如何編寫崗位說明書(編輯修改稿)
2025-06-19 21:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 程中制冷能源、壓縮空氣、水的提供與管理；動力主任空壓工/ 制冷工/ 維修電工協(xié)調(diào)公司能源供應，并負責相關的對外業(yè)務聯(lián)系；經(jīng)理 動力主任規(guī)范能源管理工作，定期分析能源供應、使用狀況；動力主任 經(jīng)理審核主要產(chǎn)品的能源消耗、能源平衡表、水電汽消耗表、節(jié)能巡檢表。經(jīng)理 動力主任 經(jīng)理工程安裝和設備加工負責公司新建工程及改造項目的設備安裝工作；設備主任負責公司非標設備和非標配件的加工。 設備主任 設備主任安裝工 經(jīng)理設備主任 設備加工員 經(jīng)理設備維護負責公司的原藥車間設備、設施的檢修、維護、保養(yǎng)工作。設備主任設備維修工/ 儀表儀器維修工設備主任設備加工員動力提供配電管理； 動力主任 配電管理員 維修電工運用職能矩陣分解圖 sample sample 崗位說明書樣本 浙江 XJZY有限公司 崗位說明書 崗位名稱 人力資源部經(jīng)理 崗位等級 B1B6 崗位編號 RA001 崗位使命 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善人力資源管理體系，以確保人力資源戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 崗位職責 組織 1 組織制訂人力資源子戰(zhàn)略并制訂相應的人力資源規(guī)劃 。 組織起草人力資源管理制度和相關流程 ， 并組織定期進行評審與改進 …… 計劃 2 依據(jù)公司總目標和經(jīng)營計劃，制定本部門的年度、月度目標與實施計劃。 根據(jù)部門年度工作計劃，編制部門年度費用預算 …… 執(zhí)行 3 負責對普通員工進行離職異動面談 。 有計劃的對部門人員進行培訓和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技 …… 協(xié)助配合 4 協(xié)助總經(jīng)理或副總經(jīng)理對部門經(jīng)理進行招聘與績效考核。 協(xié)助公司各部門開展績效考核、績效溝通和績效工資的分配 …… sample 崗位說明書樣本 崗位職責 審核 5 審核公司各部門提出的人員配置 、 異動和獎懲等各類報告 。 審核直屬崗位人員提交的年度和月度工作計劃與總結 …… 分析改進 6 負責對各部門提出的薪酬與績效考核投訴的受理與分析處理。 負責對人力資源目標達成情況進行分析改進，并提出改進意見 …… 基本知識 3；公司知識 4；人力資源知識 4；戰(zhàn)略知識 3；財務知識 2；法律知識 2；計算機及信息系統(tǒng)知識 2；營銷知識 2；質(zhì)量管理知識 2；環(huán)境管理知識 2；經(jīng)驗 4 理解 3；計劃 3；領導 3；溝通 4；協(xié)調(diào) 4 團隊精神 4；服務意識 3；責任感 2；廉潔 4 知識 技能 職業(yè)素養(yǎng) 崗位素質(zhì)要求 1 2 3 浙江 XJZY有限公司 崗位說明書 崗位名稱 人力資源部經(jīng)理 崗位等級 B1B6 崗位編號 RA001 sample 崗位說明書樣本 崗位關鍵業(yè)績指標 人才隊伍的建設 用人機制責任機制分配機制的完善 員工滿意度 1 2 3 人力資源管理系統(tǒng)的建設與實施 學習型組織的建設 企業(yè)文化建設 4 5 6 浙江 X
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