新形勢下高等院校學(xué)生管理工作的思考(編輯修改稿)
2025-05-04 23:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 之,現(xiàn)在高校學(xué)生管理工作模式的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化,成為亟待解決的問題。二、從管理理念、管理體制、管理手段對高校學(xué)生管理進行創(chuàng)新(一)管理理念的創(chuàng)新是學(xué)生管理工作創(chuàng)新的根本高校學(xué)生管理創(chuàng)新的根本在于理念的創(chuàng)新,學(xué)生管理工作要在現(xiàn)代大學(xué)制度中實現(xiàn)其特有的功能,必須首先轉(zhuǎn)變管理觀念,確立民主的管理觀、法制的管理觀、服務(wù)的管理觀、創(chuàng)新的管理觀等。而明確學(xué)生管理工作的教育屬性,建立專業(yè)化的學(xué)生工作隊伍,加強學(xué)生管理工作的制度建設(shè),是實現(xiàn)學(xué)生管理觀念現(xiàn)代轉(zhuǎn)變的途徑。高?！耙匀藶楸尽钡墓芾砟Ｊ阶⒅貙W(xué)生的全面發(fā)展,尊重學(xué)生的主體性,最大限度地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動動性與創(chuàng)造性。它注重學(xué)生的自我管理,強化學(xué)生管理的服務(wù)意識強調(diào)學(xué)生是社會性與個體性的統(tǒng)一?！耙匀藶楸尽钡墓芾碓趯W(xué)生管理中時刻體現(xiàn)著“因材施管”的原則。(二)管理體制的創(chuàng)新是學(xué)生管理工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)高校的傳統(tǒng)管理體制已不能適應(yīng)當(dāng)代大學(xué)生的要求,應(yīng)該切實加強和提高學(xué)生管理人員的自身素質(zhì)和管理水平,實現(xiàn)管理、教育和服務(wù)的統(tǒng)一。這就要求我們必須要提高學(xué)生管理人員的文化層次,引進高層次人才充實管理人員隊伍,注重對現(xiàn)有學(xué)生管理人員的培訓(xùn)和提高,擴大學(xué)生管理人員的管理職能,集管理教育、服務(wù)三位于一體。只有這樣,高校管理體制的創(chuàng)新才可以在社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天得以體現(xiàn)。(三)管理手段的創(chuàng)新是學(xué)生管理工作創(chuàng)新的必要條件隨著我國高等教育體制改革的逐步深入和高等教育的改革進一步發(fā)展,目前的高校學(xué)生管理工作面臨著新形勢、新情況和新問題。傳統(tǒng)的學(xué)生管理手段己不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,必須用新的思路加以改革和
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