學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見心得體會：用“關(guān)心關(guān)愛”激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為(編輯修改稿)
2024-12-07 03:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實談心談話制度。抓教育也是管理，要注重黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，大力宣傳先進(jìn)典型，積極引導(dǎo)廣大干部堅定理想信念，培養(yǎng)高尚情操，提升能力素質(zhì)，強(qiáng)化履職能力，不忘初心、牢記使命。放任不是關(guān)愛，貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)要不留“暗門”、不開“天窗”，堅決防止“破窗效應(yīng)”。信任不能代替監(jiān)督，監(jiān)督無禁區(qū)、無例外，要通過抓苗頭性傾向性問題，避免干部在不歸路上越走越遠(yuǎn)。從大量案例看，對干部日常把關(guān)嚴(yán)一點(diǎn)，提醒多一點(diǎn)，他們違紀(jì)就少一點(diǎn)；紀(jì)律處分多一點(diǎn)，他們接受法律制裁就少一點(diǎn)。要建立健全雙向約談交流機(jī)制，堅持領(lǐng)導(dǎo)談心談話制度，通過約談交流及時把握干部的思想脈搏和心理狀態(tài)，理順?biāo)枷肭榫w，激發(fā)工作熱情。 關(guān)心關(guān)愛重在寬容，要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，建立健全容錯糾錯機(jī)制，讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母?
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