新員工培訓方案word版(2)(編輯修改稿)
2025-06-17 21:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 層見面 中層干部見面 老員工經(jīng)驗交流（開始來時何人或何事對你的影響最大；職業(yè)發(fā)展過程中有沒有遇到職業(yè)危機？如何解決的？其他可以分享的有益經(jīng)驗） 新員工暢談感想 娛樂篇： 培訓過程中穿插有益的游戲活動以活躍氣氛，培訓完畢后邀請公司高層、用人部門領(lǐng)導參加新員工自導自演聯(lián)歡會。團隊訓練方面可以進行野外拓展訓練，主要有穿越峽谷、攀巖、漂流、打野戰(zhàn) 結(jié)合一些團隊游戲等，時間為 1— 2 天。 實訓項目負責人：（共 4 人） 柯 XX TEL: 13632344462 EMAIL: （總負責人） 培訓人員： （共 3 人） 張 三 TEL:13764875215 負責課程：介紹篇，心態(tài)篇 （內(nèi)部人員） 楊 八 TEL:13757894651 負責課程：交流篇，娛樂篇 （內(nèi)部人員） 李 四 TEL:15964994535 負責課程：技能篇，職能篇 (外援專家 ) 接受培訓人員： 新進的各崗位人員
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