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會計電算化畢業(yè)論(編輯修改稿)

2025-07-11 13:06 本頁面
 

【文章內容簡介】 計權力 ;但注冊會計師事務所畢竟不同于政府(會計監(jiān)督主體之一)強制力的代表 —— 政府機關,它要向被監(jiān)督者收取審計費用,而且價 格不菲,它與被監(jiān)督者是一種 委托代理關系 。 從信息溝通 看會計監(jiān)督現(xiàn)狀 會計監(jiān)督系統(tǒng)設計之初很少考慮信息之間的溝通問題 。 從會計監(jiān)督之運行結果上看,會計監(jiān)督的信息缺乏溝通的渠道,難以形成監(jiān)督的合力。 在控制程序及監(jiān)控上,不僅各控制板塊相互 “ 扯皮 ” 而又相互推托責任,就連基本 的監(jiān)督權歸屬問題都值得推敲。在現(xiàn)行模式下,各專業(yè)監(jiān)督分別由不同的部門實施,為了各自的行政管理目的,政出多門、 條塊分割 的現(xiàn)象很嚴重;各部門之間在某些方面權責不清,部門利益保護主義嚴重。這就導致了權力重疊。例如,各部門制定的法規(guī)與地方是矛盾的、有差異 的。 內部會計監(jiān)督 的影響因素 企業(yè) 內部控制 企業(yè)內部控制是指企業(yè)為了保證業(yè)務活動的有效進行 ,保護資產的安全和完整 ,防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤和舞弊 ,而制定和實施的政策和程序 。 企業(yè)人員素質 內部會計監(jiān)督和內部控制是否能夠充分發(fā)揮其作用 ,擔任各項工作的 人員素質 是一個重要因素。內部會計監(jiān)督、內部控制制度設計得再完善 ,如果執(zhí)行人員不稱職 , 就可能因為其粗心大意、判斷失誤或相互勾結、串通而失去作用。 企業(yè)文化 企業(yè)文化是企業(yè)在長期經營活動中所凝結起來的一種文化氛圍、 企業(yè)價值觀 、 企業(yè)精神 、經營境界和廣大員工所認同的道德規(guī)范和行為方式 。 6 外部會計監(jiān)督 會計監(jiān)督體系是由內部會計監(jiān)督和外部會計監(jiān)督系統(tǒng)共同構成的 。 外部會計監(jiān)督系統(tǒng)由社會會計監(jiān)督和 政府會計 監(jiān)督兩部分構成。社會會計監(jiān)督即 社會中介機構 ,如 會計師事務所 、審計師事務所的 審計監(jiān)督 ; 政府會計監(jiān)督即由 財政 、審計 、 稅務 、 人民銀行 、國資部門、 證券監(jiān)管 和 保險監(jiān)管 等部門在其行政管理職能中所行使的執(zhí)法監(jiān)督。外部會計監(jiān)督是以企業(yè)整體作為監(jiān)督的對象 , 主要通過對企業(yè)內部會計監(jiān)督和內部控制的再監(jiān)督來實施 , 具有獨力性強、人員專業(yè)能力有保障的優(yōu)點 , 并且有相當專業(yè)化的 資源配置 , 可以彌補內部會計監(jiān)督、內部控制在強制性和權威性上的不足 ,及其受管理水平、業(yè)務水平所限而發(fā)生的監(jiān)督不力的情況 ,為內部會計監(jiān)督創(chuàng)造出更有利的執(zhí)法環(huán)境 ,促進內部會計監(jiān)督。 內部會計監(jiān)督存在的問題 缺乏有效 的 內部會計控制 制度在企業(yè)內部,廣泛存在著會計控制制度不健全、不落實的情況,使得會計監(jiān)督形同虛設,很難發(fā)揮其應有的作用。在企業(yè)內部存在著 出納 一人保 管現(xiàn)金、 支票 、 財務專用章 及法人名章, 往來款項 及資產長年不清查核對等很多問題 。內控制度的缺失,使這些問題難以解決,會計的監(jiān)督職能根本得不到發(fā)揮。 會計管理體制 存在缺陷 1) 會計風險意識淡薄 。 會計風險是會計人員在辦理各項業(yè)務的活動中因種種原因導致破壞單位信譽、造成資 金損失、損害經營成果的可能性 。 主要包括核算風險、結算風險、財務風險、出納風險、會計監(jiān)督風險、人員管理風險等若干方面 。 長期以來 ,在實踐中 ,大多數(shù)會計人員停留在強調會計工作要做到 “ 賬平表對 ” 、 “ 賬證、賬賬相符 ” 、 “ 錢賬分管 ” 等規(guī)章制度的表面 , 對風險形成的環(huán)境要素研究不深 , 對控制風險的緊迫性重視不夠 , 對如何強化會計內部控制沒有予以充分的關注和及時的研究 , 重業(yè)務、輕管理 。 近年發(fā)生的一些會計案件無不說明這一點 。 2) 是對內部控制存在模糊認識 。 具體表現(xiàn)為 : 將內部控制等同 于 各項規(guī)章制度 , 沒有認識到內部控制是現(xiàn)代經營管理中 的一個特定概念 , 包括制度設計、制度執(zhí)行、制度評價等諸多方面 , 是一個監(jiān)督制約業(yè)務運作過程的動態(tài)控制體系 。 會計從業(yè)人員素質不高 1) 很多會計人員未經過嚴格的 崗位培訓 , 對會計業(yè)務不熟悉,不能辨別真?zhèn)危狈γ舾行院头治瞿芰?,從而導致反映經濟活動的會計信息失真? 2) 很多會計人員道德素質低,為了 個人利益 而不顧國家的利益,缺少職業(yè)道德和法律意識。 7 加強 內部會計監(jiān)
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