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正文內(nèi)容

組織管理決策word版(編輯修改稿)

2025-08-26 19:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 來的經(jīng)營者的理念和宗旨。企業(yè)的方向一般采取定性的說明,這對一般公眾來說是比較容易明白,但經(jīng)過一段時間以后,這些定性的說明會轉(zhuǎn)化成定量的目標(biāo),從而變得可操作性。 目標(biāo) 目標(biāo)就是對所期望達(dá)到的結(jié)果的說明。每一個有價值的目標(biāo)都應(yīng)包含具體細(xì)節(jié)、時間限制及對各種可能存在的資源限制的認(rèn)識。 首要目標(biāo) 要想確定企業(yè)的首要目標(biāo),首先有必要考慮企業(yè)的總方向是什么。企業(yè)生存、盈利和發(fā)展三個目標(biāo)同時存在,相輔相成,缺一不可。 生存、盈利及發(fā)展被看作企業(yè)的首要目標(biāo)。 次要目標(biāo) 次要目標(biāo)是有助于實(shí)現(xiàn)首要目標(biāo)的目標(biāo)。 目標(biāo)的等級 企業(yè)目標(biāo)可用等級圖來表示。企業(yè)的方向當(dāng)然在等級圖的最上面,因此它們說明了企業(yè)追求的最終目標(biāo)。首要目標(biāo)在第二層,因?yàn)樗麄儧Q定了企業(yè)目標(biāo)設(shè)定的時間限度內(nèi)所要采取的整體戰(zhàn)略。次要目標(biāo)在第三層,它們有助于首要目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時也說明了在短期內(nèi)將要 4 采取的戰(zhàn)術(shù)行動。 企業(yè)目標(biāo)與法律屬性 企業(yè)目標(biāo)將隨著企業(yè)的法律屬性及運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)部門的不同而不同 私營部門 非公司制企業(yè)的特征是所有者參與度高,所有這是企業(yè)活動的主要受益人。上市公司及一部分非上市公司及其特征是所有者參與度相對較低,部分是因?yàn)檫@類企業(yè)規(guī)模較大,但也有所有權(quán)安排上的原因,這種情況即是著名的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。 國營部門 國營部門的企業(yè)目標(biāo)很難確定,因?yàn)樗麄兊男再|(zhì)及經(jīng)營環(huán)境很不相同。他們是有價值的服務(wù),而且它面對任何不同收入 或財富的人。 結(jié)論 : 企業(yè)的法律屬性將會影響他的目標(biāo),但是其運(yùn)作的部門可能更加左右這些目標(biāo)的確切性質(zhì)。所有者及股東所承擔(dān)的責(zé)任使得私營企業(yè)首先關(guān)心其生存、盈利和發(fā)展,而 國營部門所具有的更廣泛的義務(wù)及約束使得每一個企業(yè)的情況彼此略有不同。 企業(yè)的內(nèi)部目標(biāo) 企業(yè)是個人的簡單聯(lián)合 ,每個人
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