淺談新形勢下如何抓好新兵管理工作(編輯修改稿)
2024-10-17 02:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 請教實現(xiàn)個人愿望的捷徑。這不 僅反映出新兵思想行為的變化，也給部隊管理教育工作增加了難度。為此，新訓(xùn)干部和骨干要實實在在讓新戰(zhàn)士感受到部隊大家庭的溫暖，留好第一直觀印象，搞好與新戰(zhàn)士第一次談心，為準(zhǔn)確把握 “新戰(zhàn)士 ”的思想脈搏，抓住新戰(zhàn)士剛?cè)胛樾睦聿辉O(shè)防的特點，組織新訓(xùn)干部、骨干及時談好心、鼓好勁，建立詳細(xì)的新兵檔案，定期對人員進(jìn)行全面的思想分析，摸清新戰(zhàn)士的思想。對新兵出現(xiàn)的一些新情況、新特點，進(jìn)行梳理、研討，明確責(zé)任人，確實做到及時發(fā)現(xiàn)，妥善解決，消除新戰(zhàn) 士的后顧之憂。 三、針對新兵吃苦性差、心理承受能力弱的特點，積極開展心理疏導(dǎo)工作 部分新兵有的在家被父母視為掌上明珠，缺乏艱苦生活的磨練，吃苦精神、自理能力較差；有的因為缺乏關(guān)愛性格孤僻內(nèi)向，集體觀念弱，心理承受能力較差。加之步入警營時間短，緊張的訓(xùn)練、嚴(yán)格的管束、快節(jié)奏的部隊生活，容易使他們產(chǎn)生失落、沮喪等悲觀情緒，個別人甚至流露出想要逃離部隊的念頭。對此我們要進(jìn)行心理疏導(dǎo)教育，引導(dǎo)新戰(zhàn)士學(xué)會心理的自我調(diào)節(jié)，使其用良好的心態(tài)來對待新兵生活。一是要積極向新戰(zhàn)友介紹駐地的風(fēng)土人情、介紹部隊的生活、工作特點及要求，介紹改革開放以來部隊的生活條件的巨大變化，
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