【總結(jié)】中國(guó)CI的基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)一、中國(guó)CI的基礎(chǔ) 為什么中國(guó)從80年代末期開(kāi)始,CI特別被人關(guān)注,而且發(fā)展勢(shì)頭非常好?中國(guó)不是很準(zhǔn)確地,不是很完整地導(dǎo)入CI的企業(yè),目前大約有2000家左右,每年導(dǎo)入CI的企業(yè)在不斷擴(kuò)大,我覺(jué)得,中國(guó)之所以出現(xiàn)CI熱,有兩個(gè)原因:一是競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)度;二是傳播的國(guó)度。 中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展從這幾年競(jìng)爭(zhēng)角度來(lái)說(shuō),經(jīng)過(guò)四個(gè)階段。70年代末,中國(guó)改革開(kāi)放以后進(jìn)入
2025-04-17 03:03
【總結(jié)】目錄INDEX■員工評(píng)價(jià)制度圖示……………………………………………………………..….....1■員工績(jī)效評(píng)價(jià)制度…………………………………………………………..……...…2■公司職級(jí)體系………………………………………………………………………..…6■事務(wù)職評(píng)價(jià)細(xì)則…………………………………………………………………....
2025-05-02 05:58
【總結(jié)】《世界500強(qiáng)最需要的13種人》世界500強(qiáng)最需要的13種人世界500強(qiáng)最需要的13種人第一種人:盡職盡責(zé)的牧羊犬第二種人:團(tuán)結(jié)合作的螞蟻第四種人:腳踏實(shí)地的大象第五種人:善解人意的海豚第六種人:適應(yīng)環(huán)境的變色龍第七種人:目光銳利的老鷹第三種人:目標(biāo)遠(yuǎn)大的鴻雁第十種人:感恩圖報(bào)的山
2025-01-05 17:17
【總結(jié)】《《世界世界500強(qiáng)最需要的強(qiáng)最需要的13種種人人》》[美]詹姆斯.希爾曼著 世界500強(qiáng)最需要的13種人 世界500強(qiáng)最需要的13種人第一種人:盡職盡責(zé)的牧羊犬第二種人:團(tuán)結(jié)合作的螞蟻第四種人:腳踏實(shí)地的大象第五種人:善解人意的海豚第六種人:適應(yīng)環(huán)境的變色龍第七種人:目光銳利的老鷹第三種人:目標(biāo)遠(yuǎn)大的鴻
2025-07-18 13:07
【總結(jié)】《財(cái)富》世界500強(qiáng)中的中國(guó)公司=公司的經(jīng)營(yíng)①含義:企業(yè)是以盈利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。②地位:企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,人們消費(fèi)的商品和服務(wù),主要是由企業(yè)提供的。1、公司的類型(1)企業(yè)的含義和地位及所有制類型③類型:國(guó)有企業(yè)、
2025-04-19 10:18
【總結(jié)】雅客總想走在前面!2022/2/61內(nèi)部資料請(qǐng)勿外傳激情雅客成就未來(lái)KA系列培訓(xùn)教材—Ⅱ雅客總想走在前面!2022/2/62內(nèi)部資料請(qǐng)勿外傳雅客重點(diǎn)零售客戶談判培訓(xùn)華中KA經(jīng)理盧斌2022年07月雅客總想走在前面!2022/2/6
2025-01-10 04:35
【總結(jié)】世界品牌風(fēng)采戰(zhàn)略管理案例分析世界品牌實(shí)驗(yàn)室,是一家國(guó)際化、專業(yè)性的品牌研究機(jī)構(gòu),總部在美國(guó)紐約,由1999年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、“歐元之父”羅伯特?蒙代爾(RobertMundell)教授擔(dān)任主席。致力于品牌評(píng)估、品牌傳播和品牌管理,其專家和顧問(wèn)來(lái)自哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)、麻省理工學(xué)院、牛津大學(xué)、劍橋大學(xué)等世界頂級(jí)學(xué)府,其研究成
2025-03-08 12:26
【總結(jié)】世界500強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)謀略探索變革“窮則變,變則通,通則久”。當(dāng)今世界瞬息萬(wàn)變,商海之爭(zhēng)甚于戰(zhàn)爭(zhēng),如何能使自己立于行業(yè)之首,永保不敗,是各商家絞盡腦汁探討的主題;不斷修整自己的戰(zhàn)略,順應(yīng)全球形勢(shì)的變化,是世界500強(qiáng)企業(yè)保持迅猛發(fā)展,不斷創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。以不變應(yīng)萬(wàn)變將難以適應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)的發(fā)展。挑戰(zhàn)是變革的動(dòng)力;和諧是變革的目的。遵循變革原則所做出的管理方式和手段上的變化,其目的是
2025-06-24 20:24
【總結(jié)】世界500強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)典座右銘 1.責(zé)人之心責(zé)已,恕已之心恕人。2.只有學(xué)習(xí)狂、練習(xí)狂才能成功。 3.公則明,廉則威,恕則平。 4.追求第一,永創(chuàng)一流; 5.要想不被別人超越,就...
