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正文內(nèi)容

正確人事資料保密觀念控管法律風(fēng)險(xiǎn)良方(編輯修改稿)

2024-11-03 19:25 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 5 《 個(gè)人資料 (私隱 )條例 》 按照以下 六項(xiàng)保障資料原則 的規(guī)定,妥善收集、使用、處理及保存?zhèn)€人資料 ? 事實(shí)性資料: ? 入職資料,如個(gè)人履歷、求職信等 ? 人事檔案,如糧單、在職記錄、聘用條件、福利及結(jié)束聘用記錄等 ? 評(píng)核性資料: ? 入職資料,如面試評(píng)語(yǔ)、醫(yī)療報(bào)告等 ? 人事檔案,如表現(xiàn)評(píng)估、升職推薦、獎(jiǎng)罰決定等 6 僱員個(gè)人資料例子 ? 人力資源管理實(shí)務(wù)守則 nce/ ? 身分證號(hào)碼及其他身份代號(hào)實(shí)務(wù)守則 7 實(shí)務(wù)守則 ? 僱主監(jiān)察僱員活動(dòng)須知 ? 收集指紋資料指引 ? 閉路電視監(jiān)察措施指引 ? 收集及使用個(gè)人
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