【總結】企業(yè)集團內部戰(zhàn)略性重組的思考本文依次探討企業(yè)集團內部重組的動因、重組形式、重組形式的選擇、重組的控制與管理等問題?! ∫弧?zhàn)略性重組的背景與動因 上世紀八十年代以來,我國經濟正處于快速增長期間,發(fā)展機遇和盈利項目很多,涉及國民經濟的各個領域,當時很多企業(yè)追崇“什幺行業(yè)賺錢,就進入什幺行業(yè)”,意在把現(xiàn)有的和潛在的發(fā)展機遇掌握手中,提前強占市場先發(fā)優(yōu)勢和制高點。
2025-06-27 08:19
【總結】基于現(xiàn)代物流與網絡化供應鏈資源平臺整合的北京億維德機電設備有限公司2023年7月北京戰(zhàn)略性資產重組建議案重慶物資集團VS北京億維德開篇的話重慶市物資(集團)有限責任公司(以下簡稱重慶物資集團)是由重慶市物資局進行公司制改造后設立的國有獨資企業(yè),其經營工作基本承襲傳統(tǒng)物資部門之生產資料流通,包括汽車、石油制品、民爆器材、廢
2025-01-18 03:11
【總結】第二章戰(zhàn)略性薪酬管理?本章重點:薪酬戰(zhàn)略的內容,薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)內部環(huán)境的匹配?本章難點:薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的匹配問:中國電信為什么要進行薪酬制度改革?答:近年來,中國電信一直處在電信體制改革的調整中,企業(yè)雖然在三項制度改革上進行了積極的嘗試,但企業(yè)內部目前仍存在崗位設置不夠合理、管
2025-01-11 09:23
【總結】2戰(zhàn)略性薪酬管理劉瓊一、為什么我們需要薪酬戰(zhàn)略?高績效和低績效公司的人力資源實踐比較高績效和低績效公司的人力資源實踐比較高績效和低績效公司的人力資源實踐比較高績效和低績效公司的人力資源實踐比較高績效和低績效公司的人力資源實踐比較?觀察:為什么一些企業(yè)比另一些企業(yè)績效更好?
2025-01-11 09:32
【總結】為什么我們需要戰(zhàn)略管理??競爭優(yōu)勢理論?資源學派理論:企業(yè)競爭優(yōu)勢的源泉是一些關鍵性資源,這些資源必須是有價值的、稀缺的、難以替代的和不可模仿的,他們能夠使企業(yè)生產處成本很低或質量非常高的產品,同時這種內生的優(yōu)勢存在路徑依賴。?產業(yè)組織學派理論:以邁克爾·波特為代表,提出“五種競爭力量”和“三種競爭戰(zhàn)略”
2025-01-11 09:38
【總結】金融行業(yè)戰(zhàn)略性成本管理培訓活動量成本法與活動量預算的關系?低價轉讓:?超低價轉讓3800元買回的管理咨詢資料,有興趣的朋友請聯(lián)系.?mail:?qq:282148179?“咨詢全案資料完整版”?與市面上流行的零散的幾百元的一些所謂咨詢報告PPT文件絕不相同?與其他出
2025-01-12 21:53
【總結】戰(zhàn)略性薪酬管理第一節(jié)戰(zhàn)略性薪酬管理的內涵第2章第二節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略與薪酬戰(zhàn)略第三節(jié)組織文化與薪酬管理第一節(jié)戰(zhàn)略性薪酬管理的內涵一、從傳統(tǒng)薪酬到戰(zhàn)略薪酬二、戰(zhàn)略研究的核心問題和
2025-01-10 01:51
【總結】?AngusYip,20211戰(zhàn)略性客戶管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?AngusYip,20212內容提綱市場細分客戶關係管理ABC戰(zhàn)略性客戶關係管理關係營銷?關係市場學(RelationshipMarketing
2024-11-03 21:41
【總結】2第二章戰(zhàn)略性薪酬管理【學習目標】通過本章的學習,使學生認識戰(zhàn)略性薪酬管理與企業(yè)經營戰(zhàn)略之間的關系,掌握戰(zhàn)略性薪酬管理的基本內容,了解戰(zhàn)略性薪酬管理與組織文化的聯(lián)系,理解戰(zhàn)略性薪酬特點及其對人力資源管理部門的要求。【關鍵概念】戰(zhàn)略性薪酬管理(strategicpensation)企業(yè)戰(zhàn)略(enterprises
2025-01-11 09:15
【總結】戰(zhàn)略性貿易政策一、戰(zhàn)略性貿易政策的理論基礎1、工業(yè)品市場是不完全競爭的,2、規(guī)模經濟二、戰(zhàn)略貿易政策分析所謂戰(zhàn)略性貿易政策,就是指,一國通過出口補貼、關稅等戰(zhàn)略性措施,以增強本國企業(yè)的國際競爭能為,從而實現(xiàn)下述目標:分享外國企業(yè)的壟斷利潤;取得一定的市場份額并使專業(yè)分工朝著有利于自己的方向轉化。假定條件:第一.兩家公司生產
2025-04-29 02:19
【總結】二、行業(yè)環(huán)境黨的十一屆三中全會以后,為了適應改革開放和國家對經濟管理的需要,國家統(tǒng)計局于1984年頒布了《國民經濟行業(yè)分類和代碼》(GB4754-84)國家標準,1985年正式實施。1994年國家統(tǒng)計局和國家技術統(tǒng)計監(jiān)督局對該標準進行了一次修訂,《國民經濟行業(yè)分類與代碼》GB/T4754-94)于1995年4月1日起實
2025-04-29 01:35
【總結】任課教師:曾建中ph:15173898829學歷背景:數(shù)學學士管理學碩士管理學博士研究生工作經歷:企業(yè)12年高校3年考核:平時20%(包括作業(yè)、上課表現(xiàn)),期末80%(閉卷考試)
2025-02-21 22:23
【總結】第二章戰(zhàn)略性培訓與開發(fā)?[教學目標]掌握培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略選擇、理解影響培訓與開發(fā)的組織因素、了解戰(zhàn)略性培訓與開發(fā)對培訓與開發(fā)部門的要求?[教學重點]影響培訓與開發(fā)的組織因素;培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略性選擇;戰(zhàn)略性培訓與開發(fā)的組織?[教學難點]培訓與開發(fā)專業(yè)人員的勝任力特征主要內容?戰(zhàn)
2025-01-04 13:31
【總結】第十章戰(zhàn)略性計劃南京大學商學院工商管理系賈良定博士1遠景和使命陳述環(huán)境分析戰(zhàn)略分析與選擇年度目標政策與日常計劃業(yè)績度量與評價反饋戰(zhàn)略性計劃戰(zhàn)術性計劃2第十章戰(zhàn)略性計劃第一節(jié)遠景和使命陳
2025-01-04 13:45
【總結】戰(zhàn)略大客戶管理的定義?拓展客戶關係以增進了解?根據(jù)這種了解調整企業(yè)活動以獲得競爭優(yōu)勢PreKeyAccountManagementSellingCompanyDirectorsManagersSpecialists
2025-02-16 00:22