企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化(編輯修改稿)
2025-06-17 01:59 本頁面
【文章內容簡介】 現(xiàn)實障礙 第一：決策層 第二：中層 第三：基層 8 第一：決策層 ? 什么都靠不成文的規(guī)定。不成文意味著隨意性，不認真不嚴肅； 不負責任的越級批示?！皭叟鷹l子”是我們中的痼疾，破壞性極大； 不正常的賞罰。這將激化矛盾，引發(fā)分裂。 9 第二：中層 不重視，不認真。常常是畏懼權貴，而放棄自己肩負的責任。 不和諧，竊竊私語。 10 第三：基層 不上心，不理睬； 不問是非，一律執(zhí)行。 11 （三）企 業(yè)文化的構成要素 ? ? １、共同價值觀 ? ２、行為規(guī)范 ? ３、形象與形象性活動 12 二、企業(yè)文化的管理 （一）企業(yè)文化與戰(zhàn)略的關系 ? 兩者關系體現(xiàn)在以下三個方面： ? 第一：文化為戰(zhàn)略提供成功的動力； ? 第二：文化是戰(zhàn)略實施
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