電力有限公司職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取與使用管理實(shí)施細(xì)則(編輯修改稿)
2024-10-17 11:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行業(yè)相關(guān)知識且具有豐富授課經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)較高、資歷較深的教師，課酬標(biāo)準(zhǔn)可相應(yīng)提高到 8000 或 10000 元 /天，對該類教師在授課時，人力資源管理部門將派員參加聽課，實(shí)地掌握教師的授課情況并將培訓(xùn)調(diào)查結(jié)果等有關(guān)材料進(jìn)行備案。 2． 各 控股子 公司 舉辦培訓(xùn)班聘請公司系統(tǒng)外非專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師授課，根據(jù)培訓(xùn)班學(xué)員人數(shù)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付教師課酬： 通常情況下，培訓(xùn)班學(xué)員人數(shù)在 40 人以下的，按照不高于1200 元 /天的標(biāo)準(zhǔn)支付課酬，培訓(xùn)班學(xué)員人數(shù)在 40 人及以上的按照不高于 1600 元 /天的標(biāo)準(zhǔn)支付課酬。對于 熟悉電力行業(yè)相關(guān)知識且資質(zhì)較高、資歷較深的教師，課酬標(biāo)準(zhǔn)可相應(yīng)提高到2020或 2500 元 /天。 以上 2 點(diǎn)所支付的教師課酬均為稅后課酬。 3．各 控股子 公司 聘請公司系統(tǒng)內(nèi)員工作為培訓(xùn)師進(jìn)行授課，按培訓(xùn)內(nèi)容和以下標(biāo)準(zhǔn)支付課酬： 聘請具有高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師資格的培訓(xùn)師：生產(chǎn)技術(shù)類培訓(xùn) 60100 元 /課時，管理、黨務(wù)類培訓(xùn) 5080 元 /課時； 聘請具有中級專業(yè)技術(shù)資格或技師資格的培訓(xùn)師：生產(chǎn)技 5 術(shù)類培訓(xùn) 5060元 /課時，管理、黨務(wù)類培訓(xùn) 4050元 /課時； 聘請具有初級專業(yè)技術(shù)資格或高級工、中級工技能等級資格的培訓(xùn)師按 3040 元 /課時支付課酬； 不具有專業(yè)技術(shù)資格、初級工或無技能等級資格的員工一般情況下不作為培訓(xùn)師的聘請對象，特殊情況確需聘請時，按2030元 /課時支付課酬。 現(xiàn)場講解、操作訓(xùn)練指導(dǎo)培訓(xùn)可按 2025 元 /課時支付酬金 ； 各企業(yè)也可根據(jù)實(shí)際需要在現(xiàn)場講解、操作訓(xùn)練指導(dǎo)方面以簽訂師帶徒合同的形式按合格人數(shù) 15003000 元 /人 ?年 的標(biāo)準(zhǔn)支付酬金。 以上支付系統(tǒng)內(nèi)員工作為培訓(xùn)師授課的課酬標(biāo)準(zhǔn)均為工作日授課支付標(biāo)準(zhǔn)，如授課時間為雙休日，按上述標(biāo)準(zhǔn)的 2 倍支付培訓(xùn)師課酬（不含現(xiàn)場講解、操作訓(xùn)練指導(dǎo)）。支付系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)師課酬標(biāo)準(zhǔn)均為稅前支付標(biāo)準(zhǔn)
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