勞動(dòng)條件法第七節(jié)休息與休假(編輯修改稿)
2025-06-17 17:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行上述統(tǒng)一規(guī)定，為保證工作的正常運(yùn)行需要輪班的，可根據(jù)實(shí)際情況自行安排，并報(bào)各級(jí)人事部門備案。 ?星期日和星期六（每隔一周）為公休假日。由于生產(chǎn)或工作需要（例如為居民服務(wù)的電報(bào)、電話、電視等業(yè)務(wù)），或者由于供電、供水的原因，以及為了減少交通的擁擠及能源供應(yīng)的緊張，勞動(dòng)者不能再星期日休息的，用人單位應(yīng)安排其再一周內(nèi)的其他日子休息。 四、法定休假日 ?除公休日和女職工保護(hù)休假外，職工休假有如下幾種： ? 節(jié)假日休息 ?國(guó)家法定的全體人民或部分人民的休息日 ? 年休假 ?除了公休假、節(jié)假日休息外，還要給職工享受保留工資的一段連續(xù)
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