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2025-02-18 03:09
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2025-02-18 03:01
【總結】SA8000:2023社會責任管理體系標準培訓ConfidentialSA8000--產生背景?20世紀90年代初,當美國服裝制造商Levi-Strauss(李維·斯特勞斯)在沒有人性的工作條件下濫用年輕女工而被社會曝光后,引起了公眾極大反響。該公司為了挽回其社會形象,草擬出了一份公司社會責任守則(大
【總結】SA8000標準的產生與發(fā)展1.SA8000標準產生的背景SA8000標準的來歷由于消費者和公眾的壓力,面對日益激烈的市場競爭,很多歐美跨國公司都制定了各自社會責任守則,同時,一些行業(yè)性的、地區(qū)性的、全國性的乃至全球性的行業(yè)組織和非政府組織也制定了各不相同的守則。據ILO統(tǒng)計,這樣的守則已經超過400種??鐕疽环矫嬉茝V本公司的社會責任守則,同時,它還要遵守行業(yè)性的、地區(qū)性的
2024-07-23 18:04
【總結】SA8000標準理解一總要求標準要求公司應遵守國家及其它適用法律、公司簽署的其它規(guī)章以及本標準。當國家及其它適用法律、公司簽署的其它規(guī)章以及本標準所規(guī)范議題相同時,應采用其中最嚴格的條款。理解要點標準要求公司遵守適用的法律法規(guī)及其它規(guī)章,公司應該定期收集并保持法律法規(guī)及其它規(guī)章的現行版本,以便根據法規(guī)要求及
2024-08-16 14:43
2025-02-18 03:03
【總結】DOCUMENTAPPROVAL編制Originator:1March1999SignaturePrintNameTitleDate簽名姓名職位日期
2024-08-16 03:50
【總結】1/20文件批核DOCUMENTAPPROVAL編制Originator:1March1999SignaturePrintNameTitleDate簽名姓名職位日期核準ApprovedBy:1March1999SignaturePrintNameTitleDate簽名姓名職
2025-06-25 22:21
【總結】文件名稱(TitleofDocument):社會責任手冊文件編號(DocumentNo.):YESAM-01頁號(Page):文件版本(RevisionNo.):11OF28XXX有限公司南海美聯玩具廠(中國)有限公司NANHAIWINGHOTOYSCO
2025-05-14 01:54
【總結】社會責任!第一部分:社會責任運動產生的背景?傳統(tǒng)的成本、質量、供貨期;?速度、一致性、敏銳度、靈活性、創(chuàng)造性、多樣性、生產變化速度、獨特性;?對環(huán)境的保護;?對職業(yè)安全和健康的關注;?社會責任看作競爭優(yōu)勢的一種資源。供應商競爭優(yōu)勢的發(fā)展過程全球社會責任的現狀克扣工資!童工!超長的工作時間!惡劣的工作環(huán)境!強迫性勞動!
【總結】企業(yè)()大量管理資料下載SA8000標準理解一總要求標準要求公司應遵守國家及其它適用法律,公司簽署的其它規(guī)章以及本標準.當國家及其它適用法律,公司簽署的其它規(guī)章以及本標準所規(guī)范議題相同時,應采用其中最嚴格的條款.理解要點標準要求公司遵守適用的法律法規(guī)及其它規(guī)章,公司應該定期收集并保持法律法規(guī)及其它規(guī)
2024-08-17 22:36
2025-02-18 03:00
【總結】社會責任手冊發(fā)行:第一次校正版本:0日期:手冊章節(jié):主題:目錄概述目
2025-06-25 07:26
【總結】SocialAccountability80002014版SA8000國際標準(最新英中文本)InternationalStandardbySocialAccountabilityInternationalJune2014SA8000?:2014Supersedespreviousversions:2001,2004and
2024-07-23 15:46
2025-06-05 19:29