【總結(jié)】E-mail:.MSN:.–勞動關(guān)系工會的現(xiàn)狀為什么要設(shè)立工會工會與法律的關(guān)系工會的選舉工會的未來中華人民共和國的工會法及其他法律一個HRM總圖勞資關(guān)系處理人員招聘與配置績效考核與管理薪酬管理培訓(xùn)與開發(fā)工作分析與評價創(chuàng)造公司價值高績效-高承
2025-05-14 05:37
【總結(jié)】第一篇:勞動與社會保障法 命題人簽字:教研室主任簽字:審核院長簽字: 聊城大學(xué)法學(xué)院13—14學(xué)年第一學(xué)期期末考試《勞動與社會保障法》試題(論文) 任課教師:王濤 學(xué)生人數(shù):法學(xué)專業(yè)2011級...
2024-11-09 17:08
【總結(jié)】勞動法與社會保障講座責(zé)任教師:牛海明任課教師:牛海明工作單位:廣東百利孚律師事務(wù)所律師聯(lián)系電話:13077898536序言?一、勞動法總論?二、勞動合同?三、工作時間和休息休假?四、工資?五、勞動安全衛(wèi)生?六、社會保險?七、職工福利
2025-05-12 17:30
【總結(jié)】《勞動合同法》給企業(yè)帶來的風(fēng)險新法環(huán)境下勞動關(guān)系的管理實務(wù)新法環(huán)境下的招聘與試用期管理實務(wù)新法環(huán)境下的績效管理實務(wù)新法環(huán)境下的薪酬管理實務(wù)新法環(huán)境下的人才管理實務(wù)新法環(huán)境下商業(yè)秘密保護(hù)操作新法環(huán)境下規(guī)章制度管理實務(wù)新法環(huán)境下離職管理體系建設(shè)一、《勞動合同法》給企業(yè)帶來的風(fēng)險(一)不簽訂書
2024-08-13 14:27
【總結(jié)】勞動與社會保障法考前輔導(dǎo)知識總攬基本理論法律制度重點提示基本理論部分一、勞動法的概念、調(diào)整對象二、勞動關(guān)系三、勞動法律關(guān)系重點提示——法律制度部分四部法律、五項制度四部法律:1、《勞動法》2、《勞動合同法》3、
2025-05-12 09:25
【總結(jié)】勞動與社會保障法(一)上編勞動法第一章勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展第一章勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展一、概述二、私法的公法化三、公法的私法化諸法合體私法公法民法行政法舉例:?鄰里糾紛總結(jié):?公法:政治國家的
2025-04-30 18:34
【總結(jié)】《勞動合同法》與《勞動法》的對比--《勞動合同法》學(xué)習(xí)教材之一人力資源部2021年12月第一部分:基本情況一、訂立與執(zhí)行時間《勞動合同法》于2021年6月29日人大立法委通過,2021年1月1日正式實施?!秳趧臃?/span>
2025-05-12 17:05
【總結(jié)】《勞動和社會保障法學(xué)》主講:譚佳?一、教學(xué)目的和要求?《勞動和社會保障法學(xué)》是研究勞動法及其發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。《勞動和社會保障法學(xué)》是國家為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步,根據(jù)憲法而制定頒布的法律。?《勞動和社
2025-05-13 02:53
【總結(jié)】第1章??勞動法概述第一節(jié)?勞動法的概念及其調(diào)整對象一、什么是勞動?1、勞動:是人們利用勞動資料改造勞動對象,使之符合人類需要的有意識、有目的的活動,是勞動關(guān)系的前提。也可以說:勞動是使用價值的創(chuàng)造過程,是人們利用勞動資料,改造勞動對象,創(chuàng)造社會財富的活動。2、勞動過程的實現(xiàn),必須以勞動力和生產(chǎn)資料相結(jié)合為前提。3、勞動對人類社會具有特殊的基
2025-04-13 04:35
【總結(jié)】0109202203101034《勞動合同法》與勞動關(guān)系管理卡夫食品(中國)有限公司員工關(guān)系與項目經(jīng)理何楚棐MichaelHe2022-7-10109202203101034《勞動合同法》與勞動關(guān)系管理一、勞動合同的訂立法律的適用范圍;制訂企業(yè)規(guī)章制度的程序;勞動關(guān)系的建立;錄用條件的設(shè)定;勞動合
2025-01-11 07:34
【總結(jié)】勞動合同法條款設(shè)計與實際操作解讀2一、《勞動法》與《勞動合同法》的區(qū)別及聯(lián)系?《中華人民共和國勞動法》-《勞動法》1994年7月5日公布,自1995年1月1日起施行,主要用于解決勞動者與用人單位之間可能發(fā)生的以下糾紛:勞動合同糾紛、事實勞動關(guān)系糾紛、勞動報酬糾紛、勞動福利糾紛、集團(tuán)合同糾紛、休息休假糾紛、離職
2025-05-12 17:29
【總結(jié)】(工廠立法)的形式出現(xiàn)的。、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止,并責(zé)令改正。,英國政府通過的《學(xué)徒健康與道德法》規(guī)定,禁止紡織工廠使用9歲以下學(xué)徒(工廠立法。)《義務(wù)教育法》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)入學(xué)接受義務(wù)教育的兒童年齡是6周歲。、有毒有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作《中華人民共和國殘疾軍人證》購票乘坐境內(nèi)運行的交通工具享受減收正常票價50%
2025-04-13 04:34
【總結(jié)】第一篇:勞動與社會保障法教案 勞動與社會保障法 授課人:許培資 共19周,38個學(xué)時 通過系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)勞動與社會保障法的基本理論、基本知識和基本技能,學(xué)生能夠分析并解決實際問題,提高就業(yè)能力...
2024-10-28 18:06
【總結(jié)】XX大學(xué)教案[首頁]課程名稱勞動與社會保障法授課專業(yè)各法學(xué)院法學(xué)專業(yè)年級2005課程編號課程類型必修課校級公共課();基礎(chǔ)或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課();專業(yè)課(√)選修課限選課();任選課()教學(xué)目標(biāo)通過系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)勞動與社會保障法的基本理論、基本知識和基本技能,學(xué)生能夠分析并解決實際問題,提高就業(yè)能力。授課方式
2025-04-16 23:54
【總結(jié)】第一篇:勞動與社會保障法重點 PartA 一、單項選擇題(每題3分共30分) 1、提出勞動仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 A終止勞動關(guān)系B勞動爭議發(fā)生C調(diào)...
2024-11-14 18:12