【總結(jié)】臺州市森田衛(wèi)浴有限公司社社社會會會責(zé)責(zé)責(zé)任任任程程程序序序文文文件件件SA8000:2020文件編號SAP001-2020受控狀態(tài)受控審核批準(zhǔn)分發(fā)號部門持有者2020年4月1
2024-11-05 14:49
【總結(jié)】某某鞋業(yè)有限公司SA8000社會責(zé)任手冊批準(zhǔn):編修:審核:
2024-10-29 08:46
【總結(jié)】SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生與發(fā)展1.SA8000標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景SA8000標(biāo)準(zhǔn)的來歷由于消費(fèi)者和公眾的壓力,面對日益激烈的市場競爭,很多歐美跨國公司都制定了各自社會責(zé)任守則,同時,一些行業(yè)性的、地區(qū)性的、全國性的乃至全球性的行業(yè)組織和非政府組織也制定了各不相同的守則。據(jù)ILO統(tǒng)計(jì),這樣的守則已經(jīng)超過400種。跨國公司一方面要推廣本公司的社會責(zé)任守則,同時,它還要遵守行業(yè)性的、地區(qū)性的
2025-07-14 18:04
【總結(jié)】如何應(yīng)對社會責(zé)任審核及客戶驗(yàn)廠1課程進(jìn)度表SA8000:20238000:2023的條款及對應(yīng)法規(guī)要求SA8000:2023國際
2025-02-18 03:08
【總結(jié)】SA8000(SA8000(社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)))以及相關(guān)法規(guī)條文摘錄一、童工第15條:禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人---二、未成年工l勞部發(fā)[1994]498號第2條:未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動者。l第64條:不得安排未成年工從事礦山
2025-06-23 14:52
【總結(jié)】國際標(biāo)準(zhǔn)SAISA8000?:2001社會責(zé)任8000SA8000?系社會責(zé)任國際之注冊商標(biāo)關(guān)于本標(biāo)準(zhǔn)這是SA8000的第二版。SA8000是供第三方認(rèn)證體系所用的統(tǒng)一、可供核查的標(biāo)準(zhǔn)。如果有關(guān)方面發(fā)現(xiàn)需改正及提高的地方或隨情況改變,SAI會對標(biāo)準(zhǔn)定期作出相應(yīng)修改。許多人士給第二版
2025-07-15 01:42
【總結(jié)】驗(yàn)廠咨詢網(wǎng):電話:021-51029391SA8000范本文件文件名稱:SA8000(社會責(zé)任)管理系統(tǒng)程序文件編號:1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部資材部品管
2025-06-19 10:35
【總結(jié)】SA8000范本文件文件名稱:SA8000(社會責(zé)任)管理系統(tǒng)程序文件編號:1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部資材部品管部編號12345678會簽文件制修訂記錄NO發(fā)行日期
2025-07-14 16:00
【總結(jié)】HongKongModernManagementCentreLtdSA8000基礎(chǔ)知識培訓(xùn)(C)現(xiàn)代信息咨詢(深圳)有限公司社會責(zé)任SA8000體系基礎(chǔ)知識培訓(xùn)ISO9001:2022基礎(chǔ)知識培訓(xùn)(C)HongKongModernManagementCentreLtd現(xiàn)代信息咨詢(深圳)有限公司
2025-03-18 19:46
【總結(jié)】SA8000文件編寫體系文件編寫的基本要求社會責(zé)任管理體系應(yīng)該是一個文件化的體系。社會責(zé)任管理體系文件是公司為了實(shí)施社會責(zé)任管理而編寫的,系統(tǒng)化的和規(guī)范化的所有文件的總稱。建立管理體系的過程就是公司結(jié)合自身性質(zhì)和特點(diǎn),將標(biāo)準(zhǔn)要求轉(zhuǎn)化為具體的社會責(zé)任管理體系文件的過程。按照標(biāo)準(zhǔn)建立的體系文件是公司實(shí)施社會責(zé)任管理的規(guī)范。參照ISO10013《質(zhì)量手冊編
2025-07-13 20:20
【總結(jié)】SA8000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)宣貫及研討社會責(zé)任背景?人權(quán)、社會責(zé)任?發(fā)達(dá)國家的消費(fèi)者通過“購買權(quán)利”要求跨國公司承擔(dān)起社會責(zé)任,改善海外合約工廠的勞工問題;?投資者通過“投資手段”影響跨國公司的政策和計(jì)劃;?NGO、大眾媒體對跨國公司施加影響(抗議、游行示威、抵
2025-02-18 03:02
【總結(jié)】SA8000審核要點(diǎn)一、總要求:1.??????????公司是否保存所有適用的法律法規(guī)的現(xiàn)行版本?2.??????????公司是否定期收集適用的法律法規(guī)?3.??
2025-06-29 09:12
【總結(jié)】YourPartnerinAchievingExcellence卓越之路真誠伙伴2023-07-01QualitySatisfy2SocialAccountability8000SAI:20232023-07-01QualitySatisfy3課程安排第一部分SA80
【總結(jié)】SA8000標(biāo)準(zhǔn)解說SocialAccountability1SA8000標(biāo)準(zhǔn)集體談判的權(quán)利政策處理疑慮和管理審查採取矯正行動公司代表對外溝通規(guī)劃與實(shí)
2025-02-17 05:59
【總結(jié)】SA8000標(biāo)準(zhǔn)理解一總要求標(biāo)準(zhǔn)要求公司應(yīng)遵守國家及其它適用法律、公司簽署的其它規(guī)章以及本標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)國家及其它適用法律、公司簽署的其它規(guī)章以及本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)范議題相同時,應(yīng)采用其中最嚴(yán)格的條款。理解要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求公司遵守適用的法律法規(guī)及其它規(guī)章,公司應(yīng)該定期收集并保持法律法規(guī)及其它規(guī)章的現(xiàn)行版本,以便根據(jù)法規(guī)要求及時調(diào)整公司政策和程序。公司簽署的其它規(guī)章可能包括行業(yè)性、地區(qū)性或
2025-07-14 18:33