企業(yè)文化學(xué)概論普通高等教育“十一五”國家級(jí)規(guī)劃教材20xx(編輯修改稿)
2024-11-04 14:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 程 企業(yè)文化理論的形成與發(fā)展 第二節(jié) C I I R 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程 一、古典管理理論與泰羅的探索 泰羅的科學(xué)管理理論的主要觀點(diǎn) C I I R 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程 確定 合理的日工作量 培育 第一流的工人 實(shí)行 標(biāo)準(zhǔn)化工作法 分離計(jì)劃職能與執(zhí)行職能 實(shí)行 計(jì)件工資制 C I I R 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程 二、人際關(guān)系學(xué)說與行為科學(xué)理論 對(duì)行為科學(xué)的定義， 有 廣義 和 狹義 兩種涵義 C I I R 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程 早期的行為科學(xué)側(cè)重于 “ 社會(huì)人 ” 的論述，關(guān)心員工在其工作中能否達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)，有成就感和自我滿足感。 梅奧 便是這一 學(xué)說的主要代表人物。 C I I R 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程 人際關(guān)系學(xué)說與行為科學(xué)理論代表人物 C I I R 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程 治 埃爾頓 梅奧（ Gee Elton Mayo， 1880—1949） 亞伯拉罕 馬斯洛 （ A H Maslow， 1908―1970 ） 道格拉斯 麥格雷戈（ Donglas McGregor, 1906－ 1964） C I I R 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程 三、現(xiàn)代管
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