淺談新形勢(shì)下如何抓好新兵管理工作-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 02:42本頁(yè)面
【正文】 和激勵(lì)作用。對(duì)此我們要進(jìn)行心理疏導(dǎo)教育，引導(dǎo)新戰(zhàn)士學(xué)會(huì)心理的自我調(diào)節(jié)，使其用良好的心態(tài)來(lái)對(duì)待新兵生活。 三、針對(duì)新兵吃苦性差、心理承受能力弱的特點(diǎn)，積極開(kāi)展心理疏導(dǎo)工作 部分新兵有的在家被父母視為掌上明珠，缺乏艱苦生活的磨練，吃苦精神、自理能力較差；有的因?yàn)槿狈﹃P(guān)愛(ài)性格孤僻內(nèi)向，集體觀念弱，心理承受能力較差。為此，新訓(xùn)干部和骨干要實(shí)實(shí)在在讓新戰(zhàn)士感受到部隊(duì)大家庭的溫暖，留好第一直觀印象，搞好與新戰(zhàn)士第一次談心，為準(zhǔn)確把握 “新戰(zhàn)士 ”的思想脈搏，抓住新戰(zhàn)士剛?cè)胛樾睦聿辉O(shè)防的特點(diǎn)，組織新訓(xùn)干部、骨干及時(shí)談好心、鼓好勁，建立詳細(xì)的新兵檔案，定期對(duì)人員進(jìn)行全面的思想分析，摸清新戰(zhàn)士的思想。有的一到部隊(duì)就打聽(tīng)老鄉(xiāng)尋找關(guān)系，有的向班長(zhǎng)請(qǐng)教實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿望的捷徑。 二、針對(duì)新兵入伍前經(jīng)歷復(fù)雜、思想觀念開(kāi)放的特點(diǎn)，切實(shí)搞好言行規(guī)范和行為引導(dǎo) 入伍前經(jīng)過(guò)商、打過(guò)工的多有相對(duì)固定工作的多，有駕駛、修理、電腦操作、烹飪等一技之長(zhǎng)的多。二是充分發(fā)揮士兵的主體作用，做到著眼士兵需要，集中士兵智慧，發(fā)動(dòng)士兵登臺(tái)，啟發(fā)士兵思考，真正使士兵融入到教育中去。一方面要搞好端正入伍動(dòng)機(jī)教育，著重向新戰(zhàn)士講清部隊(duì)是一個(gè)高度集中、統(tǒng)一的武裝集團(tuán)，
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