聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系介紹(1)(編輯修改稿)
2025-06-19 01:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ＝到崗月數(shù)－病、事確定月數(shù) Q: 年度績效考評表現(xiàn)系數(shù) 。 H: 年度公司業(yè)績系數(shù) 聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 獎金 紅包 公司級表彰 ?公司級事件性表彰 ?公司年度表彰 部門級表彰 ?部門級事件性表彰 ?部門季度評優(yōu) 聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 獎金 表彰獎 認(rèn)股權(quán)（ Stock Option） 即股票期權(quán)，是指公司為了激勵員工，使員工的個人利益與公司的整體利益有機(jī)的結(jié)合起來，允許滿足一定條件的員工以公司規(guī)定的優(yōu)惠價格，認(rèn)購一定數(shù)量的公司股票的權(quán)利 。 聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 認(rèn)股權(quán) 認(rèn)股權(quán) 認(rèn)股權(quán)簡介 1. 授予認(rèn)股權(quán) 2. 行使認(rèn)股權(quán) 3. 股票交易 聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 認(rèn)股權(quán) 認(rèn)股權(quán) 股票期權(quán)計劃原理圖示 股票價格 時間 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 授予日 行權(quán)日 失效 授予價 $20/股 $60 $40 $20 贏利 $40元 /股 聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 認(rèn)股權(quán) 認(rèn)股權(quán) 住房公積金
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