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正文內(nèi)容

sa8000標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)(編輯修改稿)

2025-03-08 03:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 生產(chǎn)供貨商或公司的貨物或服務(wù) . 4. 補救行動 (Remedial Action)的定義: 給 SA8000所涵蓋權(quán)益受侵害的工人或前雇員的補救行動 。 5. 糾正行動 (Corrective Action)的定義: 為確保給不符合提供及時 、 持續(xù)補救而實施的系統(tǒng)化改進或解決措施 。 20230701 Quality Satisfy 24 Ⅲ 定義 (續(xù) ) 6. 利益團體 (Interested parties) 的定義: 關(guān)心公司的社會表現(xiàn) 或 受到公司社會表現(xiàn)所影響的 個人或團體 。 7. 兒童 (Child) 的定義: 任何十五歲以下的人 . 若當(dāng)?shù)胤梢?guī)定最低工作年齡或義務(wù)教育年齡高于十五歲 , 則以較高年齡為準(zhǔn) . 若當(dāng)?shù)胤梢?guī)定最低工作年齡是十四歲 , 符合國際勞工組織公約第 138條有關(guān)發(fā)展中國家的例外規(guī)定 , 則以較低年齡為準(zhǔn) 。 20230701 Quality Satisfy 25 Ⅲ 定義 (續(xù) ) 8. 青少年工人的定義: 任何超過上述定義的兒童年齡 ,但不滿十八歲的工人 。 9. 童工 (Child labour )的定義: 任何屬于上述定義的兒童年齡的人所從事的勞動 , 除非符合國際勞工組織建議條款第 146條 。 10. 強迫性勞動 (Forced labour )的定義: 任何人在任何受懲罰威脅下被榨取的非志愿性工作或服務(wù)或作為償債方法的工作或服務(wù) 20230701 Quality Satisfy 26 Ⅲ 定義 (續(xù) ) 11. 拯救兒童 (Remediation of children)的定義: 為了保障曾經(jīng)擔(dān)任童工并遭遣散的兒童的安全 、 健康 、 教育和發(fā)展 , 而采取的所有必要的支持和行動 。 12. 居家工人的定義: 在直接或間接合同下 , 不在公司場地內(nèi)為公司做工的人 。 不論由誰提供設(shè)備 、 原料或其它物料 , 只要提供了雇主界定的產(chǎn)品或服務(wù)并為報酬而做工的人 。 20230701 Quality Satisfy 27 Ⅳ . 社會責(zé)任之規(guī)定 集體談判的權(quán)利 政策 處理疑慮和 管理審查 採取矯正行動 公司代表 對外溝通 規(guī)劃與實施 查證管道 對供應(yīng)商的 紀(jì)錄 控制 管理系統(tǒng) 20230701 Quality Satisfy 28 Ⅳ . 社會責(zé)任之規(guī)定 1. 童工 公司不可雇用童工或支持雇用童工的行為 。 若發(fā)現(xiàn)有童工 , 公司應(yīng)該建立 、 紀(jì)錄 、 保留旨在拯救童工的政策和程序 , 和有效的傳達這些政策和程序給員工和其它利益團體 ,并且應(yīng)該提供足夠的支持來促使童工接受學(xué)校教育 , 直到他們超過兒童年齡為止 。 20230701 Quality Satisfy 29 1. 童工 (續(xù) ) 公司應(yīng)該建立 、 紀(jì)錄 、 維持國際勞工組織建議條款第 146條所涉及的旨在推廣兒童教育和青少年工人教育的政策和措施 , 并將其向員工及利益團體有效傳達 . 政策和措施還應(yīng)包括一些具體措施來保證在上課時間內(nèi)不雇用童工或青少年工人 , 而且童工和青少年工人的每日交通 ( 來回工作地點和學(xué)校 ) 、 上學(xué)和工作時間加起來不得超過十小時 。 無論工作地點內(nèi)外 , 公司不可置兒童或青少年工人于危險 、 不安全或不健康的環(huán)境中 。 20230701 Quality Satisfy 30 2. 強迫性勞動 公司不可雇用或支持雇用強制性勞工的行為,也不可要求員工在受雇之時交納(押金)或存放身分證于公司。 20230701 Quality Satisfy 31 3. 健康與安全 公司應(yīng)該考慮到產(chǎn)業(yè)中普遍認知的危險和任何特定的危險,而提供一個健康與安全的工作環(huán)境,并應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?,在可能條件下最大限度地降低工作環(huán)境中的危害隱患,以避免在工作中或由于工作發(fā)生或與工作有關(guān)的事故對健康的危害。 公司應(yīng)該指定一個高級管理代表,來負責(zé)所有員工的健康與安全,并且負責(zé)實施本標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)健康與安全的規(guī)定。 20230701 Quality Satisfy 32 3. 健康與安全 (續(xù) ) 公司應(yīng)該保證所有的員工都接受定期和有紀(jì)錄的健康與安全訓(xùn)練,并為新進的和調(diào)職的員工重新進行培訓(xùn)。 公司應(yīng)該建立系統(tǒng)來偵查、防范或反應(yīng)可能危害員工健康與安全的潛在威脅。 公司應(yīng)該提供所有員工干凈的廁所、可飲用的水,在適當(dāng)?shù)那樾蜗拢⑻峁﹩T工儲藏食物的衛(wèi)生設(shè)備。 如果公司提供員工
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