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2025-02-18 03:09
【總結(jié)】1中國(guó)長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)深圳股份有限公司石巖分公司顯示器事業(yè)部SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)深圳市科藝管理咨詢有限公司3/15/20232SA8000標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容第一章SA8000推薦行的目的第二章SA8000標(biāo)準(zhǔn)框架圖第三章SA8000有關(guān)定義第四章SA8000社會(huì)責(zé)任之規(guī)定
2025-02-18 03:01
【總結(jié)】SA8000:2023社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)ConfidentialSA8000--產(chǎn)生背景?20世紀(jì)90年代初,當(dāng)美國(guó)服裝制造商Levi-Strauss(李維·斯特勞斯)在沒(méi)有人性的工作條件下濫用年輕女工而被社會(huì)曝光后,引起了公眾極大反響。該公司為了挽回其社會(huì)形象,草擬出了一份公司社會(huì)責(zé)任守則(大
【總結(jié)】SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生與發(fā)展1.SA8000標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景SA8000標(biāo)準(zhǔn)的來(lái)歷由于消費(fèi)者和公眾的壓力,面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),很多歐美跨國(guó)公司都制定了各自社會(huì)責(zé)任守則,同時(shí),一些行業(yè)性的、地區(qū)性的、全國(guó)性的乃至全球性的行業(yè)組織和非政府組織也制定了各不相同的守則。據(jù)ILO統(tǒng)計(jì),這樣的守則已經(jīng)超過(guò)400種??鐕?guó)公司一方面要推廣本公司的社會(huì)責(zé)任守則,同時(shí),它還要遵守行業(yè)性的、地區(qū)性的
2024-07-23 18:04
【總結(jié)】SA8000標(biāo)準(zhǔn)理解一總要求標(biāo)準(zhǔn)要求公司應(yīng)遵守國(guó)家及其它適用法律、公司簽署的其它規(guī)章以及本標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)國(guó)家及其它適用法律、公司簽署的其它規(guī)章以及本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)范議題相同時(shí),應(yīng)采用其中最嚴(yán)格的條款。理解要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求公司遵守適用的法律法規(guī)及其它規(guī)章,公司應(yīng)該定期收集并保持法律法規(guī)及其它規(guī)章的現(xiàn)行版本,以便根據(jù)法規(guī)要求及
2024-08-16 14:43
2025-02-18 03:03
【總結(jié)】DOCUMENTAPPROVAL編制Originator:1March1999SignaturePrintNameTitleDate簽名姓名職位日期
2024-08-16 03:50
【總結(jié)】1/20文件批核DOCUMENTAPPROVAL編制Originator:1March1999SignaturePrintNameTitleDate簽名姓名職位日期核準(zhǔn)ApprovedBy:1March1999SignaturePrintNameTitleDate簽名姓名職
2025-06-25 22:21
【總結(jié)】文件名稱(TitleofDocument):社會(huì)責(zé)任手冊(cè)文件編號(hào)(DocumentNo.):YESAM-01頁(yè)號(hào)(Page):文件版本(RevisionNo.):11OF28XXX有限公司南海美聯(lián)玩具廠(中國(guó))有限公司NANHAIWINGHOTOYSCO
2025-05-14 01:54
【總結(jié)】社會(huì)責(zé)任!第一部分:社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的背景?傳統(tǒng)的成本、質(zhì)量、供貨期;?速度、一致性、敏銳度、靈活性、創(chuàng)造性、多樣性、生產(chǎn)變化速度、獨(dú)特性;?對(duì)環(huán)境的保護(hù);?對(duì)職業(yè)安全和健康的關(guān)注;?社會(huì)責(zé)任看作競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種資源。供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的發(fā)展過(guò)程全球社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀克扣工資!童工!超長(zhǎng)的工作時(shí)間!惡劣的工作環(huán)境!強(qiáng)迫性勞動(dòng)!
【總結(jié)】企業(yè)()大量管理資料下載SA8000標(biāo)準(zhǔn)理解一總要求標(biāo)準(zhǔn)要求公司應(yīng)遵守國(guó)家及其它適用法律,公司簽署的其它規(guī)章以及本標(biāo)準(zhǔn).當(dāng)國(guó)家及其它適用法律,公司簽署的其它規(guī)章以及本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)范議題相同時(shí),應(yīng)采用其中最嚴(yán)格的條款.理解要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求公司遵守適用的法律法規(guī)及其它規(guī)章,公司應(yīng)該定期收集并保持法律法規(guī)及其它規(guī)
2024-08-17 22:36
2025-02-18 03:00
【總結(jié)】社會(huì)責(zé)任手冊(cè)發(fā)行:第一次校正版本:0日期:手冊(cè)章節(jié):主題:目錄概述目
2025-06-25 07:26
【總結(jié)】SocialAccountability80002014版SA8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(最新英中文本)InternationalStandardbySocialAccountabilityInternationalJune2014SA8000?:2014Supersedespreviousversions:2001,2004and
2024-07-23 15:46
2025-06-05 19:29