畢業(yè)論文__淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理措施(編輯修改稿)
2025-07-10 06:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì) 畢業(yè)論文 6 第二章 會(huì)計(jì)信息失真的原因 屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力， 被動(dòng)作假 企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)制度的具體執(zhí)行者，直接受聘于單位負(fù) 責(zé)人，并對其負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)人員的任命、晉級、工資和獎(jiǎng)金的決定權(quán)仍掌握在單位負(fù)責(zé)人手中，會(huì)計(jì)人員對單位負(fù)責(zé)人存在著利益上的依附關(guān)系。這樣，會(huì)計(jì)人員在工作中缺乏獨(dú)立性，只得聽從領(lǐng)導(dǎo)者的擺布，執(zhí)照領(lǐng)導(dǎo)者的旨意來違章處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。雖然在新《會(huì)計(jì)法》中強(qiáng)化了單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任，但在當(dāng)前的會(huì)計(jì)人員管理體制之下，會(huì)計(jì)人員的依附地位及其利益得不到獨(dú)立的保障，必然造成會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督職能無法落到實(shí)處，使會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性無法保證。 政府管理部門觀念和管理上存在錯(cuò)位和缺位 一些地方政府為了出政績?搞花 架子?盲目地下達(dá)經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)?逼著企業(yè)為了完成上級下達(dá)的任務(wù)而不得不編造虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表。 當(dāng)前，我國尚無一種有效的發(fā)票管理辦法，從而發(fā)票管理秩序混亂，這就使虛假原始憑證的出現(xiàn)成為可能。雖然原始憑證在進(jìn)入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)時(shí)要受到會(huì)計(jì)人員的審核，但在實(shí)際工作中，由于一貫采用 “領(lǐng)導(dǎo)先批示，會(huì)計(jì)后審核 ”的憑證審核程序，使原始憑證能否進(jìn)入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的決定權(quán)不在于會(huì)計(jì)人員，而在于單位領(lǐng)導(dǎo)者。在這種程序下產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息，自然注入領(lǐng)導(dǎo)者的主觀意愿，其真實(shí)性也大打折扣。正是由于發(fā)票管理混亂和憑證審核程序的不合理，致使虛假原始憑證 進(jìn)入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，造成會(huì)計(jì)信息失真。 會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德 在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中?社會(huì)不良風(fēng)氣給會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德造成了重要的影響。人們在追求物質(zhì)利益時(shí)?個(gè)人主義、利己主義、享樂主義等不良思想逐步抬頭?私欲不斷膨脹?削弱了愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想。部分會(huì)計(jì)人員不顧會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范?在個(gè)人利益的驅(qū)使下?不顧一切地故意偽造、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料?他們利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜?大肆貪污、挪用公款?最終以身試法。 業(yè)務(wù)不精，法律意識不強(qiáng) 有的會(huì)計(jì)人員默守 陳規(guī)?不求上進(jìn)?缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神?缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化?專業(yè)技術(shù)水平低?無法按照規(guī)定開展工作?同時(shí)?他們淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理措施 7 不學(xué)法?不懂法?對會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度也知之甚少?因此就不能依法辦事了。 法律監(jiān)督機(jī)制不完備 ?會(huì)計(jì)規(guī)范體系不完善 在日常工作中?經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象?造成企業(yè)法律意識淡薄?削弱了企業(yè)自我約束能力。當(dāng)企業(yè)的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí)?往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營?而放松了對違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。況且目前會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān) 督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一?各部門在管理上各自為政?功能上相互交叉?造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合?不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查?會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年都要對會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)驗(yàn)證?但其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不能給企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提供有力的支持?進(jìn)而難以形成有效的再監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部審計(jì)作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一?代表著國家利益?通過企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督和控制?保證國家財(cái)經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)迫于各種壓力?不得不設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門。其實(shí)這種內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)?往往不能被企業(yè)真正所接納? 基本上起不到監(jiān)督的作用。 德
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