產(chǎn)品開發(fā)類項目經(jīng)理制管理辦法(編輯修改稿)
2024-10-19 21:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 檔每年最高提成獎勵為 8 萬。 榮譽獎勵及待遇 對公司形成效益增長點有貢獻的項目經(jīng)理和項目小組成員，在培訓(xùn)、福利待遇等方面給予政策傾斜。 為公司開發(fā)出在行業(yè)中有特色、技術(shù)含量高、快速打開市場、有可觀效益的項目經(jīng)理和項目小組成員，公司可優(yōu)先破格晉升高一級職稱 ，優(yōu)先申報東風(fēng)公司、省、部級科技成果，并優(yōu)先參加?xùn)|風(fēng)公司“三師 ”評定。 項目的考核 項目如不能按預(yù)定目標(biāo)完成，每延期一個月，則扣除項目獎勵的 5%，不足一個月按一月計算。 項目如出現(xiàn)重大技術(shù)問題，則扣除項目獎勵的 50%。 項目獎勵和提成獎勵的分配 項目獎勵的分配：技術(shù)部提取 10%，項目經(jīng)理提取 40%，其余50%由項目經(jīng)理根據(jù)項目小組成員的工作內(nèi)容提出分配方案，經(jīng)技術(shù)部部長審核、技術(shù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。 提成獎勵的分配：技術(shù)部提取 30%，項目小 組提取 30%，其余40%獎勵相關(guān)配合部門。項目小組和配合部門的分配由項目經(jīng)理提出分配方案，經(jīng)技術(shù)部部長審核、技術(shù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。 附：產(chǎn)品開發(fā)類項目經(jīng)理制管理表格一、二、三 表一： 立項表 項目編號： 6203KFXM— 項目名稱 項目來源 項目類型 預(yù)研性開發(fā)類 A 類 B 類 適應(yīng)性開發(fā)類 A類 B 類 項目目
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