2024-12-14 22:24
2024-12-15 00:45
【總結(jié)】本書(shū)是兩人十幾年來(lái)的研究成果,其中的許多內(nèi)容都曾被《財(cái)富》、《金融雜志》、《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》等世界頂級(jí)報(bào)紙雜志競(jìng)相轉(zhuǎn)載。在這本暢銷(xiāo)歐美,經(jīng)年不衰的書(shū)中,內(nèi)爾·依格和李·豪佛為我們揭示了世界500強(qiáng)的選人奧秘: 世界500強(qiáng)最重視員工的哪些能力; 進(jìn)入世界500強(qiáng)的求職之道; 世界500強(qiáng)面試問(wèn)題及應(yīng)答評(píng)點(diǎn); 征服世界500
2025-07-14 16:42
【總結(jié)】世界500強(qiáng)堅(jiān)決不用的13種人一本員工不可不讀的書(shū)TheFortune500DeclineThem!2022/10/23FreeTemplatefrom2世界500強(qiáng)堅(jiān)決不用的13種人誰(shuí)是我們需要的人?誰(shuí)是我們拒絕的人?這
2024-10-09 15:44
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)與世界500強(qiáng)的比較盡管中國(guó)工業(yè)500強(qiáng)中的個(gè)別企業(yè)如紡織品、服裝、家用電器等行業(yè)的企業(yè)的海外銷(xiāo)售比例較大。對(duì)外投資也在逐步展開(kāi),但規(guī)模和比例都相當(dāng)小,尚難以形成氣候。根據(jù)有關(guān)資料,中國(guó)全部大型企業(yè)的出口僅占全國(guó)出日總額的40%左右,即600億美元左右。而工業(yè)500強(qiáng)只是其中的一小部分,其出口肯定要遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于這一數(shù)字。又據(jù)權(quán)威部門(mén)的統(tǒng)計(jì),截至1998年,中國(guó)共批準(zhǔn)海外
2025-06-26 19:06
【總結(jié)】學(xué)習(xí)方式:遠(yuǎn)程函授認(rèn)證班與面授班認(rèn)證系列:高級(jí)職業(yè)經(jīng)理CEO資格認(rèn)證、人力資源總監(jiān)國(guó)際認(rèn)證、市場(chǎng)總監(jiān)國(guó)際認(rèn)證等系列。頒發(fā)雙證:通用中英文權(quán)威鋼印高級(jí)經(jīng)理資格證書(shū)(國(guó)際電子注冊(cè),可學(xué)分轉(zhuǎn)移直接對(duì)接國(guó)際學(xué)位)+MBA高等教育研修證書(shū)(隨證書(shū)附帶全套學(xué)員學(xué)習(xí)檔案與國(guó)際中英文成績(jī)單)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):僅收取1280元單位網(wǎng)站:報(bào)
2025-07-14 16:43