【文章內(nèi)容簡介】 能動性 3．人力資源管理的核心問題是怎樣 (C)。 P276 C．激勵人的內(nèi)在潛力 4．提出期望理論的是 (D)。 P280 D．弗洛姆 5．提出公平理論的是 (A)。 P281 A．亞當斯 第九章 領導思維與創(chuàng)新 1．思維的物質(zhì)性根源于（ D）。 P293 D．思維器官的物質(zhì)性 2．（ A）是思維方式的核心內(nèi)容和具體體現(xiàn)。 P294 A．思維方法 3．思維方式中最基本、最實質(zhì)的部分是（ C）。 P294 C．思維方法 4．思維方法存在的和發(fā)展的必要條件是（ B）。 P295 B．思維方式的相對穩(wěn)定性 5．現(xiàn)代思維方法的核心內(nèi)容和本質(zhì)特征是（ A）。P298 A．高度辯證的系統(tǒng)思維方法 6．知識經(jīng)濟的本質(zhì)特征是（ B）。 P299 B．創(chuàng)新 7．美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特是首先提出“創(chuàng)新”概念的學者，他在《經(jīng)濟發(fā)展的理論》一書中以（ C）為核心對“創(chuàng)新”進行了論述。 P308 C．技術創(chuàng)新 8．激 發(fā) 思維 創(chuàng)新 的 首要 因 素是 （ A）。 P316 A．目標 9．縱向聯(lián)想是聯(lián)想思維的一種重要方式，決定縱向聯(lián)想能力強弱的因素是（ C）。 P314 C．對偶然事件的敏感程度 10．在領導者影響力的構成中，占主導地位、 起決定性作用的是（ A）。 P323 A．自然性影響力 11．思維創(chuàng)新的邏輯起點是（ B）。 P325 B．創(chuàng)新意識 12．領導行為模式的本質(zhì)特征是（ C）。 P323 C．領導行為與目標聯(lián)系的間接性 13．阿瑞提在《創(chuàng)造的秘密》一書中概括了九個有利于創(chuàng)新活動的社會文化環(huán)境因素，他認為其中最根本的是（ C）。 P324325 C．文化手段的便利 14．在組織文化中，最基本、最具有持久性因素是（ D）。 P325 D．核心價值 15．曹沖稱象和諸葛亮的 “草船借箭”，在思維形式上屬于（ C）。 P311 C．橫向思維 1．領導藝術美的內(nèi)核是（ A）。 P334 A．品德 2．領導藝術美的體現(xiàn)方式是（ A）。 P334 A．領導技巧 3．下列屬于領導藝術的創(chuàng)造性的有（ A）。 P336 A．有效性 4．生動活潑的領導藝術形象，一般都具有認識功能、教育功能、（ C）。 P337 C．審美功能 5．以下屬于領導藝術審美特征的是（ D）。 P335 D．適度性 6．要建設一個成功的團隊首先要（ B）。 P341 B．了解團體方面的理論 7．在團隊建設中，讓每個成員都能做到各盡其才的方法是（ B）。 P341 B．合理建構 8．形成團隊文化，需要（ C）。 P341 C．設立共同的目標 9．領導者把自己的意圖按照可以理解的方式傳遞給收訊者是（ A）。 P342 A．領導溝通 10．下列屬于溝通必須具備的條件是（ A）。 P343 A．傳遞信息的一定手段 11．造成傳送障礙的原因是（ C）。 P344 C． 非語言障礙 12．組織內(nèi)部在信息傳遞過程中發(fā)生信息丟失的現(xiàn)象，屬于（ A）。 P345 A．信道障礙 13．組織的公共溝通首先必須（ A）。 P347 A．分析相關利益者 14．領導者對可能影響組織和諧的各種矛盾、沖突進行調(diào)整、控制的行為屬于（ B）。 P348 B．協(xié)調(diào)藝術 15．通過指揮渠道來協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的關系屬于（ B）。P348 B．縱向協(xié)調(diào) 16．按照權力的控制程度來看，一切權力集中于領導集體或個體手中是（ B）。 P354 B．集權式領導 17． 受 X 理論 影 響 而產(chǎn) 生 的 是（ A）。 P354 A．重事式領導 18． Z 理論在領導方式上的表現(xiàn)是（ A）。 