人事報(bào)表管理及填報(bào)細(xì)則(編輯修改稿)
2024-10-19 21:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報(bào)時(shí)只需在對(duì)應(yīng) 空 格內(nèi)打“ √ ”，同 時(shí) 將屬于“編外轉(zhuǎn)編內(nèi)”的在備注欄里注明 。 內(nèi)部調(diào)入和外部調(diào)入為對(duì)應(yīng)項(xiàng)，不可同時(shí)標(biāo)注。 （ 5） 調(diào)入批準(zhǔn)人 按照批準(zhǔn)權(quán)限填寫。 營銷總部部門 總監(jiān) （ 經(jīng)理 ） ，項(xiàng)目 部 經(jīng)理、 部門主管 ； 大區(qū)經(jīng)理、省經(jīng)理、經(jīng)理助理由趙總審批；大區(qū) 市場主管及其他組成人員、辦事處業(yè)務(wù)主管 由常務(wù)副總 經(jīng)理 審批； 辦事處行政及業(yè)代 由 大區(qū)經(jīng)理審批 ； 4 （ 6） 漏報(bào)的人員應(yīng)在 《調(diào)入人員明細(xì)表》 中反映，并在備注中注明“ *月漏報(bào)” 。 《調(diào)出人員明細(xì)表》 此表具體反映一個(gè)月內(nèi)，各單位編內(nèi)人員的調(diào)出數(shù)量、 調(diào)出時(shí)間、調(diào)出性質(zhì)、調(diào)出批準(zhǔn)人、調(diào)出人原單位及職務(wù)、調(diào)出人去向和個(gè)人基本資料。 填報(bào)時(shí)，各單位要保證表內(nèi)信息的內(nèi)容完整性 、準(zhǔn)確性 和格式統(tǒng)一性，根據(jù)前期各單位上報(bào)情況，現(xiàn)具體要求： （ 1）調(diào)出時(shí)間和大 中 專（含）以上人員填報(bào)要求同 《調(diào)入人員明細(xì)表》 （ 2）調(diào)出性質(zhì)分為辭職、辭退、減員、調(diào)動(dòng)，其中辭職、辭退、減員可直接在對(duì)應(yīng)方格內(nèi)打“ √ ”； 調(diào)動(dòng)項(xiàng)除要在對(duì)應(yīng)方格內(nèi)打“ √ ”，還 要 在對(duì)應(yīng)調(diào)動(dòng) 性質(zhì) 種類 方格內(nèi)打“ √ ” ， 包括公司內(nèi) 調(diào)動(dòng) 和 借調(diào) 。 調(diào)動(dòng)人員 還需 注明調(diào)出去向 ，包括接收單位和職務(wù)安排，如“鄭州辦業(yè)代”、“ 華中大區(qū)市場主管 ”等 。 說明：減員指的是“編內(nèi)轉(zhuǎn)編外”的情況，需要在備注欄里注明 ； （ 3）調(diào)出批準(zhǔn)人，填報(bào)要求同 《調(diào)入人員明細(xì)表》 中調(diào) 入 批準(zhǔn)人 ； （ 4） 重報(bào)人員應(yīng)
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