領導者情商開發(fā)與影響力-吳維庫(編輯修改稿)
2025-06-19 00:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部分領導人： 高情商的人， 87%業(yè)績突出，獎金額領先，其所領導的部門銷售額超出指標 1520%。 情商低的人，年終考評很少優(yōu)秀，所領導的 分部業(yè)績低于指標 20%。 比較優(yōu)勢 不在于你多強，在于比對手強。 不在于你多差，在于對手比你差。 ?情商的內(nèi)容：四個情緒 –知道別人的情緒 –知道自己的情緒 –尊重別人的情緒 –控制自己的情緒 ? 情感智商：五個能力 : ? 認識自身情緒的能力：認識自己 內(nèi)省 ? 妥善管理情緒的能力：管理自己 ? 自我激勵的能力： 激勵自己 ? 認識他人情緒的能力：認識別人 移情 ? 人際關系的管理能力：管理別人 ? 內(nèi)省 ? 君子博學而日三省乎己，則知明而行無過矣 －－ 《 旬子－勸學篇 》 ? 見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)省也。 （ 論語 《 里仁篇第四 》 ） ? 知人者智，自知者明。 （ 《 老子 》 上篇道德經(jīng)三十三章 ) ? 以人為鏡，以理為綱，以事為鑒 ? 移情換位 ? 中國古代圣賢移情換位的智慧： ? 老子： ? 圣人無常心，以天下人之心為心。 ?
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