P356 A．人事并重式 19．在《新管理模式》一書中把領導方式歸納為四種基本模式的作者是（ A）。 P357 A．利克特 20．領導行為四分圖理論，又稱為（ B）。 P358 B．俄亥俄模式 第十一章 領導效能與發(fā) 1． (C)既是領導活動的出發(fā)點，又是領導活動的歸宿，是反映領導者能力和領導活動成效的綜合性指標。 P378 C．領導效能 2． (B)是取得領導效能的前提，是領導效能的中心線。 P371 B．領導目標 3．封建制領導效能理論注重對 ( )的研究，具有濃厚的宗教色彩 (A)。 P375 A．領導者個人特質(zhì) 4．結(jié)構理論認為，領導效能取決于 (B)。 P375 B．組織特性 5．領導效能測評與測評對象的關系，就是 ( )的關系 (A)。 P380 A．反映與被反映 電子政務最重要的內(nèi)涵及精髓是建構一個（ A）。P404 A．虛擬政府 據(jù)聯(lián)合國教科文組織 2021 年對 62 個 國家（ 39個發(fā)展中國家， 23 個發(fā)達國家）進行的調(diào)查，（ B）的 國 家 在 不 同 程 度 上 開 展 電 子 政 務 。 P403 B． 89％ 多選 1．追蹤決策過程中可能會出現(xiàn)的情況有 (ADE)。 A.方案錯誤 D．環(huán)境變量 E．目標錯誤 2．影響思維廣闊性的因素包括 (ABCE)。 A．思維者意識域的大小 B．人腦高級神經(jīng)活動的靈活性C．知識水平 E．經(jīng)驗是否豐富 3．下列不屬于領導環(huán)境發(fā)展原則的選項是 (AC)。A．多樣性原則 C．創(chuàng)新性原則 4．領導協(xié)調(diào)的種類有 (BD)。 B．橫向協(xié)調(diào) D．縱向協(xié)調(diào) 5．中國古 代領導思想中的民本思想主要包括(BDE)。 B．富民 D．教民 E．信民 四、簡答題（含辨析題）（每小題 10 分，共 20 分） 1．非正式群體不是因為完成組織任務而是自發(fā)產(chǎn)生的，所以領導者不應該承認非正式群體。 1．下列屬于權力載體的承擔者的是 (ABCDE)。 A．政黨 B．知識 C．血緣 D．年齡 E．地位 2．非正式群體形成的基礎主要有 (ACE )。 A．價值觀的一致 C．個體互補 E．利益的一致 3．影響思維廣闊性的因素包括 (ABDE)。 A．人腦高級神經(jīng)活動的靈活性 B．思維者意識域的大小 D．知識水平 E．經(jīng)驗是否 豐富 4．良好的領導形象通常具有 (ABD )。 A．審美功能 B．認識功能 D．教育功能 5．電子政務對內(nèi)體現(xiàn)為 (ADE)。 A．行政業(yè)務網(wǎng)絡化 D．行政業(yè)務電子化 E．行政業(yè)務程序化 1．社會分工主要是在兩個方向上展開的，他們是（ AB） A．橫向分工 B．縱向分工 2．決策與執(zhí)行的縱向分工是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，由此而產(chǎn)生的（ CE）的分離，對領導學的產(chǎn)生起到了直接的推動作用。 P4 C．領導與管理 E．決策專門化與執(zhí)行專門化 3．領導學的學科特點包括（ ABCD）。 A．綜合性 B．社會性 C．應用性 D．交叉性 4．中國古代領導思想中的民本思想主要包括（ ABD）。 A．信民 B．富民 D．教民 5．“領導”包含了五個基本要素，分別是領導主體、領導客體、領導環(huán)境和（ BD）。 B．領導手段 D．領導目標 6．與其他社會活動相比，領導的特點主要有（ ABD）A．系統(tǒng)性與互動性 B．戰(zhàn)略性與前瞻性 D．強制性與權威性 7．組織的核心競爭力主要包括四個方面，它們是（ ACDE）。 P20 A．管理體系 C．技術體系 D．知識與技能 E．價值觀念與組織文化 8．根據(jù)內(nèi)隱領導理論，領導概念主要有四個方面的因素構成，分別是（ BCDE）。 B．人際能力 C．個人品質(zhì) D．目標有效性 E．才能多面性 1．領導權力的主要內(nèi)容包括（ ABCD）。 P43 A．領導權力的主體 B．領導權力的客體 C．領導權力的目標 D．領導權力的作用方式 2．