醫(yī)院新員工的培訓方案(編輯修改稿)
2025-12-07 03:43 本頁面
【文章內容簡介】 相關培訓管理措施和具體考核辦法； （3）負責指導、監(jiān)督科室培訓小組完成培訓計劃； ?。?）負責相關培訓工作的具體實施； （5）負責培訓項目、內容、時間的擬定和培訓師資、培訓對象的組織； ?。?）擬定相關培訓費用的預算?！ 。ㄈ┡嘤栃〗M 由各科主任、護士長組成，主要根據(jù)培訓計劃開展小組工作，并按要求負責本科室職工的培訓工作，完成各項培訓任務?！ ∷?、培訓內容 根據(jù)培訓原則，針對不同人員，有計劃的開展以專業(yè)知識培訓、崗位技能培訓、人文理念培訓為主要內容的全員培訓工作。具體培訓內容由各相關職能科室制定?！ ∥?、時間安排與方法 ?。ㄒ唬r間安排 按各科室制定的周、月、年度培訓計劃實施?！ 。ǘ┚唧w方法 科內培訓： ?。?）各科室根據(jù)上級或醫(yī)院要求以及本科室業(yè)務需要，制定本科室月度、季度或年度培訓計劃，報職能科室和考核培訓辦公室備案； （2）按計劃組織培訓，對培訓的過程進行規(guī)范記錄（包括時間、地點、參加人員、培訓內容、培訓效果與結果等）； ?。?）將培訓情況整理匯總后，及時上報其所屬職能科室； ?。?）各職能科室按時對所轄科室的培訓情況進行指導與管理，并將考核結果納入科室目標考核內
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