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正文內(nèi)容

畢業(yè)論文-運(yùn)用flash制作mv動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)(編輯修改稿)

2025-07-09 23:43 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 肥 ,也就是去掉一些沒(méi)有用到的而又事先導(dǎo)入庫(kù)的素材 ,只需在庫(kù)的右上方點(diǎn)擊選擇未使用的項(xiàng)目 ,點(diǎn)擊刪除 ,再保存即可。 一般情況下第一個(gè)播放按鈕的界面要和主界面設(shè)為兩個(gè)不同的場(chǎng)景 ,為了方面在以后的制作中加入 loading。 在制作的過(guò)程中盡量使用變形動(dòng)畫(huà) ,避免過(guò)多的使用幀動(dòng)畫(huà) ,關(guān)鍵幀越多 ,文件的體積便會(huì)更大 。 在使用矢量圖的時(shí)候最好不要把它打散 ,這同樣也會(huì)增加文件的體積。 如果你有美術(shù)設(shè)計(jì)背景,你會(huì)發(fā)現(xiàn)在 Flash 設(shè)計(jì)里面有很多工具,這些工具你在 Fireworks, Photoshop 或其他圖片軟件也曾經(jīng)用到過(guò)。 如果上面提到的這兩部分你哪一部分也不曾接觸過(guò),也是很好的,甚至有可能會(huì)更好,因?yàn)?Flash軟件在這樣的人的手中可能會(huì)釋放它全部的潛能。 Flash 很好的融合了技術(shù)與藝術(shù)的二元性。如果要做得更出色,程序員需要自己學(xué)習(xí)一些畫(huà)圖工具以及 Flash 動(dòng)畫(huà)的概念。設(shè)計(jì)師如果想讓自己做的靜態(tài)圖 9 片有生氣他們就需要讓左腦活動(dòng)起來(lái) 。 以對(duì)象導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的軟件:時(shí)間軸和影片就 Flash本身來(lái)說(shuō), Flash就是一個(gè)對(duì)象導(dǎo)向的軟件。使用 Flash 就像是使用對(duì)象。 Flash 里面的對(duì)象就 好比可以容納其他容器的一個(gè)容器。時(shí)間軸包含影片剪輯,影片剪輯包含其他時(shí)間軸,其他時(shí)間軸又包含其他影片剪輯?諸如此類(lèi)等等。 了解時(shí)間軸和影片剪輯的含義是很重要的。我們稱(chēng)作 Flash影片的也可以稱(chēng)為一個(gè)影片剪輯。主要的影片(可以視為 Flash播放器)包含其他所有影片剪輯。每個(gè)影片都有一個(gè)主要的時(shí)間軸,每個(gè)影片剪輯都是有自己的帶有獨(dú)立時(shí)間軸動(dòng)作的時(shí)間軸。 制作過(guò)程中的難點(diǎn) 根據(jù)歌曲擬定劇本。 制作光線變換的效果,主要利用不同幀的顏色變化。 人物的繪畫(huà),要注重觀察人物說(shuō)話的時(shí)候的細(xì)節(jié)。 為使場(chǎng)景中各個(gè)元素的連貫,要特別注意幀與幀間的連接。 由“靜”畫(huà)到動(dòng)畫(huà)的設(shè)計(jì)指導(dǎo)這里的關(guān)鍵是如何用“動(dòng)”的技巧來(lái)進(jìn)行表達(dá)了。 把握好元件與圖形的區(qū)別、線條與填充的區(qū)別 。 理解與掌握元 件 間的嵌套問(wèn)題。 在這里需要強(qiáng)調(diào)的是動(dòng)畫(huà)創(chuàng)意關(guān),好的創(chuàng)意是作品成功的前提。真正難點(diǎn)不在于技術(shù)方面的難度,而在于選題和創(chuàng)意方面的難度。想到的題目往往都是重大題材 10 第 四 章 MV 后期修飾及收尾 后期修飾 經(jīng)過(guò)將近兩個(gè)星期的制作,已經(jīng)完成了我事先預(yù)想的 90%,所以接下來(lái)我決定再將整個(gè)作 品從頭修飾一翻,主要包括以下幾個(gè)方面: 1. 開(kāi)場(chǎng)潤(rùn)飾 2. 圖片切換 3. 歌詞顯示方式 4. 場(chǎng)景特效 5. 收尾修飾 11 結(jié)束語(yǔ) 時(shí)間這東西總是來(lái)時(shí)漫漫去時(shí)匆匆,隨著鍵的跳動(dòng)我大學(xué)生活和幾個(gè)月的畢業(yè)設(shè)計(jì)一起宣告壽終正寢,真有些措手不及。即將要踏出校園,步入社會(huì),進(jìn)入工作崗位了,雖然了解總有這么一天,也只有在社會(huì)這個(gè)大熔爐中才能得到更多的鍛煉,才能把自己十幾年在學(xué)校累積的知識(shí)學(xué)以至用,充分發(fā)揮自己所長(zhǎng),可是也從此遠(yuǎn)離單純的學(xué)習(xí)的快樂(lè)與疲憊,而面對(duì)勾心斗角競(jìng)爭(zhēng)激烈,對(duì)于期盼了幾年的告別考試 與課堂,真是不知道該喜該憂。