ch2海底撈企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力(編輯修改稿)
2025-06-16 16:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2)企業(yè)技術(shù)系統(tǒng)之中的知識(shí)， 3)管理系統(tǒng)，企業(yè)管理制度、對(duì)創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)、有計(jì)劃的員工教育等， 4)價(jià)值系統(tǒng)，即企業(yè)文化。 中國(guó)企業(yè)家認(rèn)為 一種能力要想成為核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須是“從客戶(hù)的角度出發(fā)，是有價(jià)值并不可替代的；從競(jìng)爭(zhēng)者的角度出發(fā)，是獨(dú)特并不可模仿的”。 核心競(jìng)爭(zhēng)力就是獲得客戶(hù)忠誠(chéng)度，讓客戶(hù)滿(mǎn)意的能力 企業(yè)的動(dòng)能是由員工群眾和速度兩個(gè)因素相乘得到的，缺少哪一個(gè) 都不行，新的開(kāi)發(fā)要堅(jiān)持以人為本，再好的辦法主意也必須員工 接受才能推進(jìn)。 海爾人力資源開(kāi)發(fā)的基本理論 創(chuàng)造的動(dòng)能 = 員工群眾 ? 速度 致力于提高業(yè)績(jī)的成果的員工人數(shù) 能夠?qū)崿F(xiàn)成果和形成新倡議的速度 以人為本、人本管理 速度是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最主要的元素，也是企業(yè)管理最主要的環(huán)節(jié) 核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成 基于個(gè)人或基于組織的 一種模式 一種技術(shù) 一個(gè)絕招 一個(gè)發(fā)明 。 基于組織，基于企業(yè)整體的 一種眼光 一種戰(zhàn)略 一種能力 一種做法 。 通過(guò)企業(yè)家不同方式的冶煉鑄造 ? 一種獨(dú)特的技能，經(jīng)驗(yàn)，“一招鮮，吃遍天”，“手有金鋼鉆，敢攬瓷器活“ ? 基礎(chǔ)性，核心性，潛在性的威力，例： U235裂變和原子彈” ? 首先是敏銳眼光，戰(zhàn)略的選擇 ? 匯集企業(yè)的才智，經(jīng)驗(yàn) ? 形成獨(dú)特的優(yōu)勢(shì) ? 綜合能力的組合 核 心 競(jìng) 爭(zhēng) 力 作為戰(zhàn)略能力的 核心競(jìng)爭(zhēng)力 來(lái) 源 能力 一組資源的整合 是否滿(mǎn)足四重標(biāo)準(zhǔn) YES NO 能力 一組非戰(zhàn)略資源的整合 資源 企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的投入 核心競(jìng)爭(zhēng)力 一種
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