【總結】Workshopstaff’smonthlyperformanceappraisalproject生產人員月度績效考核方案(Temporary)(暫行)Chapter1Generalprinciples第一章總則Item1Purposeofperformanceappraisal第一條考核目的I
2025-05-10 13:08
【總結】XXXXXX?公司生產部績效考核方案1.目的第一條 考核目的?通過逐級考核,客觀評價員工的工作績效,幫助員工提升自身工作水平和能力,從而有效提升公司整體績效,促進公司經營發(fā)展戰(zhàn)略;?建立良好的公司價值評價體系,努力實現科學評估、合理分配計酬,從而驅動員工提高員工的主觀能動性,競爭意識,形成良性循環(huán);?基于
2025-05-14 07:33
【總結】天騰生產部生產績效考核方案(一)、量化考核管理思路?設計思路對于生產車間的績效考核管理,本制度主要根據生產車間的工作內容進行設計,包括工作任務完成、生產質量、生產現場5S考核、生產安全考核和組織紀律考核共五個方面的內容?解決問題1.規(guī)范車間績效考核過程,使考核過程透明化、清晰化2.控制員工的無效行為,提高工作效率生產車間量化
2025-04-25 01:27
【總結】1/4附表一:技術副總崗位績效考核表(季度)編號:年(季)姓名部門技術中心崗位副總考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明:A=產品實際合格率/產品標準合格率標準定義得分區(qū)間98%≦A9010095%A≤98%8090
2025-07-29 20:45
【總結】煤炭企業(yè)績效考核全案綜合計劃部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1采煤計劃完成率月/年度綜合計劃部2部門費用與預算差異率月/年度綜合計劃部3規(guī)劃報告通過率年度×100%生產管理部4統(tǒng)計數據完整性和準確性月/年度統(tǒng)計資料
2025-05-05 23:24
【總結】第1頁,共15頁某某公司某某車間生產績效考核方案
2025-10-16 20:17
【總結】生產線員工績效考核方案 【篇一】生產線員工績效考核方案 考核工作有據可依,有張可循,根據公司《xx》的文件精神,特制定本考核方案。 本考核方案適用用生產一、二車間。 以...
2024-12-04 22:40
【總結】、目的為提高生產三部的生產效率,強化員工的責任意識,打破大鍋飯的制度,各盡所能、按勞分配、多勞多得的原則,特制定本制度。二、原則1.公開、公正、透明、客觀原則2.定量考核與定性考核相結合原則3.科學合理原則4.全面考核原則三、適用范圍生產三部所有的員工。四、計件工資具體實施方法
2025-05-13 19:49
【總結】大連可寧吉龍音木制品有限公司?DALIAN?KANEKICHI?LONGYIN?WOOD?PRODUCTS?CO.,LTD.大連可寧吉龍音木制品有限公司發(fā)〔2016〕 號 LY1600811-2 簽發(fā):生產廠長薪資結構調整及績效考核試行方案的通知為建立統(tǒng)一的薪酬平臺,實現按價值
2025-05-10 18:01
【總結】銷售人員績效考核方案目錄1.績效考核的定義··················
2025-05-15 03:32
【總結】........銷售人員績效考核方案目錄1.績效考核的定義·······&
【總結】第一篇:生產車間員工績效考核方案 *********科技有限公司 生產車間員工績效考核方案 目的:為了推動公司人員管理制度化和規(guī)范化,盡快完善好績效考核運行機制,使考核工作有據可依,有章可循,特...
2025-10-16 01:26
【總結】人力資源整合服務提供商公司地址:大連高新區(qū)黃浦路537號泰德大廈2層網址:傳真:0411-82538077企業(yè)服務熱線:0411-82507555人才服務熱線:0411-82507666人才郵箱:業(yè)務郵箱:1銷售人員績效量化考核目錄第1章市
2025-10-25 20:01
【總結】1文件編號XB-RS-(20xx)-214辦公室通知梁志勇總監(jiān)分管區(qū)域績效考核方案及落實通知頁碼第1頁/共2頁梁志勇總監(jiān)分管區(qū)域執(zhí)行績效考核方案的通知梁志勇總監(jiān)分管區(qū)域各部門:為了能夠達成營業(yè)額及利潤目標,保證部門的持續(xù)增長,快速提高員工的綜合能力以及達到公司的各項規(guī)章制度要求的標準,針對各
2025-06-15 05:55
【總結】第一篇:4S店銷售總監(jiān)績效考核方案[001] 2015年XX品牌銷售總監(jiān)KPI考核崗位:銷售總監(jiān) 指標大類及權初始乘大類權關鍵績效指標(KPI)定義與計算公式說明重權重重獎金=該項獎金*(1+(實...
2025-10-19 21:42