我不是很積極的人一切都很平淡,大學(xué)三年的生活沒(méi)有大起大落沒(méi)有悲歡離合,學(xué)到的知識(shí)也有限的很,用到實(shí)踐中就更是少之有少,到了該認(rèn)識(shí)真正的自我,并努力的充實(shí)自我,完善自我的時(shí)候了,許是很多人有此感覺(jué)吧,畢業(yè)設(shè)計(jì)真是讓人有一種知之甚少的無(wú)力感。畢業(yè)設(shè)計(jì)是一個(gè)繁雜而又煩雜的過(guò)程。從選定題目到收集資料,再進(jìn)入工藝計(jì)算和設(shè)計(jì)計(jì)算過(guò)程,幾乎應(yīng)用了所學(xué)過(guò)的所有知識(shí),每一步都要付出艱辛的汗水,在忙亂與緊張中,一步一步的把以前不是很熟悉還有已經(jīng)忘記的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí) —— 從基礎(chǔ)課到專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課再到專(zhuān)業(yè) 課 —— 都拾回來(lái)了,而且經(jīng)驗(yàn)的累積也讓我對(duì)所有所學(xué)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)形成了系統(tǒng)的有邏輯性的認(rèn)識(shí),不但提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力,開(kāi)闊了視野,更為了以后工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我的作品 flash MTV 動(dòng)畫(huà)《同桌的你》終于完成了 ,達(dá)到了我預(yù)先的效果。在此我要在此衷心感謝老師的悉心指導(dǎo) ,感謝在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中所有關(guān)心和幫助過(guò)我的各位老師和同學(xué) 12 參考文獻(xiàn) 1]《 Flash 8 入門(mén)必練 》 賀曉霞 , 吳華等編著 清華大學(xué)出版社 2021 [2]《 Flash 8 動(dòng)漫設(shè)計(jì)全程實(shí)錄 》 劉傳梁 李彪 編著 電子工業(yè)出版社 [3] 《 Flash 8 動(dòng)畫(huà)特效設(shè)計(jì)經(jīng)典案例 》 思慧工作室 成斌 人民郵電出版社 [4]《 Flash動(dòng)畫(huà)制作基礎(chǔ)與上機(jī)指導(dǎo) 》 繆亮主編 北京 :清華大學(xué)出版社 2021 [5]《 Flash動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)案例教程 》 吳乃群 史耀軍編著 北京 :清華大學(xué)出版社 2021 g an employment tribunal claim Employment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tribunal if: ? you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you ? your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. For more information about dismissal and unfair dismissal, see Dismissal. You can make a claim to an employment tribunal, even if you haven39。t appealed against the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal. Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are plaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept it. If you are worried about how the time limits apply to you, take advice from one of the anisations listed under Further help. Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation. Most people find
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