìn)典型事跡,營造學(xué)習(xí)標(biāo)桿、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。 五是建立容錯免責(zé)機(jī)制制度。制定誣告陷害信訪舉報行為查核處理辦法,切實保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的積極性;組織開展各類評選表彰活動,廣泛進(jìn)行宣傳,使干 得好的干部真正有榮譽(yù)、有地位,用身邊人、身邊事來教育人、帶動人。 選調(diào)生制度是我國為吸引人才、培養(yǎng)人才制定的重要制度,在各個歷史時期都發(fā)揮了重要作用,新時代要讓選調(diào)生發(fā)揮自身價值作用,要爭當(dāng)拓荒牛,不做黃鸝鳥,以實干促成長,努力在新時代迸發(fā)出新力量,作出新貢獻(xiàn)。 【篇四】 《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》指出,充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求,完善干部考核評價機(jī)制,切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題?!兑庖姟孵r明樹立重實 干重實績的用人導(dǎo)向,為敢為、愿為、有為的干部送來了春風(fēng)??照?wù)`國、實干興邦。當(dāng)前,我國正處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、矛盾困難凸顯期,既面臨著難得機(jī)遇,也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揚(yáng)實干精神,主動扛起職責(zé),既有敢闖敢試、敢為人先的精神,又有攻堅 第 8 頁 共 12 頁 克難、善作善成的能力,主動打硬仗、啃硬骨頭,以真
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