領導權力在本質(zhì)上是（ CD）。 C．階級關系 D．利益關系 3．下列屬于權力載體的承擔者的是（ ABCDE）。 P45 A．政黨 B．知識 C．血緣 D．年齡 E．地位 4．根據(jù)在授權時所憑借的媒介的不同，可以將領導授權分為（ BD）。 P57 B．口頭授權 D．書面授權 1 ． 領 導 體 制 的 特 征 包 括 （ ABCD ） P78 A．全局性 B．根本性 C．穩(wěn)定性 D．系統(tǒng)性 2．領導體制的組織結(jié)構主要表現(xiàn)為（ ABCD） P8283 A．直線式 B．職能式 C．混合式 D．矩陣式 3． 個人 家 長 式領 導 主 要 表現(xiàn) 為 （ ABC） P88 A．君主專制 B．世襲制 C．中央集權制 1．下列不屬于領導環(huán)境發(fā)展原則的選項是（ CE）。P118 C．創(chuàng)新性原則 E．多樣性原則 2．領導環(huán)境的基本特征包括（ ABCDE）。 P115 A．客觀實在性與部分可塑性的統(tǒng)一 B．多樣性與類別性的統(tǒng)一 C．穩(wěn)定性與動態(tài)性的統(tǒng)一 D．連鎖性與定向性的統(tǒng)一 E．常規(guī)性與突發(fā)性的統(tǒng)一 3．影響機構性領導環(huán)境的主要因素包括（ ACD） A．機構功能及其變化 C．機構數(shù)量及其變化 D．機構性領導環(huán)境的結(jié) 合模式 4．集體主義的典型的價值觀包括（ ABDE）。 P141142 A．完整 B．安全 D．遵從 E．服從 5．下面列舉了有關正式領導者和非正式領導者的幾種說法，其中正確的是（ AB）。 P114 A．領導者按照產(chǎn)生的方式可以分為正式領導者和非正式領導者兩種類型 B．正式領導者擁有組織指定的正式職位、權力和地位，其主要功能是通過領導活動達成組織目標。 1. （ ADE）這些與生俱來的素質(zhì)條件構成了領導者素質(zhì)的先天性特征。 P 150 A. 氣質(zhì) D. 秉性 E. 智力 2. 領導群體結(jié)構的內(nèi)容主要包括（ ABCD）。 A. 智能結(jié)構 B. 年齡結(jié)構 C. 心理素質(zhì)結(jié)構 D. 知識結(jié)構 3. 智能結(jié)構主要包括（ ACDE）。 P160 A. 學習能力 C. 思維能力 D. 組織能力 E. 研究能力 4. 人的氣質(zhì)的主要特點有（ BCE）。 P160 B. 可變性 C. 穩(wěn)定性 E. 先天性 5. 領導者的知識素質(zhì)主要包括（ ABCDE）。 P153 A. 一般科學知識 B. 寬廣的知識面 C. 實踐知識 D. 專業(yè)知識 E. 現(xiàn)代管理知識 6. 人的性格與氣質(zhì)的相互關系是（ AD）。 P162 A. 既相互聯(lián)系、又有區(qū)別 D. 通過性格的鍛煉與修養(yǎng)，可以優(yōu)化自己的氣質(zhì) 7. 一個合理的領導群體應當具備如下一些功能（ ABCD）。 A. 群體感應功能 B. 群體互補功能 C. 群體效率放大功能 D. 群體自調(diào)節(jié)與自組織功能 （ CD ）。 P166 C. 結(jié)構決定功能 9. 傳統(tǒng) 測評方法的主要弊端有（ ABC）。 P168 A. 重定量，輕定性 B. 重經(jīng)驗與印象，輕客觀測量 C. 重歷史表現(xiàn)，輕發(fā)展?jié)摿? （ ABCDE）。P171172 A 立體構成合理 B 自我適應 C 協(xié)調(diào)穩(wěn)定 D 職權分明 E 高效性 1．群體的主要特征包括（ ACD）。 A．有一定數(shù)量的人 C．有穩(wěn)定持續(xù)的社會互動關系 D．心理上有歸屬感 2．非正式群體形成的基礎主要有（ BCE）。 P191 B．價值觀的一致 C．個體互補 E．利益的一致 3．下列哪些屬于李維斯對非正式群體的分類（ ACDE） A．工作型 C．自衛(wèi)型 D．互利型 E．友誼型 4．與領導關系最為密切的非正式群體類型有（ ABCD）。 P193 A．縱向寄生型 B．縱向共棲型 C．橫向進取型 D．橫向防守型 5．下列關于沖突哪些說法是正確的（ AB