高爾夫?qū)I(yè)論文-淺析我國(guó)高爾夫人才需求現(xiàn)狀及其培養(yǎng)途徑研究(編輯修改稿)
2025-07-10 20:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年齡階段 20 一 25 25一 30 30一 35 35 一 40 40 以上 教練 20 26 4 0 0 球童 45 5 0 0 0 管理人員 0 0 15 25 10 裁判 0 20 18 12 0 草坪維護(hù)人員 0 0 16 25 9 從俱樂(lè)部對(duì)各類(lèi)人才的年齡需求統(tǒng)計(jì)來(lái)看，目前高爾夫俱樂(lè)部在人才年齡上，對(duì)教練員的年齡需求有 20家集中于 20至 25歲之前，有 26家集中于 25至30歲之間，有 4家集中于 30 至 35歲之間；對(duì)球童年齡的需求有 45家集中于 20至 25 歲之間，另外 5家集中于 25至 30歲之間；對(duì)管理人員的年齡的需求有 15家俱樂(lè)部集中于 30 至 35歲之間，有 25家集中于 35 至 40歲之間，有 10家要求管理人員的年齡在 40歲以上；俱樂(lè)部對(duì)裁判年齡的要求有 20 家集中于 25 至 303 歲之間，有 18 家集中于 30 至 35 歲之間，有 12 家集中于 35 至 40 歲之間；俱樂(lè)部對(duì)草坪維護(hù)人員的年齡需求有 16 家集中于 30 至 35 歲之間，有 25 家集中于35至 40 歲之間，另有 9家要求年齡在 40 歲以上。 高爾夫俱樂(lè)部對(duì)具體人員性別的要求 高爾夫俱樂(lè)部對(duì)各類(lèi)人才性別要求統(tǒng)計(jì)表（ n=50） 性別 男 女 男女均可 教練 26 15 9 球童 5 40 5 管理人員 30 8 12 裁判 28 25 9 草坪維護(hù)人員 18 15 17 從高爾夫俱樂(lè)部對(duì)各類(lèi)人才性別要求統(tǒng)計(jì)來(lái)看，要求教練為男性的俱 樂(lè)部有26家，要求教練為女性的有 15 家，另外 9家俱樂(lè)未對(duì)教練的性別進(jìn)行具體的要求；球童方面， 50 家俱樂(lè)部以需求女性球童為主（要求球童為女性的有 40 家），男性球童的需求量較?。ㄒ笄蛲癁槟行缘木銟?lè)部?jī)H有 5家）；俱樂(lè)部對(duì)管理人員多以需求男性人員為主（要求管理人員為男性的有 30 家），對(duì)女性管理人員需求量較?。ㄒ鬄榕缘膬H有 8家）；高爾夫俱樂(lè)部對(duì)裁判的性別需求差異不明顯，男性和女性裁判的需求分別為 28家和 25 家，另有 9家未對(duì)裁判的性別進(jìn)行具體的要求；俱樂(lè)部對(duì)草坪維護(hù)人員的性別要求不明顯。 高爾夫俱樂(lè)部對(duì)具體人才學(xué)歷的要求 高爾夫俱樂(lè)部對(duì)各類(lèi)人才學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì)表（ n=50） 本文所調(diào)查的 50 家高爾夫俱樂(lè)部，在人才選擇上對(duì)各類(lèi)人才的學(xué)歷都提出了具體的要求，而且大都集中于本科階段，其中要求教練為本科學(xué)歷的有 30 家學(xué)歷 專(zhuān)科 本科 研究生 不做要求 教練 18 30 2 0 球童 42 8 0 0 管理人員 6 40 4 0 裁判 12 35 3 0 草坪維護(hù)人員 5 0 0 35 4 占 60%，要求管理人員為本科學(xué)歷的有 40 家占 80%，要求裁判為本科學(xué)歷的有35 家占 70%；專(zhuān)科階段 ，要求球童為專(zhuān)科學(xué)歷的俱樂(lè)部有 42 家占 84%；較高學(xué)歷的人才需求量較小，如要求教練為研究生學(xué)歷的俱樂(lè)部?jī)H有 2家，要求管理人員為研究生學(xué)歷的僅有 4家，亞秋裁判為研究生學(xué)歷的也僅有 3 家；另外，俱樂(lè)部隊(duì)草坪維護(hù)人員的學(xué)歷要求標(biāo)準(zhǔn)較低，僅有 5 家要求為專(zhuān)科學(xué)歷，其余 35 家不做要求。 高爾夫俱樂(lè)部對(duì)具體人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的要求 高爾夫俱樂(lè)部對(duì)各類(lèi)人才實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間要求統(tǒng)計(jì)表（ n=50） 社會(huì)上高爾夫俱樂(lè)部在選擇人才時(shí)，對(duì)高爾夫教練員的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間長(zhǎng)度放在了非常重要的位置，所調(diào)查的 50家俱樂(lè)部對(duì) 各類(lèi)人才實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的要求主要體現(xiàn)在：教練方面，有 25 家要求教練員具有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，占總樣本的 50%；球童方面，有 35 家要求球童具有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，占總樣本的 70%；管理人員方面，有 26 家要求管理人員具有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，占總樣本的 52%：裁判方面，有 28 家要求裁判具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，占總樣本的 56%；草坪維護(hù) 人員方面，有 45家要求草坪維護(hù)人員具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，占總樣本的 90%。由此可見(jiàn)高爾夫俱樂(lè)部為使員工能夠盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，在選擇人才時(shí)，對(duì)各類(lèi)人才先前的工作經(jīng)驗(yàn)非常重視。 高爾夫俱樂(lè)部對(duì)具體人員英語(yǔ)水平的要求 時(shí)間 一年以上 兩年以上 三年以上 四年以上 教練 12 25 13 0 球童 35 10 5 0 管理人員 8 26 12 4 裁判 15 28 5 2 草坪維護(hù)人員 4
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