同濟大學(xué)保險學(xué)第18章團體保險及員工福利計劃(編輯修改稿)
2025-06-17 19:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 10 概念比較 ? 企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險 ? 企業(yè)年金與商業(yè)團體年金保險 11 企業(yè)年金的運行管理 12 企業(yè)年金的種類 ? 交費固定（簡稱 DC計劃 ,即 defined contribution）：又叫“個人賬戶計劃”，交費是由雇主和雇員按照一個固定的公式來交付費用，交費率一般按照一個預(yù)期的養(yǎng)老金水平，固定不變。 ? 養(yǎng)老金固定（ DB計劃，即 defined benefit）： 領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額預(yù)先用一個公式確定，而且是固定不變的，但交費是一個變量。養(yǎng)老金固定方式有單位養(yǎng)老金和同一養(yǎng)老金兩種形式。 13 團體年金 ? 團體延期交清年金保險 ? 預(yù)存管理團體年金保險 ? 保證團體年金保險 14 第 十八 章 團體保險及員工福利計劃 一、團體保險概述 二、企業(yè)年金 三、團體人身意外傷害保險 四、團體醫(yī)療保險 五、員工福利計劃 15 三、團體人身意外傷害保險 與個人意外傷害保險的區(qū)別： 團體人身意外傷害險是以團體的方式投保
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1